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吴小节

广东工业大学管理学院

个人简介

吴小节，男，广东工业大学管理学院院长、教授、博士生导师，粤港澳大湾区智能制造发展战略研究中心主任、企业战略与国际商务研究中心主任。2008年7月获华南理工大学管理学博士学位，2016年3月至2017年3月赴美国克利夫兰州立大学蒙特·阿胡贾商学院访问。主要从事组织与战略管理、国际商务、转型期制度环境下企业战略行为等研究。

精选作品

期刊论文

  1. Qing Hui, Xiaojie Wu (2026). Exposing the cracks: the hidden costs of voluntary negative CSR disclosure on internal control. Managerial Auditing Journal, Vol. 410, No. 1.DOI
  2. Xiaojie Wu, Qing Hui (2026). Unveiling the wolf in sheep's clothing: the double-edged sword of voluntary CSR disclosures on internal control quality. Journal Of Management Control.DOI
  3. 邓芷晴，吴小节，林珩（2026）. 供应链网络结构对企业实质性创新的影响研究. 《管理学报（湖北）》, Vol. 23, No. 3.下载原文
  4. 邓芷晴，吴小节（2026）. 持续业绩期望顺差与企业绿色创新——基于数字金融和连锁董事网络的影响研究. 《科学学与科学技术管理》.DOI
  5. 梁肖梅，汪秀琼，吴小节（2026）. 制度复杂性与企业绿色创新驱动路径：基于汽车制造业的动态QCA研究. 《管理评论》, Vol. 38, No. 1.下载原文
  6. 吴小节，拓明君，陈小梅，汪秀琼（2026）. 跨学科对学者学术绩效的影响：以我国“985”高校管理学教授为例. 《科学学与科学技术管理》.
  7. 吴小节，何沅蔓，陈小梅（2026）. 类别跨越对企业绩效的影响：来自科技型初创企业专利数据的证据. 《管理评论》, Vol. 38, No. 8.下载原文
  8. 马美婷，吴小节，汪秀琼（2026）. 高管认知偏差、资源拼凑与中国企业双元数字化转型方式选择. 《管理工程学报》, Vol. 40, No. 5.下载原文
  9. Xiaojie Wu, Ziting Luo, Meiting Ma (2026). Digital globalization of firms: Literature review and future directions. Asia Pacific Journal of Management.DOI
  10. Ling Tan, Xin Cao, Chun-Lan Ou, Ya Li, Xiaojie Wu (2026). The effects of generative AI usage on employee innovation: Collaboration modes, idea journey, and decline in creative psychological ownership. Technovation.DOI
  11. Xiaojie Wu, Ziting Luo, Meiting Ma (2026). Paradoxical leadership, dynamic capabilities and enterprise digital transformation. Chinese Management Studies.DOI
  12. Qing Hui, Xiaojie Wu, Jianyu Jin (2026). The magic wand of CSR assurance: managing legitimacy or signaling of transparency? Social Responsibility Journal.DOI
  13. Meiting Ma, Xiaojie Wu, Xiuqiong Wang (2025). [Review] A literature review of enterprises' digital transformation based on the LDA topic model. Technology Analysis & Strategic Management.DOI
  14. Xiaojie Wu, Ziting Luo, Meiting Ma (2025). Executives' paradoxical leadership and digital transformation: role of resource orchestration. Management Decision.DOI
  15. Xi Zhong, Ge Ren, Xiaojie Wu (2025). Financial performance shortfalls, innovation performance shortfalls and returnee executives: does the internationalization of firms matter? International Marketing Review.DOI
