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严若森

武汉大学经济与管理学院

个人简介

严若森,武汉大学经济与管理学院教授,博士生导师,主要从事企业经济、管理学与经济体制改革研究,聚焦公司治理理论与实证,尤其在家族企业治理、社会情感财富理论、双重委托代理结构、所有权结构与治理机制、企业创新及社会责任等领域开展持续研究。

精选作品

期刊论文

  1. 严若森,姜潇,杜媛媛(2026). 双重绩效目标悖论视角下气候风险对企业ESG绩效波动的影响研究. 《管理学报(湖北)》, Vol. 23, No. 4.下载原文
  2. 严若森,张素各(2026). “少主难以服众”与家族企业绿色创新——基于中国沪深A股上市家族企业的经验证据. 《管理评论》, Vol. 38, No. 1.下载原文
  3. 严若森(2026). 中国特色现代企业制度的理论阐释与实践要旨——以“党司治融”为核心构念. 《学术界》, No. 6.下载原文
  4. 严若森,姜潇(2026). “以变应变”:企业创新投入对组织韧性的影响. 《系统管理学报》, Vol. 35, No. 1.下载原文
  5. 严若森,刘佩红,张素各(2026). 改制型家族企业初始产权来源与年报文本可读性. 《管理科学》, Vol. 39, No. 1.下载原文
  6. Ruosen Yan, Hao Li, Shunxin Feng, Yunchen Zhou (2025). Clan culture and green innovation of family firms: the mediating role of socioemotional wealth. Technology Analysis & Strategic Management, Vol. 370, No. 13.DOI
  7. 严若森,张素各(2025). 同伴企业环境信息披露质量与家族企业绿色创新——基于二元合法性视角的检验. 《南开管理评论》, Vol. 28, No. 12.下载原文
  8. 严若森,姜潇(2025). 客户企业ESG评级与供应商企业绿色创新. 《系统工程理论与实践》, Vol. 45, No. 4.下载原文
  9. 严若森,张素各(2025). 高管团队稳定性与企业社会责任脱耦:推动还是抑制? 《会计研究》, No. 4.下载原文
  10. 严若森,高心仪(2024). 业绩期望落差与企业数字化战略信息传递积极性——来自交易所网络互动平台投资者问答的证据. 《南开管理评论》, Vol. 27, No. 9.
  11. 严若森,高心仪(2024). 治理主体权责边界与国有企业创新——来自党委前置研究清单的证据. 《证券市场导报》, No. 8.下载原文
  12. 严若森,高心仪(2024). 区域科创一体化与民营企业嵌入创新网络——以G60科创走廊建设为准自然实验. 《研究与发展管理》, Vol. 36, No. 6.下载原文
  13. 严若森,赵亚莉(2024). 宗族文化与家族企业身份认同. 《管理学研究》.
  14. 严若森,张锦浩,周燃(2024). 红色文化与企业绿色创新——基于国家级烈士纪念设施地理位置数据的研究. 《研究与发展管理》, Vol. 36, No. 2.下载原文
  15. 严若森,吕志栋,李浩,周燃(2024). 股东环境积极主义与企业绿色创新——来自中国重污染行业上市公司的经验证据. 《科技进步与对策》, Vol. 41, No. 18.下载原文
  16. 严若森,周燃(2023). 公司年报MD&A中的管理层诚信承诺:真实盈余管理之后的道德掩饰行为. 《南开管理评论》, Vol. 26, No. 5.
  17. 严若森,袁婧(2023). 相对资源水平对连锁董事网络与企业创新投入关系的影响. 《科技进步与对策》, Vol. 40, No. 19.下载原文
  18. 严若森,周燃,张锦浩(2023). 商道文化与社会网络双重属性作用下异地商会对企业创新的影响研究. 《管理学报(湖北)》, Vol. 20, No. 5.下载原文
  19. 严若森,李浩,陈静(2023). 多个家族所有者并存对企业研发投入的影响研究. 《软科学》, Vol. 37, No. 1.下载原文
  20. 严若森,塔雨琪(2023). 女性高管参与对企业绿色创新的影响:促进还是抑制. 《中国海洋大学学报:社会科学版》, No. 3.下载原文
  21. 严若森,陈静,李浩(2023). 企业盈余管理与政府补贴绩效:区分创新补贴与非创新补贴. 《东南大学学报(哲学社会科学版)》, Vol. 25, No. 1.下载原文
  22. 严若森,冯顺鑫,赵亚莉(2022). 社会情感财富理论在家族企业研究中的应用与发展. 《管理学研究》.
