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冯同庆

北京师范大学

个人简介

冯同庆,祖籍山西汾阳,1947年出生于上海,中学就读于北京四中,“文革”期间赴内蒙古农村插队,后入北京师范大学政教系,1976年毕业后留校任职;1985年在北京师范大学马列主义研究所获法学硕士学位,同年起在中国劳动关系学院任教,长期从事工会理论、劳动关系及劳工问题的教学与研究。

精选作品

期刊论文

  1. 冯同庆(2015). 工会的历史、现实与前景——读《中国劳动关系访谈录》有感. 《北京市工会干部学院学报》.
  2. 冯同庆(2014). 中国劳工研究传统之断想. 《北京市工会干部学院学报》.
  3. 冯同庆(2014). 读《中国工人运动史研究》有感. 《中国工人》.
  4. 冯同庆(2013). 中国劳动关系特殊性. 《当代工人(C版)》.
  5. 冯同庆(2013). 解决劳务派遣问题的务实思路和方法——需要规范则规范,需要灵活则灵活. 《工会信息》.
  6. 冯同庆(2013). 中国“奇迹”背后的劳动问题及其解读——对合作基因与合作变异的历史一现实考察. 《中国治理评论》.
  7. 冯同庆(2013). 企业层面的劳资对话制度及其评估——无畏毛泽东、理想毛泽东以及后毛泽东时代的选择. 《中国工人》.
  8. 冯同庆(2013). 2012-2013中国劳动社会问题分析与预测. 《中国工人》.
  9. 冯同庆(2013). 十八大与劳动制度植根. 《工会理论研究》.
  10. 冯同庆(2012). 社会管理改善从消除社会歧视开始. 《社会与公益》.
  11. 冯同庆(2012). 劳动关系理论的中国应用及其不足与补救. 《经济社会体制比较》, No. 5.下载原文
  12. 冯同庆(2012). 近年来工资集体协商取向的正误分析——是自上而下还是自下而上结合. 《马克思主义与现实》, No. 2.下载原文
  13. 冯同庆(2012). 劳动关系:中国与西方的异同. 《工会信息》.
  14. 冯同庆(2012). 聚集当代中国社会劳动热点问题:2010-2011. 《中国工人出版社》.
  15. 冯同庆(2012). 中国劳动关系思想和理论的演进. 《工会理论研究》.
  16. 冯同庆(2012). 树立问题意识和践行建设思维——2011年劳动社会问题的回顾和分析. 《工会理论研究》.
  17. 冯同庆(2012). 解决非正规用工问题的务实思路和方法——论非正规用工的市场特征、社会性质和应对策略. 《中国劳动关系学院学报》, Vol. 26, No. 4.下载原文
  18. 冯同庆(2012). 胜过前代人的自信人格成长——吉峰打工族读物《蓝白仓库》书评. 《中国工人》.
  19. 冯同庆(2012). 国有企业的劳动关系与和谐程度测量. 《中国工人》.
  20. 冯同庆(2012). 劳动关系知识读本. 《中国工人出版社》.
  21. 冯同庆(2012). 工资集体协商:自上而下与自下而上相结合——关于工资集体协商制度建设和工作推进的若干思考. 《工会信息》.
  22. Ying Zhu, Malcolm Warner, Tongqing Feng (2011). Employment relations with Chinese characteristics: The role of trade unions in China. International Labour Review, Vol. 1500, No. 12.DOI
  23. 冯同庆(2011). 成长和展现中的工人主体性:一个延续30年的判断及检验. 《广东社会科学》, No. 3.下载原文
  24. 冯同庆(2011). 劳动立法、劳动者组织模式与劳动者状况改善之路径——回溯、比较及其引出的策略思考. 《中国劳动关系学院学报》, Vol. 25, No. 2.下载原文
  25. 冯同庆(2011). 如何更好测评国企劳动关系. 《现代国企研究》.