  16. Xiaojie Wu, Xiaomei Chen, Xiuqiong Wang (2025). With whom to be distinctive? Examining the impact of innovation narrative distinctiveness from the category prototype vs. category exemplar on firm performance. Technovation, Vol. 143.DOI
  17. Xi Zhong, Jianquan She, Xiaojie Wu (2025). Supplier Concentration and Firms' Environmental Performance: Evidence From China. Business Strategy And The Environment, Vol. 340, No. 40.DOI
  18. Xi Zhong, Ge Ren, Xiaojie Wu (2025). Not all innovation is prioritized: economic policy uncertainty, industry environmental, and firms' relative exploitative innovation emphasis. European Journal Of Innovation Management, Vol. 280, No. 20.DOI
  19. Xiaomei Chen, Xiaojie Wu, Xiuqiong Wang (2025). Looking into the past and forward: Antecedents, processes, and consequences of organizational category formation. Journal Of Business Research, Vol. 186.DOI
  20. 谭晓霞，郭宗蔓，汪秀琼，吴小节（2025）. 实物期权理论研究的知识框架与述评. 《管理学报（湖北）》, Vol. 22, No. 12.下载原文
  21. 叶阳平，马文聪，吴小节，赵洁（2025）. 人工智能与产业技术融合对制造业企业产品创新绩效的影响研究. 《中国工业经济》, No. 11.下载原文
  22. 马美婷，吴小节，罗紫婷，黄山（2025）. 数字化战略认知与企业绿色转型：环境注意力的差异性中介作用. 《管理评论》, Vol. 37, No. 11.下载原文
  23. 杨丹丹，吴小节，汪秀琼，李鑫（2025）. 企业数字化转型路径选择及其悖论识别：一项质性元分析. 《研究与发展管理》, Vol. 37, No. 4.下载原文
  24. Meiting Ma, Xiaojie Wu, Xiu-Qiong Wang (2025). Technological Imprints of TMTs, Configuration of Technological Resources and Chinese Enterprise Digital Transformation. Technology and Society.DOI
  25. Xiao-Mei Chen, Xiaojie Wu, Xiu-Qiong Wang (2025). Prototype distinctiveness or exemplar distinctiveness? The effect of innovation categorisation position strategy on investor evaluation. The Innovation.DOI
  26. Xiao-Mei Chen, Xiaojie Wu, Xiu-Qiong Wang (2025). TWO DISTINCT INNOVATION NARRATIVE STRATEGIES AND FIRM GROWTH: A CONFIGURATIONAL APPROACH. International Journal of Innovation Management.DOI
  27. Meiting Ma, Xiaojie Wu, Xiu-Qiong Wang (2025). The Impact of Peer “Good” and “Bad” Signal on Focal Firms’ Ambidextrous Green Innovation. Academy of Management Proceedings.DOI
  28. Xiangbing Chen, Xiaojie Wu (2025). Evolution and Breakthrough of High-tech Supply Chains under the Circumstances of U.S. Technological Restrictions. 15th International Conference on Logistics and Systems Engineering (ICLSE 2025).DOI
  29. Xiaojie Wu, Qing Hui (2025). Exploring Optimal Distinctiveness Through ESG Impression Management: Implications for Organizational Reputation. Corporate Reputation Review.DOI
  30. Jing Xi, Jiani Cai, Xiaojie Wu, Yongbin Cheng (2025). How Does Family Culture Generate Competitive Advantage for Family Firms? A Case Study from the Affordance Perspective. Management and Organization Review.DOI
