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潘锦棠

中国人民大学劳动人事学院

个人简介

潘锦棠,中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师,研究方向为政党及群众组织、人口学与计划生育、宏观经济管理与可持续发展,同时从事社会保障学、社会保险学、劳动社会学等领域研究。曾于2005年担任美国哈佛大学社会学系访问学者。

精选作品

期刊论文

  1. 潘锦棠(2026). 思想的张力与政治的形塑——评《社会福利思想与英国工党社会福利政策变迁》. 《陕西理工大学学报(社会科学版)》.
  2. 桂林翠,黄桂霞,潘锦棠(2024). 中日韩生育福利支持政策的比较及启示研究. 《中国物价》, No. 3.下载原文
  3. 潘锦棠,许晓丽(2020). 国际比较视野下的公共家庭政策与两性就业平等关系——基于“福利国家悖论”现象的考察. 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》, Vol. 47, No. 6.下载原文
  4. 潘锦棠(2019). “父育假”正名. 《山东女子学院学报》.
  5. 潘锦棠(2015). 社会保障学.
  6. 李艳军,潘锦棠,王瑜(2015). 自由主义、合作主义抑或社会民主主义?——基于非商品化视角的中国社会保障制度改革评估. 《山东社会科学》, No. 5.下载原文
  7. 潘锦棠,张燕(2015). 社会保障中的平等公平效率. 《国家行政学院学报》.
  8. 潘锦棠(2015). 向公共家庭政策要妇女公平就业权利. 《湖南师范大学社会科学学报》, Vol. 44, No. 1.下载原文
  9. 谢勇才,潘锦棠(2015). 从缺位到归位:失独群体养老保障政府责任的厘定. 《甘肃社会科学》, No. 2.下载原文
  10. 郭磊,潘锦棠(2015). 养老保险“双轨制”的起源与改革. 《探索与争鸣》, No. 5.下载原文
  11. 潘锦棠(2014). 生育津贴计发标准更趋公平. 《中国社会保障》.
  12. 赵忻怡,潘锦棠(2014). 城市女性丧偶老人社会活动参与和抑郁状况的关系. 《妇女研究论丛》, No. 2.下载原文
  13. 潘锦棠(2014). 女性就业保护政策亟待完善. 《中华女子学院学报》.
  14. 潘锦棠(2012). 社会保障通论.
  15. 潘锦棠(2012). 关于“男女同龄退休”若干问题问答. 《中华女子学院学报》.
  16. 潘锦棠(2012). 提高退休年龄不能成为弥补养老金“缺口”的主要手段. 《上海企业》.
  17. 潘锦棠(2012). 社会保障学概论. 《北京师大》.
  18. 潘锦棠(2011). 《中华人民共和国社会保险法》的创新与重要意义. 《社会科学》, No. 11.下载原文
  19. 潘锦棠(2010). 生育保障全覆盖的两种设想. 《中国社会保障》.
  20. 潘锦棠(2010). 新中国基本养老保险六十年. 《马克思主义与现实》, No. 1.下载原文
  21. 潘锦棠(2009). 建立女职工劳动保护费用分担机制. 《妇女研究论丛》, No. 2.下载原文
  22. 潘锦棠(2009). 覆盖未就业配偶生育保险问题研究. 《山东女子学院学报》.
  23. 潘锦棠(2009). 劳动力市场及职场女性(三篇)——促进女性就业的政府责任. 《甘肃社会科学》, No. 2.下载原文
  24. 潘锦棠(2008). 维护失业女工的生育保险权益——各省市《失业保险条例》和《生育保险条例》研究. 《妇女研究论丛》, No. 5.下载原文
  25. 潘锦棠(2008). 中国养老问题研究(三篇)——中国农村计划生育养老保险的政策与实践. 《甘肃社会科学》, No. 6.下载原文
  26. Pan Jin-tang (2008). Protection of Reproductive Rights of Unemployed Women: Study of "Guidelines of Unemployment Insurance" and "Guidelines of Maternity Insurance" Issued by Different Provinces. Funu yanjiu luncong.
  27. 高庆波,潘锦棠(2007). 中国企业职工养老保险制度转变前后性别利益的比较分析. 《妇女研究论丛》, No. 5.下载原文