  23. 严若森,赵亚莉(2022). 厚此薄彼还是一视同仁?——高管结构性权力配置与家族企业长期投资. 《外国经济与管理》, Vol. 44, No. 10.下载原文
  24. 严若森,陈娟(2022). 高管政治关联对企业绿色创新的影响研究:基于政府—企业—社会互动视角. 《人文杂志》, No. 7.下载原文
  25. 严若森,赵亚莉(2022). 二代涉入与家族企业投资效率. 《中南财经政法大学学报》, No. 2.下载原文
  26. 严若森,郭钧益(2022). 董事长—总经理校友关系对公司创新投入的影响——公司内部控制与机构投资者持股的调节作用. 《科技进步与对策》, Vol. 39, No. 3.下载原文
  27. 严若森,陈娟(2022). 董事长-CEO校友关系与公司股价崩盘风险——基于管理谋私与信息披露的双重视角. 《财贸研究》.
  28. 严若森,周燃(2022). 董事长宗族观念与高管—员工薪酬差距. 《金融学季刊》.
  29. 严若森,赵亚莉(2022). CEO类型与家族企业双元创新——基于中国上市家族企业的经验证据. 《研究与发展管理》, Vol. 34, No. 6.下载原文
  30. 严若森,周燃(2021). 外地CEO与企业创新投入:文化的影响. 《经济管理》, Vol. 43, No. 2.下载原文
  31. 严若森,吴梦茜,李浩,袁婧(2021). 传承者特征调节作用下代际传承阶段对家族企业创新投入的影响研究. 《管理学报(湖北)》, Vol. 18, No. 11.下载原文
  32. 严若森,吴梦茜(2020). 二代涉入、制度情境与中国家族企业创新投入——基于社会情感财富理论的研究. 《经济管理》, Vol. 42, No. 3.下载原文
  33. 严若森,陈静,李浩(2020). 基于融资约束与企业风险承担中介效应的政府补贴对企业创新投入的影响研究. 《管理学报(湖北)》, No. 8.下载原文
  34. 严若森,唐上兴(2020). 上市公司参与精准扶贫能获得政府资源支持吗? 《证券市场导报》, No. 11.下载原文
  35. 严若森,祁浩,钱晶晶(2020). 媒体关注对家族企业税收激进的影响——家族所有权、家族管理涉入的调节作用. 《财贸研究》, Vol. 31, No. 3.下载原文
  36. 严若森,姜潇(2019). 关于制度环境、政治关联、融资约束与企业研发投入的多重关系模型与实证研究. 《管理学报(湖北)》, Vol. 16, No. 1.下载原文
  37. 严若森,吏林山(2019). 党组织参与公司治理对国企高管隐性腐败的影响. 《南开学报(哲学社会科学版)》, No. 1.下载原文
  38. 严若森,肖莎(2019). 政治关联、制度环境与家族企业创新绩效——社会情感财富理论视角的解释. 《科技进步与对策》, No. 6.下载原文
  39. 严若森,华小丽,钱晶晶(2018). 组织冗余及产权性质调节作用下连锁董事网络对企业创新投入的影响研究. 《管理学报(湖北)》, Vol. 15, No. 2.下载原文
  40. 严若森,朱婉晨(2018). 女性董事、董事会权力集中度与企业创新投入. 《证券市场导报》, No. 6.下载原文
  41. 严若森,钱晶晶,祁浩(2018). 公司治理水平、媒体关注与企业税收激进. 《经济管理》, Vol. 40, No. 7.下载原文
  42. 严若森,杜帅(2018). 代际传承对家族企业创新投入的影响——社会情感财富理论视角. 《科技进步与对策》, Vol. 35, No. 8.下载原文
  43. 严若森,华小丽(2017). 环境不确定性、连锁董事网络位置与企业创新投入. 《管理学报(湖北)》, Vol. 14, No. 3.下载原文