  31. Xi Zhong, Weihong Chen, Xiaojie Wu (2025). Doing bad under industry tournament incentives: evidence from corporate social irresponsibility in China. Baltic Journal of Management.DOI
  32. Xi Zhong, Jianquan She, Xiaojie Wu (2024). Tech for social good: Artificial intelligence and workplace safety. Technology In Society, Vol. 79.DOI
  33. Xi Zhong, Ge Ren, XiaoJie Wu (2024). Corporate philanthropy and bribery as distinctive responses to economic policy uncertainty: Do state-owned and private firms differ? Asia Pacific Journal Of Management, Vol. 410, No. 20.DOI
  34. Sha Xu, Xiaojie Wu, Jie He, Renhong Zhu, Alastair M. Morrison, Cheng Xie (2024). Turning entrepreneurial networks into business model innovation for start-ups. Management Decision, Vol. 620, No. 4.DOI
  35. 陈小梅，吴小节，汪秀琼（2024）. 中国企业逆向并购后整合模式的选择——基于战略三角框架的QCA研究. 《管理评论》, Vol. 36, No. 2.下载原文
  36. 吴小节，杨洁莉（2024）. 制造业全球跨境并购网络空间格局演化及影响因素. 《国际商务研究》.
  37. Xiaojie Wu, Yuan He, Xiao-Mei Chen (2024). Analyzing Business Model Innovation in Internet Firms: A Bibliometric Study. Journal of Business-to-Business Marketing.DOI
  38. Meiting Ma, Xiaojie Wu, Xiu-Qiong Wang (2024). Political institutional imprinting and Chinese private enterprises’ initial ownership strategies in OFDI. Chinese Management Studies.DOI
  39. Xiaojie Wu, Wenyu Zhong, Xi Zhong (2024). Spillovers in Stakeholder Assessments: Country Reputation Perceptions and Acquisition Completion. Academy of Management Proceedings.DOI
  40. Xiaoxia Tan, Xiaojie Wu, Xi Zhong (2024). Corporate Social Irresponsibility in Business: A Systematic Literature Review and Future Agenda. Management and Organization Review.DOI
  41. Xiaojie Wu, Xiaoxia Tan, Xiuqiong Wang (2023). The institutional logics perspective in management and organizational studies. Journal Of Business Research, Vol. 167.DOI
  42. 马美婷，吴小节，汪秀琼（2023）. 高管团队技术印记与企业绿色双元创新——环境注意力的中介作用. 《系统管理学报》, Vol. 32, No. 5.下载原文
  43. 吴小节，杨丹丹（2023）. 企业管理能力、制度环境与企业全球价值链地位. 《国际贸易问题》, No. 11.下载原文
  44. 宋铁波，杨书燕，吴小节（2023）. 制度逻辑视角下制造业集群演化与升级机制. 《科学学研究》, Vol. 41, No. 4.下载原文
  45. 吴小节，郭咏诗，谭晓霞，汪秀琼，蓝海林（2023）. 中国企业多元化战略的前因组态与驱动机制. 《管理学报（湖北）》, Vol. 20, No. 10.下载原文
  46. 吴小节，马美婷，汪秀琼（2023）. 制度差异方向、关系网络与跨国投资区位选择. 《管理工程学报》, Vol. 37, No. 1.下载原文
  47. 杨书燕，宋铁波，吴小节（2023）. 企业数字化转型的制度动因及过程. 《科研管理》, Vol. 44, No. 9.下载原文
  48. 梁肖梅，汪秀琼，叶广宇，吴小节（2023）. 绩效反馈理论述评：知识框架与研究展望. 《南开管理评论》, No. 3.