  26. 冯同庆(2011). 解决劳动社会事件的中国制度性资源——《工会法》停工、怠工条款及其实施的解读. 《中国工人》.
  27. 冯同庆(2011). 中国职代会制度 一个有希望的憧憬. 《中国工人》.
  28. 冯同庆(2011). 认识和改革中国工会值得借鉴的一种方法. 《工会理论研究》.
  29. 冯同庆(2011). 工资集体协商是维权机制 更是协调机制. 《中国工人》.
  30. 冯同庆(2011). 解决用工荒:要重视社会协同作用. 《工会信息》.
  31. Yingshan Zhu, Malcolm Warner, Tongqing Feng (2011). Spécificités des relations professionnelles chinoises: le rôle des syndicats.DOI
  32. 冯同庆(2010). 工资协商的源流、适用、条件诸问题——化解劳资对立而实现协调的制度. 《经济社会体制比较》, No. 5.下载原文
  33. 冯同庆(2010). 劳资关系理论考察——从对立到协调. 《江苏社会科学》, No. 3.下载原文
  34. 冯同庆(2010). 劳动法律的中国条件——国家规制与社会权利建构之社会合作相协调. 《中国劳动关系学院学报》, No. 5.下载原文
  35. 冯同庆(2010). 就业歧视的根源与解决之道. 《职业技术教育》.
  36. 赵炜,许素睿,冯同庆(2010). 农民工工伤保险先行赔付机制的可行性研究. 《中国安全科学学报》.
  37. 冯同庆(2010). 劳动冲突难解之结. 《中国改革》.
  38. 冯同庆(2010). 伟岸的国企工人. 《中国工人》.
  39. 冯同庆(2010). 工会怎样破解农民工讨薪难. 《工会理论研究》.
  40. 冯同庆(2010). 化解劳动社会问题的社会化方式. 《中国改革》.
  41. 冯同庆(2010). 工会学 当代中国工会理论.
  42. 冯同庆(2010). 美国教育工会的启示与中国教育工会的实践. 《中国工人》.
  43. 冯同庆(2009). 金融危机下美国工会:见闻和思考. 《当代世界社会主义问题》, No. 4.下载原文
  44. 冯同庆(2009). 中国改革开放以来劳动关系理论研究的回顾. 《中国劳动关系学院学报》, No. 1.下载原文
  45. 冯同庆(2009). 制度性危机规律与制度性合作特色——从义乌经验看改革开放30年中国工会的变迁. 《工会理论研究》.
  46. 冯同庆(2009). 中国工人的命运. 《中国社会科学出版社》.
  47. 冯同庆(2009). 工会唯有改革创新才能真正贴近职工群众. 《工会理论研究》.
  48. 冯同庆(2009). 研究当代中国劳动关系特征的方法. 《中国劳动关系学院学报》, No. 2.下载原文
  49. 冯同庆(2009). 被规避、被冷落的劳动合同法及其出路——劳动关系调整中国家行政主导取向之检讨. 《北京市工会干部学院学报》.
  50. 冯同庆(2009). 中国工会解决拖欠劳动者工资的进展及问题分析——国家实体主导向劳动者与用人单位自协自洽转变. 《北京市工会干部学院学报》.
  51. 冯同庆(2009). 国际视野下中国服务型工会的建设. 《天津市工会管理干部学院学报》.
  52. 冯同庆,林燕玲,苏映红(2009). 改革30年来国有企业工人权利意识的发展轨迹及其特征. 《中国证券期货》.
  53. Feng Tong-qing (2009). The Way Out of Labor Contract Law Being Evaded. Journal of Beijing Federation of Trade Unions Cadre College.
  54. Feng Tong-qing (2009). Problem Analysis and Process of Resolving the Wage Problems by Trade Union——Transformation from state nationalism to negotiation between the two parties. Journal of Beijing Federation of Trade Unions Cadre College.
