孟宪忠

期刊论文

1. 孟宪忠，谢佩洪（2024）. 超越标杆管理“对标一流”范式转换. 《企业管理》.
2. 王晓静，孟宪忠，罗娟（2019）. 中国企业成长中存在的健康问题及措施思考. 《技术经济与管理研究》.
3. 王晓静，孟宪忠（2018）. 组织健康、环境不确定性与企业绩效. 《上海管理科学》.
4. 孟宪忠（2018）. 深入调研 科学决策. 《中外企业文化》.
5. 孟宪忠（2018）. 开放的世界无尽的思索——与企业家的美国之行. 《中外企业文化》.
6. 王晓静，孟宪忠（2018）. 企业组织健康内涵、因素与前因后果变量. 《技术经济与管理研究》.
7. 谢佩洪，朱一，孟宪忠（2018）. 中国汽车智能制造的未来. 《清华管理评论》.
8. 郝鸿，刘尊礼，孟宪忠，陈洁（2017）. 基于自我构念的高卷入度产品在线购买意愿研究. 《系统管理学报》, Vol. 26, No. 4.下载原文
9. 谢佩洪，孟宪忠，李鑫（2017）. 真实与虚假竞争力：企业战略研究新视角. 《外国经济与管理》, Vol. 39, No. 2.下载原文
10. 孟宪忠（2017）. 把平凡坚持到底就是伟大——日本企业7-11的经营原则及启示. 《中外企业文化》.
11. 孟宪忠（2017）. 以色列创新探源. 《中外企业文化》.
12. 孟宪忠（2017）. 管理学要引领服务于企业实践. 《中外企业文化》.
13. 郝鸿，刘尊礼，孟宪忠，陈洁（2016）. 消费者网上购买高卷入度产品影响因素实证研究. 《上海管理科学》.
14. 邵兴东，孟宪忠（2015）. 转型期中国企业战略性社会责任——以华为和碧桂园为例. 《经济与管理研究》, Vol. 36, No. 9.下载原文
15. 邵兴东，孟宪忠（2015）. 战略性社会责任行为与企业持续竞争优势来源的关系——企业资源基础论视角下的研究. 《经济管理》, No. 6.下载原文
16. 於军，孟宪忠（2014）. 从企业实践看跨界创新. 《企业管理》.
17. 孟宪忠（2014）. 经济升级版的能力提升与精神升华. 《上海交通大学学报(哲学社会科学版)》, Vol. 22, No. 2.下载原文
18. 高媛，李阳，孟宪忠，谢佩洪（2011）. 品牌体验如何影响品牌忠诚——兼论产品卷入的调解效应. 《软科学》, Vol. 25, No. 7.下载原文
19. 孟宪忠，张福明 孟宪忠（2010）. 中国上市公司企业规模分布规律研究——基于1997—2008年全部上市公司数据的研究. 《统计与信息论坛》, Vol. 25, No. 5.下载原文
20. 孟宪忠，王汇群（2010）. 中国制造业文化新论. 《社会科学战线》, No. 3.下载原文
21. 张敬来，谢佩洪，孟宪忠（2009）. 走出非典型雇佣关系的管理困境. 《企业管理》.
22. 张敬来，谢佩洪，孟宪忠（2009）. 多元市场，掠夺性定价与跨国并购——一个基于不对称信息的博弈模型. 《经济与管理研究》, No. 11.下载原文
23. 吴海宁，孟宪忠（2008）. 上海纺控的转型再生. 《企业管理》.
24. 谢佩洪，孟宪忠（2008）. 创新还是怀旧? 《企业管理》.
25. 吴海宁，孟宪忠，帅萍（2008）. 企业管理制度执行的博弈分析——基于S集团公司打卡制度的案例研究. 《生产力研究》.