  49. Xi Zhong, Ge Ren, XiaoJie Wu (2022). Not all stakeholders are created equal: executive vertical pay disparity and firms' choice of internal and external CSR. Review Of Managerial Science, Vol. 160, No. 8.DOI
  50. 吴小节，钟文玉，谭晓霞，汪秀琼（2022）. 跨国并购研究的知识结构与述评. 《管理评论》, Vol. 34, No. 10.下载原文
  51. 杨书燕，宋铁波，吴小节（2022）. 数字化转型研究知识结构与热点趋势. 《科技进步与对策》, No. 15.下载原文
  52. 谭晓霞，吴小节，马美婷，汪秀琼（2022）. 中国企业海外市场进入模式的驱动机制研究. 《管理学研究》.
  53. Xi Zhong, Liuyang Ren, Xiaojie Wu (2022). Founder domination, industry environment, and family firms' earnings management. Baltic Journal of Management.DOI
  54. 陈小梅，吴小节，汪秀琼，蓝海林（2021）. 中国企业逆向跨国并购整合过程的质性元分析研究. 《管理世界》, No. 11.下载原文
  55. 吴小节，陈小梅，汪秀琼，王雪丽（2021）. 绩效期望差距对中国企业跨国并购进入模式的影响研究. 《管理学报（湖北）》, Vol. 18, No. 4.下载原文
  56. 汪秀琼，梁肖梅，吴小节（2021）. 中国旅游上市公司多元化并购驱动机制研究——基于模糊集的定性比较分析. 《旅游学刊》, No. 1.下载原文
  57. 汪秀琼，陈海鹰，吴小节（2021）. 产业集群研究的知识结构及主题演化. 《热带地理》.DOI
  58. Ping Deng, Yang Liu, Vickie Coleman Gallagher, Xiaojie Wu (2020). International strategies of emerging market multinationals: A dynamic capabilities perspective. Journal Of Management & Organization, Vol. 260, No. 40.DOI
  59. 吴小节，马美婷，杨尔璞，汪秀琼（2020）. 中国产业政策研究综述. 《华东经济管理》, Vol. 34, No. 5.下载原文
  60. 吴小节，陈小梅，汪秀琼（2020）. 分类理论述评:一个基于分类化过程的框架. 《南开管理评论》, Vol. 23, No. 6.
  61. 吴小节，陈小梅，谭晓霞，汪秀琼（2020）. 企业纵向整合战略理论视角研究述评. 《管理学报（湖北）》, No. 3.下载原文
  62. 吴小节，谭晓霞，陈小梅，汪秀琼（2020）. 中国企业转型升级研究的知识结构与未来展望. 《研究与发展管理》, Vol. 32, No. 2.下载原文
  63. 汪秀琼，轩梦月，梁肖梅，吴小节（2019）. 旅游企业上市规律的组织生态学分析--基于市场分割和政治关联的调节作用. 《华东经济管理》, Vol. 33, No. 9.下载原文
  64. 吴小节，杨尔璞，汪秀琼（2019）. 交易成本理论在企业战略管理研究中的应用述评. 《华东经济管理》, Vol. 33, No. 6.下载原文
  65. 吴小节，谭晓霞，汪秀琼，邓平（2019）. 新兴市场跨国公司国际扩张:知识框架与研究综述. 《南开管理评论》.
  66. 吴小节，陈晓纯，彭韵妍，汪秀琼（2019）. 制度环境不确定性对企业纵向整合模式的影响机制:认知偏差与动态能力的作用. 《管理评论》, No. 6.下载原文
  67. 吴小节，马美婷，陈晓纯，汪秀琼（2019）. 制度距离对海外并购绩效的影响机制——并购经验与政治关联的调节作用. 《制度型开放与“一带一路”高质量发展论文集（上）》.DOI
  68. 吴小节，谭晓霞，汪秀琼（2018）. 市场分割研究的知识结构与动态演化——基于1998-2015年CSSCI经济管理类期刊数据库的文献计量分析. 《管理评论》, Vol. 30, No. 12.下载原文
  69. 宋铁波，钟熙，陈伟宏，吴小节（2018）. 董事会资本、经营期望落差与战略变革. 《经济与管理评论》, Vol. 34, No. 4.下载原文
  70. 吴小节，谭晓霞，曾华（2018）. 母国区域制度质量对民营企业海外市场进入模式的影响. 《管理科学》, Vol. 31, No. 4.下载原文
  71. 吴小节，陈小梅，汪秀琼，蓝海林（2018）. 中国制造业全球价值链地位研究的知识结构与未来展望. 《国际贸易问题》, No. 12.下载原文
  72. 宋铁波，钟熙，陈伟宏，吴小节（2018）. 研发投入还是广告投入？——绩劣企业战略性行为的选择. 《研究与发展管理》, Vol. 30, No. 1.下载原文
  73. 吴小节，曾华，汪秀琼（2017）. 多层次情境嵌入视角下的委托代理理论研究现状及发展. 《管理学报（湖北）》, Vol. 14, No. 6.下载原文
  74. 杨书燕，吴小节，汪秀琼（2017）. 制度逻辑研究的文献计量分析. 《管理评论》, Vol. 29, No. 3.下载原文
  75. 吴小节，谭晓霞，曾华（2017）. 母国区域制度质量对中国民营企业海外市场进入模式的影响. 《2030可持续发展目标与一带一路建设——中国新兴经济体研究会2017年会暨2017新兴经济体论坛（国际学术会议）论文集（上）》.
  76. 曾萍，刘洋，吴小节（2016）. 政府支持对企业技术创新的影响——基于资源基础观与制度基础观的整合视角. 《经济管理》, No. 2.下载原文
