段万春

期刊论文

1. 朱书昕，许成磊，段熠，段万春（2023）. 国有企业推进研发数字化转型的典型模式研究. 《生产力研究》.
2. 曹勤伟，段万春（2021）. 科学研究的规模经济悖论与多维绩效分析. 《科学学研究》, Vol. 39, No. 10.下载原文
3. 谢晖，任倩，段万春（2021）. 哲学社会科学创新团队内在合作成效的影响因素机理分析. 《电子科技大学学报：社会科学版》, Vol. 23, No. 2.下载原文
4. 许成磊，朱秭洁，段万春（2021）. 考虑多维合作策略的非径向超预期管理效率评价. 《中国管理科学》, Vol. 29, No. 1.下载原文
5. 孙永河，浦仕喜，段万春（2021）. 共享农业组织间的创新知识共享机理研究——考虑创业网络规模和创业模式融合方式的影响. 《昆明理工大学学报(自然科学版)》.DOI
6. 段万春，王晓萍，许成磊，孙永河（2021）. 新时期云南绿色能源扶贫的关键影响因素识别研究. 《生态经济》.
7. 司慧迎，段万春（2021）. 基于共享创新的新创组织创业绩效影响研究. 《昆明理工大学学报(社会科学版)》.
8. Hui Xie, Qian Ren, Wanchun Duan, Yonghe Sun, Wei Han (2021). New Dynamic Group DEMATEL Decision-Making Method Based on Hesitant Fuzzy Linguistic Term Sets. International Journal of Fuzzy Systems.DOI
9. 许成磊，赵陈芳，段万春（2020）. 低聚度决策主体的信任元协同获取与位势演化. 《中国管理科学》, No. 5.下载原文
10. 段万春（2020）. 组织行为学.
11. 孙永河，王麒翔，段万春（2020）. 提升新时代高校智库建设质量的影响因素及其实践策略. 《昆明理工大学学报(社会科学版)》.DOI
12. Hui Xie, Qian Ren, Wanchun Duan, Yonghe Sun, Wei Han (2020). Group DEMATEL Decision Method Based on Hesitant Fuzzy Linguistic Term Sets. Recent Advances in Computer Science and Communications.DOI
13. 段万春，李美，许成磊（2019）. 异质型创业领导、嵌入授权对团队簇个体绩效的跨层次影响研究. 《科技进步与对策》, Vol. 36, No. 14.下载原文
14. 段万春，李美（2019）. 组织协同知识共享机制优化研究. 《重庆理工大学学报：社会科学》, Vol. 33, No. 6.下载原文
15. 孙永河，孙晶，段万春（2019）. 影响我国养老服务业发展的关键因素辨识. 《学术探索》.
16. 段万春，李美，孙永河（2019）. 创业多团队个体间协作互信过程及评价研究. 《重庆理工大学学报：社会科学》, Vol. 33, No. 12.下载原文
17. 段万春，胡心媚（2018）. 基于直觉模糊DEMATEL的云南烟草国际化发展战略关键因素分析. 《昆明理工大学学报(社会科学版)》.
18. 杜凤娇，段万春（2018）. 基于外群体偏好的团队主体影响因素研究. 《特区经济》.
19. 杜凤娇，段万春，李阳（2018）. 基于DEMATEL方法的众创空间外引内联模式的影响因素分析. 《科技管理研究》.
20. 孙永河，孙晶，段万春（2018）. 加快农村养老服务业发展对策研究——以云南省为例. 《学术探索》.
21. 段万春，王鼎，许成磊（2018）. 西部高校外智引联型创新团队风险监控机制研究. 《昆明理工大学学报(社会科学版)》.
22. 傅红，姚懿轩，李林谦，段万春（2018）. 职业成长与我国新生代员工周边绩效关系的实证研究. 《昆明理工大学学报(自然科学版)》.
