刘长江

2015

人力资源管理中关于人才配比的方法分析

《人力资源管理》

2010

基于模糊综合评价法的人力资源绩效评价指标体系

《统计与决策》，No. 10

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2009

基于社会困境视角的组织公民行为研究

《外国经济与管理》，No. 11

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2011

新时期我国人力资源开发策略

Proceedings of International Conference on Engineering and Business Management(EBM2011)

2010

以绩效为导向的人力资源开发研究

International Conference on Engineering and Business Management（EBM2010)