  55. 冯同庆(2008). 公正性期待与工会的改革——基于职工群众社会身份向公民转化的思考与建议. 《中国劳动关系学院学报》, Vol. 22, No. 1.下载原文
  56. 冯同庆(2008). 循着更为开放的路径实施《劳动合同法》——避免可能的双赢导致事实的双输. 《中国劳动关系学院学报》, Vol. 22, No. 2.下载原文
  57. 冯同庆(2007). 兼顾表达成员利益与注重社会功能的工会制度选择——学习中国共产党十六届六中全会决议的思考. 《中国劳动关系学院学报》, Vol. 21, No. 2.下载原文
  58. 冯同庆(2007). 从一项"职工承诺"研究看中国工会的基本特征——再论中国工会是社会功能组织. 《中国劳动关系学院学报》, No. 4.下载原文
  59. 冯同庆(2006). 从劳工权益角度看企业社会责任在我国的发展趋势. 《当代世界与社会主义》.
  60. 冯同庆(2006). 劳动合同立法:寻求适用的立法取向. 《中国劳动关系学院学报》, Vol. 20, No. 5.下载原文
  61. 冯同庆(2004). 中国的劳工调查与研究. 《中国劳动关系学院学报》, Vol. 18, No. 5.下载原文
  62. 冯同庆(2004). 国家、企业、职工之间关系的社会转向——家族企业职工参与的案例研究. 《中国劳动关系学院学报》, Vol. 18, No. 3.下载原文
  63. 冯同庆(2003). 国有企业职工参与的价值取向与组织体制——二者非同步变化现象的案例研究. 《中国劳动关系学院学报》, Vol. 17, No. 5.下载原文
  64. 冯同庆(2003). 国有企业职工参与的国家规范的变化——从利益规范到权利规范的案例研究. 《中国劳动关系学院学报》, Vol. 17, No. 2.下载原文
  65. 冯同庆(2002). 经济全球化与中国工会法的修改和实施. 《中国劳动关系学院学报》, Vol. 16, No. 2.下载原文
  66. 冯同庆(2002). 经济全球化与中国工会法的修改. 《红旗文稿》, No. 9.下载原文
  67. 冯同庆(2002). 加入WTO对我国劳动关系的影响. 《中国劳动关系学院学报》, Vol. 16, No. 4.下载原文
  68. 冯同庆,石秀印 冯同庆 赵明华(2002). “商船社会”中一种特殊的角色及其功能——一种具有中国特色的管理制度的调查研究报告. 《中国劳动关系学院学报》, Vol. 16, No. 1.下载原文
  69. 冯同庆(2001). 企业改革中工人的自尊——对一种工人社会行动的考察. 《当代世界与社会主义》.
  70. 冯同庆(2001). 企业经济民主——顺应自然的选择. 《中国劳动关系学院学报》, Vol. 15, No. 4.下载原文
  71. 冯同庆(2001). 经济发展模式与经济民主散论. 《中国劳动关系学院学报》, Vol. 15, No. 1.下载原文
  72. 冯同庆(2000). 试论职工董事、监事制度与职工代表大会制度的关系. 《中国劳动关系学院学报》, Vol. 14, No. 4.下载原文
  73. 冯同庆(1999). 工会经费问题. 《中国劳动关系学院学报》, No. 5.下载原文
  74. 冯同庆(1999). 恰似一部工会改革史——读《改革中的工会和工会的改革》. 《中国劳动关系学院学报》, No. 6.下载原文
  75. 方丹,冯同庆(1998). 中国工会干部劳资关系欧洲考察团考察情况报告(二). 《中国劳动关系学院学报》, No. 5.下载原文
  76. 冯同庆(1998). 中国工会谋求新的发展的重要选择——学习中国工会十三大提出的工会工作指导方针的一点体会. 《中国劳动关系学院学报》, No. 6.下载原文
