赵爽

2026

积极拥抱还是消极逃避：算法管理之下的员工创造力

《管理评论》，Vol. 38, No. 2

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2026

以非对称赶超实现中国式创新的路径研究——基于使命驱动视角的纵向单案例研究

《科学学研究》

DOI

2026

强化企业科技创新主体地位：历史演进、理论逻辑与实践进路

《科研管理》

DOI

2026

初创企业颠覆性创新的实现机制——基于可供性视角的案例研究

《科学学研究》

DOI

2025

数字领导力、数字化转型与企业绿色创新

《时代经贸》

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2024

从“个体韧性”到“系统韧性”：企业韧性层级生成逻辑、知识框架与未来展望

《科学学与科学技术管理》

2024

光环还是诅咒：领域相关技能何以阻碍创造力——对Amabile经典理论的修正与拓展

《南开管理评论》，No. 2

2024

A Study of Innovative Entrepreneurial Behavior of College Students under Algorithmic Recommendation

Applied Mathematics and Nonlinear Sciences

DOI

2023

危机情境下数字赋能物流企业提升组织韧性研究

《华北理工大学学报(社会科学版)》

2023

数字化转型背景下企业商业模式创新研究回顾与展望

《中国管理信息化》

2023

创业失败经历对学习行为的影响研究——悲痛恢复的视角

《经营与管理》

2023

基于人工智能的组织行为管理：理论模型与研究展望

《产业创新研究》

2023

用户换位型思维的形成及对机会信念绩效的影响

《心理科学进展》，Vol. 31, No. 1

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2022

算法管理与员工创造力的整合分析框架

《科学学研究》，Vol. 40, No. 10

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2021

社会资本、创业者能力与创业机会识别理论模型的构建与相关研究命题的提出

《创新与创业教育》

2020

如何实现模仿创新能力到协同创新能力的跃迁?

《科学学研究》，Vol. 38, No. 5

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2020

创业者环境注意力对机会信念的影响--一个被调节的中介模型

《软科学》，Vol. 34, No. 9

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2020

基于认知视角的创业机会发展过程研究

《科技进步与对策》，Vol. 37, No. 22

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2019

国际视角下动态能力理论脉络与热点研究分析——基于WOS的SSCI/SCI数据源

《系统工程》

2019

跨越组织层级的鸿沟:企业创新能力动态构建机制研究

《管理评论》，Vol. 31, No. 12

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2019

国际视阈下创新理论研究脉络与热点分析——基于Wos的SSCI/SCI数据源

《科技进步与对策》，Vol. 36, No. 7

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2017

“互联网＋”下企业管理的创新：社会资本的影响

《商业经济研究》，No. 18

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2016

人力资本对企业绩效的影响——组织间学习的中介作用

《现代管理科学》

2015

人力资本与企业创新绩效的关系研究——基于网络视角

《现代管理科学》

2014

地方工科院校大学生创业教育探讨

《新西部》

2013

产学研合作网络时空演化研究——以中国装备制造业为例

《现代管理科学》

2011

企业网络能力的维度构建研究——概念内涵及结构

《现代管理科学》

2009

后发企业网络能力演化路径及其机制研究——丰田的案例研究

《科学学与科学技术管理》

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