  77. 宋铁波，吴小节，汪秀琼（2016）. 制度差异、企业跨区域经营经验与市场进入模式. 《管理评论》, Vol. 28, No. 4.下载原文
  78. 吴小节，彭韵妍，汪秀琼（2016）. 中国管理本土研究的现状评估与发展建议——以基于制度理论的学术论文为例. 《管理学报（湖北）》, Vol. 13, No. 10.下载原文
  79. 宋铁波，陈燕，吴小节，汪秀琼（2016）. 中国企业转型升级研究热点与前沿— CSSCI文献计量分析. 《科技进步与对策》, Vol. 33, No. 21.下载原文
  80. 吴小节，谌跃龙，汪秀琼（2016）. 基于ABC整合框架的国内动态能力研究评述. 《管理学报（湖北）》, Vol. 13, No. 6.下载原文
  81. 吴小节，王雪丽，汪秀琼（2016）. 地方保护研究领域前沿动态追踪——基于1981-2015年CNKI数据库的知识图谱分析. 《华东经济管理》, Vol. 30, No. 10.下载原文
  82. 吴小节，曾华（2016）. 基于CSSCI的1998～2015年中国对外直接投资文献计量研究. 《国际经贸探索》, Vol. 32, No. 8.下载原文
  83. 宋铁波，何丹，吴小节，汪秀琼（2016）. 区域多元化企业分支机构的合法化战略模型. 《华南理工大学学报：社会科学版》, Vol. 18, No. 1.下载原文
  84. Yang Liu, Ying Ying, Xiaojie Wu (2016). Catch‐up through Collaborative Innovation: Evidence from China. Thunderbird International Business Review.DOI
  85. 吴小节，彭韵妍，汪秀琼（2015）. 制度理论在国内战略管理学中的应用现状评估. 《经济管理》, No. 10.下载原文
  86. 吴小节，杨书燕，汪秀琼（2015）. 资源依赖理论在组织管理研究中的应用现状评估——基于111种经济管理类学术期刊的文献计量分析. 《管理学报（湖北）》, Vol. 12, No. 1.下载原文
  87. 陈修德，彭玉莲，吴小节，秦全德（2015）. 中国企业研发效率动态演进的背后：市场化改革的力量. 《经济与管理研究》, Vol. 36, No. 1.下载原文
  88. 陈修德，彭玉莲，吴小节（2014）. 中国上市公司CEO薪酬粘性的特征研究. 《管理科学》, Vol. 27, No. 3.下载原文
  89. 陈修德，秦全德，吴小节，史欣向（2014）. 市场化改革与企业研发效率动态演进——来自中国高新技术产业层面的经验证据. 《科学学研究》, Vol. 32, No. 10.下载原文
  90. 宋铁波，吴小节（2013）. 市场分割前提的多元化战略：解析中央企业与地方国企. 《改革》, No. 5.下载原文
  91. 宋铁波，涂佩轩，吴小节（2013）. 市场分割情境下的资源能力、行业特征与优势企业多元化战略. 《软科学》, Vol. 27, No. 5.下载原文
  92. 李鸿雁，吴小节，王勇（2013）. 高新技术企业社会资本与技术创新行为的关系研究. 《工业技术经济》, No. 6.下载原文
  93. Hongyan Li, Xiaojie Wu (2013). Logistics Costs Control Model Based on Fuzzy Mathematics Analysis. Springer eBooks.DOI
  94. 宋铁波，张雅，吴小节，曾萍（2012）. 组织同形的研究述评与展望. 《华东经济管理》, No. 5.下载原文
  95. 龙志和，林志鹏，吴梅，吴小节（2012）. 商品市场一体化的经济增长差异效应——以珠三角为例（2000—2009年）. 《软科学》, Vol. 26, No. 12.下载原文
  96. 吴小节，蓝海林，汪秀琼，宋铁波（2012）. 市场分割的制度基础与概念内涵——基于组织社会学制度理论的视角. 《河北经贸大学学报》, Vol. 33, No. 1.下载原文
  97. 吴小节，汪秀琼，黄山，蓝海林（2012）. 地方市场分割对中国企业实施跨区域整合战略的作用机理. 《科学决策》, No. 7.下载原文
  98. Xiaojie Wu (2012). Differences of Economic Growth of Commodity Market Integration——In the case of Pearl River Delta 2000-2009. Ruan kexue.
  99. 黄山，宗其俊，吴小节（2011）. 非国有企业集团对行业开放机会的敏感性与多元化绩效的关系分析. 《科技管理学报》.
  100. 汪秀琼，吴小节，蓝海林，宋铁波（2011）. 企业战略管理研究新进展——基于制度经济学和组织社会学制度理论的视角. 《河北经贸大学学报》, Vol. 32, No. 4.下载原文
  101. 汪秀琼，吴小节，蓝海林（2011）. 企业社会资本对跨区域市场进入模式的影响研究：理论框架的建立与研究命题的提出. 《科学决策》, No. 1.下载原文
  102. Xiaojie Wu (2011). Empirical research on sensitivity to industry-opening and performance of non-stated-owned business groups. Science-technology and Management.