26. 王鲁峰，孟宪忠（2007）. 贴牌生产对中国经济安全的影响. 《经济纵横》, No. 3.下载原文
27. 谢佩洪，孟宪忠（2007）. 专门知识的指向与企业组织结构的选择. 《北京邮电大学学报：社会科学版》, Vol. 9, No. 5.下载原文
28. 帅萍，孟宪忠（2007）. 不完全契约理论下企业间的交易效率. 《财经科学》, No. 3.下载原文
29. 王鲁峰，孟宪忠（2007）. 特色连锁经营的成功之道. 《价格理论与实践》, No. 1.下载原文
30. 孟宪忠，苏卉 孟宪忠（2007）. 代工关系稳定性的影响因素研究. 《理论探索》, No. 1.下载原文
31. 孟宪忠，王汇群（2006）. 中国企业面临的两类竞争与两种战略能力、战略对策——兼论迈克尔·波特的企业战略理论的局限性. 《经济纵横》, No. 4.下载原文
32. 柏培文，孟宪忠（2006）. 知识经济时代人力资本参与企业剩余分配方法的探讨. 《科技进步与对策》, Vol. 23, No. 2.下载原文
33. 孟宪忠，帅萍 孟宪忠（2006）. 供应商管理中的机会主义与可置信承诺——以汽车产业为例. 《当代财经》, No. 2.下载原文
34. 王涛，孟宪忠（2006）. 闲置商标价值评估的几个重要维度. 《商业研究》, No. 13.下载原文
35. 帅萍，孟宪忠（2005）. 不完全契约:理论假设、约束及发展. 《2005中国制度经济学年会》.
36. 柏培文，孟宪忠（2005）. 企业裁员八法. 《企业管理》.
37. 柏培文，孟宪忠（2005）. 新企业剩余分配理论在三个纬度上的发展. 《求索》, No. 8.下载原文
38. 於军，孟宪忠（2005）. 由汽车价格战引发的思考. 《价格理论与实践》, No. 8.下载原文
39. 帅萍，孟宪忠（2004）. 考问温州营销模式. 《企业管理》.
40. 郭强，孟宪忠（2004）. 企业基因与企业健康. 《企业管理》.
41. 帅萍，孟宪忠（2004）. 经济快速增长条件下的企业健康发展问题. 《学习论坛》, No. 10.下载原文
42. 帅萍，孟宪忠（2004）. 我国企业健康问题研究. 《经济纵横》, No. 6.下载原文
43. 帅萍，孟宪忠（2004）. 企业文化利益相关者论. 《商业研究》, No. 6.下载原文
44. 杭雷鸣，孟宪忠（2003）. 一家小企业的知识寻租现象. 《企业管理》.
45. 孟宪忠，王汇群（2003）. 企业范式、企业健康与企业系统竞争力——我们的企业观. 《经济纵横》, No. 7.下载原文
46. 孟宪忠（2003）. 加入WTO，中国企业的差距与对策. 《社会科学战线》, No. 1.下载原文
47. 孟宪忠，帅萍 孟宪忠（2003）. 企业文化产业特质论. 《当代财经》, No. 12.下载原文
48. 孟宪忠（2001）. 刍议创建移动通信企业文化. 《通信企业管理》.
49. 孟宪忠（2000）. 提高企业的全球化能力：“入世”制胜的关键. 《经济纵横》, No. 7.下载原文
50. 孟宪忠（1999）. 面向21世纪的质量观念. 《经济纵横》, No. 5.下载原文
51. 孟宪忠（1996）. 最重要的是形成企业自己的竞争优势. 《经济纵横》, No. 4.下载原文
52. 孟宪忠，包霄林（1994）. 经济正义论. 《上海大学学报(社会科学版)》, No. 6.下载原文
53. 孟宪忠，刘惠玲（1993）. 精雕细刻 惨淡经营——评英诗翻译家杨德豫. 《中国翻译》.
54. 孟宪忠（1992）. 经济调节体制目标模式的实现条件. 《经济纵横》, No. 7.下载原文
55. 孟宪忠（1989）. 关于生产力标准的几个问题. 《经济科学》, No. 3.下载原文
56. 孟宪忠（1988）. 系统论在生产力研究中的应用. 《经济科学》, No. 2.下载原文