  44. 严若森,钱晶晶(2017). 网络治理模式创新研究——阿里“合伙人”与海尔“小微创客”. 《科学学与科学技术管理》.DOI
  45. 严若森,张会锐(2017). 董事选拔的多重决定因素:国际经验与中国路径. 《武汉大学学报(哲学社会科学版)》, Vol. 70, No. 2.下载原文
  46. 严若森,祁浩(2017). 政治关联对家族企业税收激进行为的影响:社会情感财富理论视角. 《人文杂志》, No. 5.下载原文
  47. 严若森,叶云龙,江诗松(2016). 企业行为理论视角下的家族企业异质性、R&D投入与企业价值. 《管理学报(湖北)》, Vol. 13, No. 10.下载原文
  48. 严若森,叶云龙(2016). 家族超额控制与家族企业创新:激励效应? 抑制效应?——基于中国的经验证据. 《人文杂志》, No. 7.下载原文
  49. 严若森,钱晶晶(2016). 中国企业国际化背景下的制度距离文献计量分析. 《管理学报(湖北)》, Vol. 13, No. 3.下载原文
  50. 严若森,钱晶晶(2016). 董事会资本、CEO股权激励与企业R&D投入——基于中国A股高科技电子行业上市公司的经验证据. 《经济管理》, No. 7.下载原文
  51. 严若森,张志健(2016). 家族控制权结构对企业过度投资的影响——外部制度环境的调节作用. 《财贸研究》, No. 3.下载原文
  52. 严若森,张志健(2016). 家族超额控制对企业投资效率的影响研究——基于社会情感财富的分析视角. 《武汉大学学报(哲学社会科学版)》, No. 2.下载原文
  53. 严若森,贾伟娟(2015). 人性假设与公司治理:“治理人”假设的提出. 《人文杂志》, No. 1.下载原文
  54. 严若森,叶云龙(2014). 家族所有权、家族管理涉入与企业R&D投入水平——基于社会情感财富的分析视角. 《经济管理》, No. 12.下载原文
  55. 严若森,吏林山(2014). 中国国有企业治理重构的战略重点. 《光明日报》.
  56. 严若森,唐上兴(2014). 健全国有文化资产管理体制. 《人民日报》.
  57. 严若森(2013). 权威博弈与国有企业改革策略. 《人文杂志》, No. 3.下载原文
  58. 严若森(2013). 市场结构、制度引进与制度生根. 《学术月刊》, No. 6.下载原文
  59. 严若森,唐上兴(2013). 如何继续深化国有经济改革. 《光明日报》.
  60. 严若森(2012). 公司治理风险预警模型构建及其效果检验--基于中国国有企业民营化改制上市公司的经验证据. 《人文杂志》, No. 1.下载原文
  61. 严若森(2011). 竞争结构、目标函数与国有企业民营化的最优比例. 《人文杂志》, No. 3.下载原文
  62. 严若森(2010). 保险公司治理评价:指标体系构建与评分计算方法. 《保险研究》, No. 10.下载原文
  63. 严若森(2010). 国有企业民营化改制的现实约束及其困境摆脱. 《改革》.
  64. 严若森(2010). 公司治理趋同研究述评. 《技术经济》.
  65. 严若森(2010). 中国非营利组织的政府性异化及其适应性治理. 《管理世界》, No. 7.下载原文
  66. 严若森(2010). 金融危机下国有化与企业短期财务风险关系的实证研究——基于中国制造业A股上市公司的经验证据. 《人文杂志》, No. 5.下载原文
  67. 严若森(2010). 把握加强国有资产管理的关键环节. 《人民日报》.