23. 段万春，王玉华（2017）. 知识共享视角下组织跨层级学习转化效率评价研究. 《科技进步与对策》, Vol. 34, No. 24.下载原文
24. 许成磊，程思路，段万春（2017）. 转型企业团队簇跨职能界面协同效率研究. 《科技进步与对策》, Vol. 34, No. 21.下载原文
25. 段万春，王玉华，许成磊（2017）. 组织协同学习机制与整合优化方法研究. 《科技进步与对策》, Vol. 34, No. 22.下载原文
26. 许成磊，王鼎，段万春（2017）. 创业团队簇协同复杂性及关键界面识别. 《科技进步与对策》, Vol. 34, No. 5.下载原文
27. 孙新乐，段万春，王玉华，许成磊（2017）. 网络型创新团队融合效率内涵及评价——资源观视角的研究. 《科技进步与对策》, Vol. 34, No. 13.下载原文
28. 段万春，杜凤娇，李阳（2017）. 外智引联型创新团队成员优选方法探索. 《科技进步与对策》, Vol. 34, No. 10.下载原文
29. 曹勤伟，段万春，许成磊（2017）. 外智引联型创新团队任务分解方法. 《中国科技论坛》.
30. 谢晖，孙永河，段万春，许成磊（2017）. 基于界面管理的创新团队资源配置整合优化模型. 《北京理工大学学报：社会科学版》, Vol. 19, No. 5.下载原文
31. 段万春，曹勤伟（2017）. 外智引联型创新团队任务分配模型与方法. 《科技管理研究》.
32. 孙永河，韩玮，段万春（2017）. 复杂系统DEMATEL算法研究进展评述. 《控制与决策》.DOI
33. 孙新乐，段万春，许成磊，程思路（2016）. 工作组类型创新团队关系效率内涵及评价研究——基于组织公民视角. 《科技进步与对策》, Vol. 33, No. 17.下载原文
34. 段万春，苏佳，杜元伟，王媛，高思扬（2016）. 基于交叉效率的产品动态连续创新创意评价方法. 《科技进步与对策》, Vol. 33, No. 11.下载原文
35. 段万春，曹勤伟，杜凤娇（2016）. 外智引联型创新团队研究述评与发展动态分析. 《科技进步与对策》, Vol. 33, No. 10.下载原文
36. 段万春，孙新乐，许成磊，王玉华，王鼎（2016）. 层式创新团队结构效率评价内涵与方法研究. 《科技进步与对策》, Vol. 33, No. 19.下载原文
37. 傅红，宋全瑞，段万春（2016）. 提升高校教师周边绩效的意义及对策. 《中州学刊》, No. 11.下载原文
38. 孙永河，秦思思，段万春（2016）. 复杂系统视域下企业竞争战略优选新方法. 《情报杂志》, Vol. 35, No. 2.下载原文
39. 孙永河，段万春，李亚群，谢晖（2016）. 复杂系统ANP-BOCR立体网络结构建构新方法. 《中国管理科学》, No. 2.下载原文
40. 段万春，曹勤伟，杜凤娇（2016）. 知识网络视角下产学研协同创新任务管理研究述评. 《情报杂志》, Vol. 35, No. 12.下载原文
41. 许成磊，段万春，孙永河（2016）. 多属性群决策的混合结构偏好识别与融合方法. 《中国管理科学》, Vol. 24, No. 8.下载原文
42. 孙永河，秦思思，段万春（2016）. 复杂系统DEMATEL关键因素遴选新方法. 《计算机工程与应用》.
43. 段万春，李连璋（2016）. 基于灰色关联分析的企业战略风险评价及预警研究. 《昆明理工大学学报(社会科学版)》.
44. 许成磊，段万春（2015）. 基于和谐主题漂移的团队社会资本整合优化. 《科研管理》, Vol. 36, No. 10.下载原文
45. 许成磊，段万春（2015）. 有层次类型创新团队的关键客体界面识别. 《研究与发展管理》.
46. 孙永河，段万春，谢晖，李春好，柳文炜（2015）. 基于系统直觉投票排序的ANP加权矩阵新构造方法. 《系统工程》.
47. 孙永河，段万春，许成磊，谢晖（2015）. 基于投票排序的复杂系统ANP-BOCR群组决策新方法. 《计算机工程与应用》.
48. 孙永河，杨世旭，段万春（2015）. 考虑准则依赖的多准则变权决策新方法. 《计算机工程与应用》.
49. 段万春，曹勤伟，李记（2015）. 近10年国内外移动医疗研究述评. 《昆明理工大学学报(社会科学版)》.
50. 杜元伟，段万春，黄庆华，杨娜（2015）. 基于头脑风暴原则的主观证据融合决策方法. 《中国管理科学》, Vol. 23, No. 3.下载原文
51. 傅红，周贺，段万春，刘梦琼（2015）. 企业文化变革对新生代员工工作压力影响的实证研究. 《昆明理工大学学报(自然科学版)》.
