易丽丽

期刊论文

1. 易丽丽（2026）. 任务驱动育人：科技创新人才培养制度改革研究. 《行政管理改革》, No. 4.下载原文
2. 易丽丽，范炎（2026）. 从政策竞争到制度能力竞争：一流人才吸引与凝聚的制度分析. 《中国社会科学评价》, No. 2.下载原文
3. 易丽丽，果佳（2025）. 乡村全面振兴图景下的差序资源与社会组织成长. 《中国行政管理》.
4. 石长慧，姚凯，陈丽君，易丽丽，赵玲玲，丑丽艳（2025）. 教育科技人才三位一体协同推进新质生产力发展的创新生态构建. 《技术经济》.
5. 易丽丽，张哲鸣，果佳（2024）. 志愿机制何以实现城市人才柔性持续回流乡村？——基于“萍聚京城”公益的案例研究. 《中国行政管理》, No. 9.下载原文
6. 易丽丽，郭栋（2024）. 优化关键核心技术领域科技领军人才支持机制. 《中国人才》.
7. 吴瑞君，李响，章梅芳，冷明，姚凯，陈丽君，石长慧，薛姝，易丽丽，段志伟，陈书洁，陈小平（2024）. 充分激发人才在新质生产力发展中的引领驱动作用. 《技术经济》.
8. 易丽丽（2023）. 面向2050年建设高素质专业化公务员队伍的实现路径. 《中国行政管理》, Vol. 39, No. 9.下载原文
9. 易丽丽（2022）. 着力破除关键核心技术攻关体制障碍. 《中国行政管理》, No. 12.下载原文
10. 易丽丽（2020）. 导语：探索公共管理作为以设计为导向的专业学科. 《公共管理评论》, Vol. 2, No. 3.下载原文
11. 石长慧，樊立宏，易丽丽（2020）. 新形势下如何用好青年国际优秀人才. 《中国人才》.
12. 易丽丽（2018）. 增强信访岗位挂职制度效果的有效途径探讨. 《行政管理改革》, No. 12.下载原文
13. 易丽丽（2017）. 雄安新区公务员管理制度创新探讨. 《国家行政学院学报》.
14. 易丽丽（2017）. 基础科研人才管理机制创新：以北生所为例. 《行政管理改革》, No. 2.下载原文
15. 易丽丽（2017）. 经济发达国家如何吸引人才. 《人才资源开发》.
16. 易丽丽（2017）. 全面推进公务员分类管理改革. 《旗帜》.
17. 易丽丽（2016）. 公益类事业单位与政府关系类型研究——基于四种类型典型案例改革的比较分析. 《中国行政管理》, No. 12.下载原文
18. 易丽丽（2016）. 发达国家人才吸引政策新趋势及启示. 《国家行政学院学报》.
19. 易丽丽（2015）. 中国大陆公务员分类管理改革探讨——基于深圳市试点改革. 《海峡两岸“行政改革与公共治理能力现代化”学术研讨会论文集》.
20. 易丽丽（2015）. 公务员职位分类管理改革探究：基于深圳试点. 《行政管理改革》, No. 6.下载原文
21. 胡仙芝，易丽丽（2015）. 社会组织培育中的四大问题. 《社会科学报》.
22. 易丽丽（2015）. 欧洲地方政府的电子治理. 《决策》.
23. 易丽丽（2015）. 公务员分类管理入轨. 《人才资源开发》.
24. 何哲，易丽丽，张弦（2014）. “深化地方行政体制改革研讨会”观点摘要. 《行政管理改革》, No. 2.下载原文
25. 易丽丽（2014）. 地方社会管理新设机构探索：经验特征与分析. 《中国行政管理》, No. 2.下载原文
26. 潘娜，易丽丽（2014）. 中国公务员胜任力研究的误区、困境及对策. 《首都经济贸易大学学报》, No. 5.下载原文
27. 易丽丽（2013）. 中国行政管理学会教学研究会换届大会暨“地方行政体制改革”研讨会在广西南宁召开. 《中国行政管理》, No. 9.下载原文
28. 易丽丽（2013）. “不可准备”与“必须准备”的厅局级竞选面试——某部委厅局级竞选面试真题例解. 《领导科学》, No. 8.下载原文
29. 易丽丽（2013）. “事业编制”的诱惑究竟有多大. 《人才资源开发》.
30. 易丽丽（2013）. “事业编”的诱惑究竟有多大? 《发展》.
31. 易丽丽（2013）. 北仲:事业单位去行政化的范本. 《发展》.
32. 易丽丽，李柯，刘金英，曾金萍（2013）. 高校科技项目绩效评价现状及对策研究. 《高等建筑教育》.
33. 易丽丽，杨云芳，李柯，刘金英（2013）. 基于成功度等级评价法的高校校内科技项目绩效评价研究. 《浙江理工大学学报(自然科学版)》.