  103. 蓝海林，汪秀琼，吴小节，宋铁波（2010）. 基于制度基础观的市场进入模式影响因素：理论模型构建与相关研究命题的提出. 《南开管理评论》, No. 6.
  104. Wang Xiu-qiong, Xiaojie Wu, Lan Hai-lin, Tiebo Song (2010). Optimal Market Entry Modes for Multinationals: Export Trade, Greenfield Investment, M&A or Joint Venture. International Conference on Information Management, Innovation Management and Industrial Engineering (ICIII).DOI
  105. Hongyan Li, Xiaojie Wu (2010). Research of Logistics Strategic Alliance Based on Lifecycle.DOI
  106. Nuo Liao, Xiaojie Wu (2010). System Dynamics Modeling and Simulation of Multi-stage Supply Chain under Random Demand. International Conference on E-Business and E-Government.DOI
  107. Xiaojie Wu, Nuo Liao, Shan Huang, Xiuqiong Wang (2010). Competition in a Differential Duopoly Game with Sticky Prices, Advertising and Product Differentiation Based on Goodwill: An Open-Loop Nash Equilibrium.DOI
  108. Xiaojie Wu (2010). Comparison of Dynamics Simulation of the Supply Chain under the Conditions of Different Demands. Yunchou yu guanli.
  109. Xiaojie Wu, Zhang Bi-xi, Shuangmei Li, Wang Xiu-qiong (2009). Dynamic Duopolistic Competition with Sticky Prices and Advertising in Product Differentiation Market: A Feedback Nash Equilibrium. International Conference on Information Engineering and Computer Science.DOI
  110. Xiaojie Wu, Nuo Liao, Rui Hou, Wang Xiu-qiong (2009). Open-Loop and Closed-Loop Differential Duopolistic Models of Optimal Sticky Prices and Advertising in Product Differentiation Market.DOI
  111. Xiaojie Wu, Wang Xiu-qiong, Nuo Liao, Shan Huang (2009). A Differential Duopoly Game with Sticky Prices, Advertising and Differentiated Goods Based on Goodwill: A Memoryless Closed-Loop Nash Equilibrium. International Conference on Information Management, Innovation Management and Industrial Engineering (ICIII).DOI
  112. 宋铁波，张亮星，吴小节（2008）. 战略阻绝效应对战略联盟决策的影响分析. 《管理工程学报》, Vol. 22, No. 1.下载原文

预印本

  1. Xiaojie Wu, Xiang Zhao, Peiying Li, Qing Hui (2026). ESG Strategy Candor: Leveraging Negative Disclosure as an Impression Management Approach to Manage Auditor Relationships. SSRN Electronic Journal.DOI
  2. Xiaojie Wu, Heng Lin, Xiaoxia Tan (2025). A Literature Review of Offshore Outsourcing. SSRN Electronic Journal.DOI
  3. Xiaomei Chen, Xiaojie Wu, Xiuqiong Wang (2023). Optimal Distinctiveness in High-Tech Industries: Investigating the Impact of Strategic Position Categorization Deviation on Performance. SSRN Electronic Journal.DOI

研究方向

管理学经济体制改革企业经济

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