52. 段万春，曹勤伟，李记（2015）. 基于改进SCP范式对欠发达地区彩票业研究. 《生产力研究》.
53. 李瑞光，段万春（2015）. 产业技术创新战略联盟投机行为研究. 《技术经济与管理研究》.
54. 许成磊，段万春，孙永河，杜元伟（2014）. 创新团队和谐管理机制的主题辨析优化. 《管理学报》.
55. 段万春，许成磊，魏忠（2014）. 创新团队管理和谐度及其关键客体界面识别. 《科技进步与对策》, Vol. 31, No. 12.下载原文
56. 段万春，孙永河，许成磊，黄翔（2014）. 西部民营企业的转型发展、跨职能整合与后发优势提升——摩尔农庄的探索性案例研究. 《管理案例研究与评论》.
57. 段万春，杨世旭 段万春 孙永河 经有国（2014）. 基于混合策略的电信企业竞合博弈分析. 《经济问题探索》, No. 8.下载原文
58. 段万春，徐阳光（2014）. 浅析我国网络团购的发展现状、问题及对策. 《中国商论》.
59. 孙永河，李春好，谢晖，段万春（2014）. 模糊WINGS视角下的ANP加权矩阵新构造方法. 《计算机工程与应用》.
60. 杜舟，黄庆华，段万春（2014）. 平衡计分卡在物流企业中的作用研究. 《中国商论》.
61. 谢晖，段万春，孙永河（2014）. 基于和谐管理理论的创新团队管理——界面系统关键要素辨识. 《华东经济管理》, Vol. 28, No. 7.下载原文
62. 黄庆华，杜舟，段万春，杨鑫（2014）. 财务共享服务中心模式探究. 《经济问题》, No. 7.下载原文
63. 李亚群，段万春，孙永河，杜元伟（2013）. 欠发达地区人力资本投资主要影响因素的辨识与分析. 《软科学》, Vol. 27, No. 6.下载原文
64. 许成磊，段万春，谢晖，孙新乐（2013）. 基于界面管理的创新团队和谐管理实现机制研究. 《科技进步与对策》, Vol. 30, No. 17.下载原文
65. 段万春，杜元伟 段熠 段万春（2013）. 知识网络国内外研究述评与发展动态分析. 《情报杂志》, Vol. 32, No. 3.下载原文
66. 段万春，段万春 郑静凯（2013）. 创新视角下知识密集型服务业研究述评及展望. 《经济问题探索》, No. 2.下载原文
67. 柳文炜，段万春（2013）. 招商引资区域投资环境的关键影响要素识别方法——以昆明市西山区为例. 《云南民族大学学报(哲学社会科学版)》, Vol. 30, No. 3.下载原文
68. 段万春，徐杰 段万春 张世湫（2013）. 西部地区产业布局合理化水平研究——以云南省为例. 《经济问题探索》, No. 5.下载原文
69. Huang Qinghua, Wanchun Duan (2013). Research on changes of corporate financial governance after the split share structure reform. WIT transactions on information and communication technologies.DOI
70. Huang Qinghua, Wanchun Duan (2013). An analysis on investment decisions of business group based on BlackᾯScholes option pricing model. WIT transactions on information and communication technologies.DOI
71. Wanchun Duan (2013). DS/AHP method based on complementary judgment matrix. Computer Engineering and Applications Journal.
72. Wanchun Duan (2013). Identification Method for Key Influential Elements for Regional Investment Environment:the Case of Xishan District of Kunming. Journal of Yunnan University of Nationalities.
73. 杜元伟，段万春，傅红（2012）. 重大科技项目合作界面系统优化概念模型研究. 《科技进步与对策》, Vol. 29, No. 13.下载原文
74. 于东平，段万春（2012）. 区域软环境、企业家能力与中小企业绩效. 《科研管理》, Vol. 33, No. 12.下载原文
75. 段万春，段万春 袁蒙蒙 魏忠（2012）. 云南省信息服务业关键影响因素识别与分析. 《情报杂志》, Vol. 31, No. 6.下载原文
76. 段万春，杜元伟 段万春 孙永河（2012）. 基于网络分析法的企业节能减排绩效评价方法. 《经济问题探索》, No. 1.下载原文
77. 段万春，杨训兵，许成磊（2012）. 省属国有企业投资项目风险预警指标体系构建——以云南为例. 《云南师范大学学报(哲学社会科学版)》, No. 5.下载原文
78. Xu Jie, Wanchun Duan (2012). Reestimating the capital stock of China. International Conference on Information Management, Innovation Management and Industrial Engineering (ICIII).DOI
79. 孙永河，宋晓莹，段万春，马晶梅（2011）. 开放存取对期刊论文学术交流系统的影响因素分析. 《图书情报工作》.