  77. 方丹,冯同庆(1998). 中国工会干部劳资关系欧洲考察团考察情况报告(一). 《中国劳动关系学院学报》, No. 4.下载原文
  78. 冯同庆(1997). 工人阶级内部阶层关系的变化与工人阶层的地位. 《中国劳动关系学院学报》, No. 3.下载原文
  79. 冯同庆,冯同庆 冯同庆(1996). 职工状况变迁论与工会──关于向市场经济过渡条件下工会理论研究的框架. 《中国劳动关系学院学报》, No. 5.下载原文
  80. 冯同庆(1995). 职工第二职业的现状与思考. 《青年研究》, No. 11.下载原文
  81. 冯同庆,冯同庆 冯同庆(1995). 建立现代企业制度中涉及劳动者地位的若干问题. 《中国劳动关系学院学报》, No. 4.下载原文
  82. 冯同庆,冯同庆 冯同庆(1995). 向市场经济过渡条件下工会理论研究的若干问题. 《中国劳动关系学院学报》, No. 6.下载原文
  83. 冯同庆,冯同庆 冯同庆(1994). 劳动关系的市场化与三方格局形成的趋势──兼谈三方格局在我国是怎样被提出来的. 《中国劳动关系学院学报》, No. 3.下载原文
  84. 冯同庆(1994). 向市场经济过渡条件下工会理论研究纲要. 《中国劳动关系学院学报》, No. 6.下载原文
  85. 冯同庆(1994). “模糊分配”引发的震荡—如何选择公平. 《管理评论》, No. 1.下载原文
  86. 冯同庆,许晓军(1993). 走向市场经济的中国企业职工内部关系和结构. 《中国社会科学》, No. 3.下载原文
  87. 冯同庆(1993). 1992—1993年:中国职工状况的分析与预测——对5万名职工的问卷调查. 《社会学研究》, No. 3.下载原文
  88. 冯同庆(1993). 在推行企业股分制中做好工会工作. 《中国劳动关系学院学报》, No. 6.下载原文
  89. 冯同庆(1992). 工会参与政策制订的实质及其实践. 《科学社会主义》, No. 5.下载原文
  90. 冯同庆,许晓军(1992). 国有企业职工内部阶层分化的现状——国营大连造船厂职工调查. 《社会学研究》, No. 6.下载原文
  91. 冯同庆(1992). 风险与保障兼顾——关于大连造船厂正确处理政府、企业、职工相互关系的调查分析. 《中国劳动关系学院学报》, No. 3.下载原文
  92. 冯同庆(1992). 略论贯穿于马克思主义工会思想史中的方法论原则. 《中国劳动关系学院学报》, No. 5.下载原文
  93. 冯同庆(1992). 略论工会经济活动的实质、特征和规律. 《中国劳动关系学院学报》, No. 1.下载原文
  94. 冯同庆(1991). 研究工人阶级理论的若干方法问题. 《社会学研究》, No. 6.下载原文
  95. 冯同庆(1991). 再谈工会理论教学要注重研究规律——《工会学》新教材是如何揭示工会运动和工会活动规律的. 《中国劳动关系学院学报》, No. 4.下载原文
  96. 冯同庆(1991). 工会理论教学要注重研究规律. 《中国劳动关系学院学报》, No. 1.下载原文
  97. 冯同庆(1988). 企业承包、租赁与工会. 《科学社会主义》, No. 4.下载原文
  98. 冯同庆(1988). 研究列宁工会理论遗产的结晶. 《马克思主义研究》, No. 2.下载原文
  99. 冯同庆(1988). 对国际工运研究方法的再认识. 《中国劳动关系学院学报》, No. 4.下载原文
  100. 冯同庆(1988). 试论工会所代表的职工具体利益——兼谈造就代表职工具体利益的工会活动家. 《中国劳动关系学院学报》, No. 2.下载原文
  101. 冯同庆(1987). 关于“工会也是经济组织”的探讨. 《中国劳动关系学院学报》, No. 2.下载原文
  102. 冯同庆(1986). 列宁对资产阶级国家学说的辩证分析. 《北京师范大学学报(社会科学版)》, No. 2.下载原文

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