  68. 严若森(2009). 双重委托代理结构:逻辑起点、理论模型与治理要义. 《学术月刊》, Vol. 41, No. 11.下载原文
  69. 严若森(2009). 再析董事会治理与公司经营绩效的关系——基于中国制造业上市公司的实证研究. 《经济管理》, No. 10.下载原文
  70. 严若森(2009). 公司治理与制度优化.
  71. 严若森(2009). 公司治理评价及其灰色关联分析. 《技术经济》.
  72. 严若森(2009). 家族企业外来经营者信任治理的制度解构. 《人文杂志》, No. 4.下载原文
  73. 严若森(2009). 论上市公司股权结构与经营绩效的关系. 《财经问题研究》, No. 6.下载原文
  74. 严若森(2008). 中国经济转轨中的国有企业重构.
  75. 严若森(2008). 公司隧道效应研究述评. 《经济理论与经济管理》, No. 10.下载原文
  76. 严若森(2008). 转轨经济中的国有企业重构:新的理论解析及中国对策. 《经济社会体制比较》, No. 3.下载原文
  77. 严若森(2008). 公司治理结构熵及其算例分析. 《技术经济》.
  78. 严若森(2008). 政府的治理边界与中国国有企业改革深化. 《人文杂志》, No. 3.下载原文
  79. 严若森(2008). 公司接管简化模型及其治理主体最优契约. 《人文杂志》.DOI
  80. 严若森(2008). 国有企业民营化的内生约束分析. 《财经问题研究》, No. 5.下载原文
  81. 严若森(2007). 经济转轨时期国有企业民营化研究述评. 《经济社会体制比较》, No. 3.下载原文
  82. 严若森(2007). 政府解决房价问题的治理边界. 《长江日报》.
  83. 严若森(2007). 经济体制转型的三个政府维度解构. 《人文杂志》, No. 6.下载原文
  84. 严若森(2007). 后改革时代的改革共识建构. 《江淮论坛》, No. 1.下载原文
  85. 严若森(2006). 双重委托代理理论与股权集中型公司治理最优化研究综述. 《当代经济科学》, Vol. 28, No. 4.下载原文
  86. 严若森(2006). 转型条件下国有企业治理重构的制度需求. 《改革》, No. 9.下载原文
  87. 严若森(2005). 人力资本专用化的内生公司治理研究. 《中国工业经济》, No. 1.下载原文
  88. 严若森(2005). 中国国有企业治理改革深化的主要现实障碍分析. 《江苏社会科学》, No. 2.下载原文
  89. 严若森(2005). 中国国有企业治理模式的选择与构建——基本原则与战略重点. 《财经问题研究》, No. 9.下载原文
  90. 严若森(2005). 公司治理成本的构成与公司治理效率的最优化研究. 《会计研究》, No. 2.下载原文
  91. 严若森(2005). 中国国有企业治理改革深化的主要现实障碍分析. 《江海学刊》, No. 2.下载原文
  92. 严若森(2004). 公司治理的成本与效率分析:一个一般性框架. 《制度经济学研究》.
  93. 严若森(2004). 中国国有企业治理:模式细分、目标模式与演化路径. 《改革》, No. 2.下载原文
  94. 严若森(2004). 企业灰色政治的形成及其治理体系. 《中国工业经济》, No. 7.下载原文
  95. 严若森(2004). 行政事业性国有资产管理体制的构建与完善. 《江淮论坛》, No. 3.下载原文
  96. 严若森(2004). 关于企业所有权安排的一个理论阐释. 《人文杂志》, No. 3.下载原文
  97. 严若森(2004). 关于国有企业治理改革深化中几个重点问题的思考. 《经济界》.