80. 段万春，孙永河 段万春 王新丽（2011）. 基于修正数据包络分析的通信业电耗效率测度模型. 《经济问题探索》, No. 2.下载原文
81. 段万春，段万春 王新丽 孙永河（2011）. 基于网络分析法的云南省非公经济发展水平综合评价模型. 《经济问题探索》, No. 4.下载原文
82. Yuan‐Wei Du, Sun Yong-he, Wanchun Duan (2011). Interactive method for deriving and fusing subjective evidences. Kongzhi yu juece.
83. Wanchun Duan (2011). Subjectivity and Objectivity Integrated Reasoning Approachof Evidence Theory. Jisuanji gongcheng.
84. Wanchun Duan (2011). Key Factors Identification of Entrepreneurial Competences Based on DS/AHP Method in Yunnan Province. Journal of Kunming University of Science and Technology.
85. 段万春，赵夷岭，尹红（2010）. 基于组织承诺的企业科技人员激励方式研究. 《科技进步与对策》, Vol. 27, No. 6.下载原文
86. 段万春，段万春 马祥凯（2010）. 技术跨越模式选择的模糊综合评价. 《经济问题探索》, No. 6.下载原文
87. 段万春，李祎 段万春 郑晓明（2010）. 变革型领导、情商对团队效能的影响研究. 《经济问题探索》, No. 9.下载原文
88. 段万春，李鹤虎 段万春（2010）. 梯度推移理论创新——虹吸理论. 《经济问题探索》, No. 11.下载原文
89. 李春好，孙永河，段万春（2010）. 基于DEA理论的ANP/BOCR方案评价值综合集成新方法. 《中国管理科学》, Vol. 18, No. 2.下载原文
90. 段万春，段万春 林江珠 孙永河（2010）. 基于改进DEMATEL方法的云南社会中介组织健康发展影响因素辨识. 《经济问题探索》, No. 8.下载原文
91. Wanchun Duan, Sijuan Liu (2010). An study on the evaluation model of the higher education informatization. International Conference on Future Information Technology and Management Engineering.DOI
92. Hong Rui Fu, Wanchun Duan (2010). On Conversion and Management of Tacit Knowledge in EKM Based on the Incentive Mechanism-Buildings. International Conference on Management and Service Science (MASS).DOI
93. Wanchun Duan (2010). New ANP Metasynthesis Approach with Respect to BOCR Merits Based on Data Envelopment Analysis. Zhongguo guanli kexue.
94. 段万春，王云，李宏茜（2009）. 群体凝聚力与组织生产率关系深层分析. 《科学学与科学技术管理》.DOI
95. 段万春，毛莹（2009）. 浅析在华跨国公司的人力资源管理. 《区域经济评论》, No. 11.下载原文
96. 傅红，段万春（2009）. 从人本管理的视角谈对知识型员工的激励. 《领导科学》.下载原文
97. 段万春，赵夷岭 段万春（2009）. 核心员工对企业智力资本要素贡献研究. 《商业经济研究》, No. 4.下载原文
98. 段万春，赵夷岭 段万春 宋光兴（2009）. 情感型和工具型激励因素对员工组织承诺的影响力研究. 《经济问题探索》, No. 8.下载原文
99. 吴萍，段万春（2008）. 中缅边贸货币兑换障碍问题探讨. 《商业研究》, No. 1.下载原文
100. Wanchun Duan (2008). Research On the Marketing Ideas of Human Resource Incentive.
101. Mao He, Wanchun Duan (2007). The roles of information technology in global chain supply: a multiple case study of multinational companies of China. Proceedings of SPIE, the International Society for Optical Engineering/Proceedings of SPIE.DOI
102. 徐鑫，段万春（2006）. 浅谈人力资源管理职能的“外包化”. 《经济与管理》, Vol. 20, No. 6.下载原文
103. 杨红娟，段万春，田存刚（2006）. 绿色供应链管理——云南循环经济发展的重要手段. 《昆明理工大学学报(社会科学版)》.
