牟永红

2008

中小企业人力资源管理外包的风险控制

《南京财经大学学报》，No. 4

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2007

EVA在企业经营者人力资本绩效评价中的应用

《山西财经大学学报》，Vol. 29, No. 12

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2006

我国企业的宽带薪酬问题探究

《南京财经大学学报》，No. 6

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2006

The Research on Wide Band Salary System in National Enterprise

Journal of Nanjing University of Finance and Economics

2005

区域人才生态环境探讨——以苏北地区为例

《南京财经大学学报》，No. 6

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2005

承接国际产业转移与我国产业技术学习及自主创新

《世界经济与政治论坛》

2003

创业中的人员风险及管理

《经济管理》，No. 7

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2003

浅析“人才高消费”现象

《江苏商论》

2002

外资并购国企:新时期深化国有企业改革的战略选择

《现代管理科学》

2002

企业文化建设中“心理契约”的构建

《山西财经大学学报》，Vol. 24, No. 2

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2002

会计信息失真的治理措施

《财政监督》

2002

积极促进外资并购国有企业的对策

《江苏商论》

2001

试论人力资源管理中的风险防范

《财贸研究》，Vol. 12, No. 5

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2001

大中型企业技术中心的建立与完善

《现代经济探讨》，No. 12

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2001

人力资源开发中存在的问题及对策

《理论探索》，No. 4

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2001

加强人力资源开发 促进我国经济发展

《山西财经大学学报》，Vol. 23, No. 3

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2001

经济全球化对我国人力资源开发的影响

《经济经纬》，No. 6

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2000

从市场营销到社会营销

《山西财经大学学报》，Vol. 22, No. 6

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1998

亚洲金融危机的会计诱因及对我国完善金融财务会计制度的启示

《金融会计》