  98. 严若森(2003). 企业政治的形成及其解构:一个企业管理的新视角. 《南京社会科学》, No. 9.下载原文
  99. 严若森(2003). 企业政治的形成及其解构:一个企业管理的新视角. 《南方经济》, No. 3.下载原文
  100. 严若森(2003). 企业政治的形成及其解构:一个企业管理的新视角. 《天津社会科学》, No. 1.下载原文
  101. 严若森(2002). 基准管理:向最佳实践学习. 《经济管理》, No. 11.下载原文
  102. 严若森(2002). 人力资本专用化与公司治理制度设计. 《财贸研究》, Vol. 13, No. 2.下载原文
  103. 严若森(2002). 隐性企业集团模式及其在我国的构建. 《经济管理》, No. 22.下载原文
  104. 严若森(2002). 所有权结构对公司治理机制的影响机理. 《人文杂志》, No. 3.下载原文
  105. 严若森(2002). 企业经济之社会责任论. 《产经评论》, No. 4.下载原文
  106. 严若森(2002). 公共产品、外部化、科斯定律与国企改革. 《经济界》.
  107. 严若森(2002). 国有企业制度结构问题的剖析. 《浙江学刊》, No. 3.下载原文
  108. 严若森(2002). 对中国垄断问题的现实分析及其对策建议. 《宁夏社会科学》, No. 5.下载原文
  109. 严若森(2002). 企业家成长制度分析的理论逻辑. 《天津社会科学》, No. 1.下载原文
  110. 严若森(2002). 东欧国有企业私有化的社会经济效果及其启示——以捷克、波兰和匈牙利三国为考察的重点. 《俄罗斯东欧中亚研究》, No. 4.下载原文
  111. 严若森(2002). 对我国推进反行业垄断的政策建议. 《中国市场监管研究》.
  112. 严若森(2002). 环绕日本企业的特征性制度互补结构. 《日本问题研究》.
  113. 严若森(2002). 所有权结构对公司治理机制的影响机理. 《东北财经大学学报》, No. 4.下载原文
  114. 严若森(2002). 所有权结构对公司治理机制的影响机理. 《社会科学辑刊》, No. 3.下载原文
  115. 严若森(2001). 企业行为惯性及其有效消除. 《企业改革与管理》.
  116. 严若森(2001). 西方公司治理结构模式的比较研究. 《经济管理》, No. 12.下载原文
  117. 严若森(2001). 西方公司治理结构模式比较研究. 《社会科学辑刊》, No. 4.下载原文
  118. 严若森,严若森 赵锡斌(2001). 浅谈我国投资调控体系的构建. 《宏观经济管理》, No. 9.下载原文
  119. 严若森(2001). 制度优化:中国职业企业家成长的理性支持. 《学术评论》.
  120. 严若森(2001). 转型时期中国投资宏观调控体系的构建. 《时代财会》.
  121. 严若森(2001). 企业家供求力量的制度支持体系. 《中州学刊》, No. 6.下载原文
  122. 严若森(2000). 刍议企业核心能力的角色定位与管理. 《理论月刊》, No. 9.下载原文
  123. 龚敏,严若森(1999). “剩余索取权”的合理分配质疑. 《经济研究参考》.
  124. 严若森(1999). 制度配置与“激励——约束相容”——再析中国国企改革进程中的“代理问题”. 《经济与管理评论》, No. 1.下载原文
  125. 龚敏,严若森(1999). 论制度配置与“激励─约束相容”─—再析中国国企改革进程中的“代理问题”. 《江汉论坛》, No. 5.下载原文
  126. 严若森(1999). 构建我国高新技术产业风险投资的支持系统. 《经济体制改革》.
  127. 严若森(1999). 创新:我国中小企业的小而强发展之路. 《经济师》.
  128. 严若森(1999). 企业文化注入兼并模式的风险及其对策. 《学术评论》.
  129. 严若森(1999). 制度优化:中国职业企业家成长机制的理性构建. 《河南大学学报(社会科学版)》, No. 6.下载原文
  130. 严若森(1999). 财务委托——代理关系与现代企业财务管理模式. 《时代财会》.
  131. 严若森(1999). 制度优化:中国职业企业家成长机制的理性构建. 《社会科学辑刊》, No. 4.下载原文
  132. 严若森(1998). ES战略:企业管理新概念. 《经营管理者》.

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