34. 易丽丽（2013）. 相伴成长——写在《决策》创刊20周年. 《决策》.
35. 易丽丽（2013）. “北仲”:事业单位去行政化的范本. 《人才资源开发》.
36. 易丽丽（2012）. 我国行政类事业单位改革探索——基于对三个试点省（市）的调研思考. 《中国行政管理》, No. 9.下载原文
37. 易丽丽（2012）. 我国事业单位分类改革的困境与建议——基于广东省事业单位改革创新做法的思考. 《行政管理改革》, No. 2.下载原文
38. 易丽丽（2012）. 经营类事业单位改革的难点与对策——基于76位省部级、92位厅局级领导干部的研讨观点. 《领导科学》, No. 13.下载原文
39. 易丽丽（2012）. 公益类事业单位改革的难点与建议——基于76位省部级领导干部的研讨观点. 《领导科学》, No. 12.下载原文
40. 易丽丽（2012）. 县委权力公开透明运行面临的问题与对策——基于三个试点县（区）实践的思考. 《领导科学》, No. 2.下载原文
41. 易丽丽（2012）. 监督大变革:从控制走向治理——美国政府责任署(GAO)质量与持续改进部主任Michael E.Motley访谈录. 《领导科学》.下载原文
42. 易丽丽，贺海峰（2012）. 县委权力公开透明运行的困境与出路——基于三个试点县（区）的比较分析. 《新视野》, No. 2.下载原文
43. 易丽丽（2012）. 事业单位人事改革须过“三关”. 《决策》.
44. 易丽丽（2012）. 公务员聘任制,路在何方? 《决策》.
45. 易丽丽（2012）. 佛山事业单位改革“无痛”操作. 《决策》.
46. 易丽丽（2012）. 事业单位改革难在何处. 《领导之友》.
47. 易丽丽，段艳丰（2012）. 揭开事业编制管理之痛. 《人才资源开发》.
48. 易丽丽（2012）. 广东事业单位改革“第四条路”. 《决策》.
49. 易丽丽（2012）. 科研平台在高校创新型人才培养中的应用. 《高等建筑教育》.
50. 易丽丽（2012）. 行政类事业单位改革的难点与对策--基于省部长、厅局长研讨观点的思考. 《领导科学》, No. 14.下载原文
51. 易丽丽（2011）. 美国政府责任署人力资源管理改革与刨新. 《中国行政管理》, No. 12.下载原文
52. 易丽丽（2011）. 我国政府审计的绩效及其特征——基于1983-2008年间的数据分析. 《国家行政学院学报》.
53. 易丽丽（2011）. 厅局级领导干部竞选面试：辅导与实战. 《领导科学》, No. 23.下载原文
54. 易丽丽（2008）. 我国公共行政研究方法——批判与反思——基于对奥地利经济学派方法论的思考. 《理论与改革》, No. 5.下载原文
55. 易丽丽（2008）. 论中央调控下的地方政府间合作. 《南昌大学学报(人文社会科学版)》, Vol. 39, No. 5.下载原文
56. 易丽丽（2006）. 美国政府决策中CIO制度对我国政府的启示. 《“落实科学发展观推进行政管理体制改革”研讨会暨中国行政管理学会2006年年会论文集》.
57. 易丽丽（2006）. 走出“吃饭”与“建设”两难困境:构建和谐县乡财政——以W县县乡财政为例. 《“落实科学发展观推进行政管理体制改革”研讨会暨中国行政管理学会2006年年会论文集》.
58. 叶荣，易丽丽（2006）. 科层制下组织成员的参与自主性：困境与超越. 《中国行政管理》, No. 3.下载原文
59. 张定安，易丽丽（2006）. 江西省行政管理学会第三次会员代表大会在南昌隆重召开. 《中国行政管理》, No. 10.下载原文
60. 易丽丽（2006）. 从2006春运看公共服务改善. 《决策》.
61. 易丽丽（2006）. 走出“吃饭”与“建设”两难困境构建和谐县乡财政——以江西省W县县乡财政为例. 《江汉大学学报：社会科学版》, Vol. 23, No. 1.下载原文
62. 程样国，易丽丽（2006）. 我国第一部公务员法留下的遗憾：缺少可操作的伦理立法. 《地方治理研究》, Vol. 8, No. 1.下载原文
63. 黄婧，易丽丽（2005）. 完善政府人力资源管理新举措:全面推行压力管理. 《中国行政管理学会2005年年会暨“政府行政能力建设与构建和谐社会”研讨会论文集》.
64. 程样国，易丽丽（2005）. 构建和谐社会——我国面临的主要问题及其对策. 《中国行政管理学会2005年年会暨“政府行政能力建设与构建和谐社会”研讨会》.
65. 程样国，易丽丽（2005）. 构建和谐社会面临的主要问题及对策. 《江西社会科学》, No. 9.下载原文