104. 仲崇峰，段万春（2006）. 并购企业文化整合的路径依赖性研究. 《工业技术经济》, Vol. 25, No. 5.下载原文
105. 白娟，段万春，王琳（2006）. 绩效管理体系综述. 《商业研究》, No. 6.下载原文
106. 李玉惠，段万春，徐晓军（2006）. 基于灰色理论的企业顾客满意度测评分析. 《商业研究》, No. 24.下载原文
107. 段万春，谭玉洪 段万春 李耀平（2006）. 云南省科技中介服务机构人力资源政策研究. 《经济问题探索》, No. 2.下载原文
108. 段万春，谭玉洪 段万春 李耀平（2006）. 我国发达地区科技中介服务机构人力资源政策概述. 《经济问题探索》, No. 7.下载原文
109. 仲崇峰，段万春（2006）. 并购企业文化整合研究. 《商业研究》, No. 19.下载原文
110. Wanchun Duan (2006). Brief Discussion on Outsourcing of Human Resource Management Function. Jingji yu guanli.
111. Wanchun Duan (2006). Research on the Cultural Integration of Merger and Acquisition Enterprises. Commercial Research.
112. Wanchun Duan (2005). Application of Classified Tree to Characteristics Analysis of Satisfied Customer. Journal of Kunming University of Science and Technology.
113. 彭靖里，邓艺，段万春（2004）. 论竞争情报人才的素质要求及其培养. 《现代情报》, Vol. 24, No. 2.下载原文
114. 张慧，段万春（2004）. 适于零售业采购人员的绩效管理方法——360度反馈评价与教导对谈相结合. 《商业研究》, No. 7.下载原文
115. 张慧，段万春（2004）. 如何实行有效的软件项目管理. 《商业研究》, No. 8.下载原文
116. 李玉惠，段万春，徐晓军（2004）. 客户忠诚关系模型与建立过程. 《企业经济》, No. 5.下载原文
117. 段万春，符泽卫 段万春 王英（2004）. 浅析转制科研院所的人力资源开发. 《经济问题探索》, No. 7.下载原文
118. 姚亚萍，段万春（2004）. 基于CRM的企业文化改造. 《商业研究》, No. 18.下载原文
119. 段万春，彭建华 段万春 陈朝良（2004）. 变革型领导理论述评. 《经济问题探索》, No. 9.下载原文
120. 高建丽，段万春，瞿轶峰，彭建华（2004）. 国有企业实行年薪制的利弊探讨. 《商业研究》, No. 15.下载原文
121. 段万春，彭靖里 夏宇 杨斯迈 段万春（2003）. 论企业文化与建设竞争情报系统的互动关系. 《情报杂志》, Vol. 22, No. 8.下载原文
122. 官波，段万春，李耀平（2003）. 我国科技中介服务机构政策支持和法律规范. 《云南民族大学学报(哲学社会科学版)》, Vol. 20, No. 4.下载原文
123. 段万春，彭靖里 马敏象 赵光洲 段万春（2002）. 论知识管理在企业竞争情报研究中的应用. 《情报理论与实践》, Vol. 25, No. 4.下载原文
124. 彭靖里，马敏象，杨斯迈，段万春（2002）. 摩托罗拉公司开展竞争情报活动的案例研究. 《图书情报工作》.
125. 段万春，蒋蓉华 段万春 周永生（2002）. 推进中小企业发展的政策引导. 《经济问题探索》, No. 9.下载原文
126. 蒋蓉华，段万春（2001）. 国有高技术企业企业家的激励机制及设计. 《首都经济贸易大学学报》, No. 6.下载原文
127. 段万春，贺卫 段万春（2000）. 企业联盟：21世纪我国小企业的发展之道. 《经济问题探索》, No. 5.下载原文
128. 段万春，段万春 潘克文（1999）. 国有企业面对知识经济的两个问题. 《经济问题探索》, No. 6.下载原文
129. 段万春，段万春 高重云（1999）. 隐形组织——我国企改的新思路. 《经济问题探索》, No. 2.下载原文
130. 段万春（1998）. 塑造跨世纪的领导者形象. 《经济问题探索》, No. 6.下载原文
131. 段万春，刘正周（1997）. 我国企业家队伍的成长环境和机制. 《云南师范大学学报(哲学社会科学版)》, No. 4.下载原文