  28. 潘锦棠(2005). 北京市女职工劳动保护状况调查分析. 《北京社会科学》, No. 1.下载原文
  29. 潘锦棠(2005). 北京市女职工劳动保护费用调查分析. 《妇女研究论丛》, No. 2.下载原文
  30. 刘铮,潘锦棠(2005). 男女退休年龄问题研究(三篇):世界各国退休年龄现状分析比较. 《甘肃社会科学》, No. 5.下载原文
  31. 刘铮,潘锦棠(2005). 世界各国退休年龄现状分析比较. 《甘肃社会科学》.
  32. Pan Jin-tang (2005). An Investigative Analysis of the Labor Protection Expense for Beijing's Women Workers. Funu yanjiu luncong.
  33. 潘锦棠(2004). 提高女性退休年龄的利弊分析. 《中国社会保障》.
  34. 潘锦棠(2004). 北京女大学生就业供求意向调查分析. 《北京社会科学》, No. 3.下载原文
  35. 潘锦棠(2003). 中国生育保险制度的历史与现状. 《人口研究》, Vol. 27, No. 2.下载原文
  36. 潘锦棠(2003). 性别人力资本理论. 《中国人民大学学报》, No. 3.下载原文
  37. 潘锦棠(2003). 加拿大养老保障制度中的女性利益. 《中华女子学院学报》.
  38. 潘锦棠(2003). 世界男女退休年龄现状分析. 《甘肃社会科学》, No. 1.下载原文
  39. 潘锦棠(2002). 养老社会保险制度中的性别利益——兼评关于男女退休年龄的讨论. 《中国社会科学》, No. 2.下载原文
  40. 潘锦棠(2002). 完善女性社会保障 促进女性公平就业. 《中国妇运》.
  41. 潘锦棠(2002). 中国女工劳动保护制度与现状. 《妇女研究论丛》, No. 4.下载原文
  42. 潘锦棠(2002). 世界男女退休年龄. 《人口与经济》, No. 1.下载原文
  43. 潘锦棠(2002). 经济转轨中的中国女性就业与社会保障. 《管理世界》, No. 7.下载原文
  44. 潘锦棠(2002). 男女平等与性别公正. 《中国妇运》.
  45. 潘锦棠(2001). 男女退休年龄与女性权益——评《中国妇女报》关于“男女退休年龄”的九篇报道. 《妇女研究论丛》, No. 4.下载原文
  46. 潘锦棠(2001). 退休年龄、计发标准与女性权益. 《中国社会保障》.
  47. 潘锦棠(2001). 世界各国男女退休年龄概览. 《中国社会保障》.
  48. 潘锦棠(2001). 生育保险中的女工利益、企业利益和国家利益. 《中国社会保障》.
  49. 潘锦棠(2001). 生育社会保险中的女性利益、企业利益和国家利益. 《浙江学刊》, No. 6.下载原文
  50. 潘锦棠(2001). 生育保险中的女性利益 企业利益 国家利益. 《中国妇运》.
  51. 李巧云,潘锦棠,崔风垣,郝虹生,李娜,罗晓路,李灵雁,周雅荣,周静,陈延平,谢洁,何锐,薛在兴,周清(2000). 北京市下岗女工再就业现状及两性比较. 《人口研究》.
  52. 潘锦棠(1998). “女主内”,女人自己的选择. 《社会》, No. 8.下载原文
  53. 潘锦棠(1998). 下岗代价大家扛. 《社会》, No. 12.下载原文
  54. 潘锦棠(1995). 乌托邦的大墙会倒吗——对男女都一样口号的反思. 《中国人才》.
  55. 潘锦棠(1993). 男女同工同酬随想. 《中国人力资源开发》.
  56. 潘锦棠(1993). 时代不同了男女还是不一样. 《中国人力资源开发》.
  57. 潘锦棠(1992). 劳动社会学的由来和发展. 《社会科学》, No. 1.下载原文
  58. 潘锦棠(1992). 从社会学角度谈谈“职业”概念. 《教育与职业》, No. 6.下载原文
  59. 仇雨临,罗桂芬,潘锦棠(1992). 男女大学生就业竞争力差异之比较. 《中国人民大学学报》.
  60. 潘锦棠(1989). 简论劳动社会学——兼论分支社会学的成立条件. 《社会科学研究》, No. 4.下载原文
  61. 潘锦棠(1989). 去适应社会还是求社会适应——写给面临毕业分配的女大学生. 《中华女子学院学报》.
  62. 潘锦棠(1987). 社会生理态势与两性地位. 《学术评论》.

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