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杨忠

南京大学商学院

个人简介

杨忠,南京大学商学院工商管理系教授、博士生导师,现任南京大学党委常务副书记。管理学博士,研究方向包括组织行为、跨国经营、知识管理。在等刊物发表论文百余篇,主持国家自然科学基金重点项目等科研项目十余项。

精选作品

期刊论文

  1. 徐圣煊,杨忠(2026). 颠覆性技术创新的悖论识别及治理策略研究. 《外国经济与管理》.
  2. 李永强,吴超鹏,张新民,丁煌,白长虹,郁建兴,谢小云,杨忠,巫强(2026). 构建中国管理学自主知识体系笔谈. 《管理世界》.DOI
  3. 杨忠,孙佳怡(2026). 加快推进高水平科技自立自强的行动指南——学习贯彻“十五五”规划纲要. 《南京大学学报(哲学·人文科学·社会科学)》.
  4. 杨忠,宋孟璐,孙佳怡(2026). 推动科技创新与产业创新深度融合行动逻辑与实现路径. 《中国行政管理》.DOI
  5. 杨忠(2026). 强化系统施策 提高我省创新资源统筹配置效能. 《江苏政协》.
  6. 孙佳怡,杨忠,宋孟璐(2025). 专精特新中小企业高质量发展路径研究——基于注意力基础观的动态QCA分析. 《华东经济管理》.
  7. 宋孟璐,刘瑞禹,杨忠(2025). 国有裂变企业组织身份跃迁机理研究——战略创业视角. 《科研管理》.
  8. 杨忠(2025). 着力激发海洋科技创新动力. 《群众》.
  9. 徐森,刘颖,杨忠(2025). 科技创新驱动高质量发展:理论逻辑、制约瓶颈与突破路径. 《学海》.
  10. 杨忠,花磊,余义勇,金丹,邵记友,田鸣宇,宋孟璐,徐颖,李嘉(2024). 领军企业创新链模式研究:基于不同创新情境的多案例分析. 《管理科学学报》.
  11. 杨忠,巫强,宋孟璐,孙佳怡(2023). 美国《芯片与科学法案》对我国半导体产业发展的影响及对策研究:基于创新链理论的视角. 《南开管理评论》.
  12. 余义勇,杨忠(2022). 战略性知识披露的内涵、研究议题与展望. 《南开管理评论》.
  13. 杨忠(2022). 国有企业管理在国有企业内控中的常见问题及改进措施. 《商业文化》.
  14. 杨忠(2022). 《系统功能语言学视阈的语法隐喻研究》. 《外国语》, Vol. 45, No. 5.下载原文
  15. 余义勇,杨忠(2022). 动态情境下企业如何克服组织惰性以实现持续成长?——基于“情境—认知—行动”分析框架. 《管理世界》.
  16. 杨忠,宋孟璐,徐森(2021). 制度复杂性下的国有领军企业创新链运作机制——基于国家电网的案例分析. 《南京大学学报(哲学·人文科学·社会科学)》.
  17. 余义勇,杨忠(2020). 如何有效发挥领军企业的创新链功能——基于新巴斯德象限的协同创新视角. 《南开管理评论》.
  18. 余义勇,杨忠,李嘉(2020). 领导跨界行为对团队创造力的影响机制研究. 《科学学研究》.DOI
  19. 丁雪,杨忠,徐森(2020). 创新链概念的核心属性与边界——一项提升概念清晰度的文本分析. 《南京大学学报(哲学·人文科学·社会科学)》.
  20. 杨忠,林正军(2019). 博喻:语篇意义视阈的词汇隐喻和语法隐喻. 《浙江外国语学院学报》.
  21. 邓奇,杨忠(2019). 英汉感知形容词语义功能的演变研究——以Cold与“冷”为例. 《西安外国语大学学报》.DOI
  22. 刘桂玲,杨忠(2019). 英、汉空间量度语义系统对比研究. 《西安外国语大学学报》.DOI
  23. 宋来全,杨忠(2019). 人际语法隐喻的发生理据和文体功能研究——以商务英语信函中的人际语法隐喻为例. 《外语学刊》.DOI
  24. 杨忠(2019). 拔尖创新人才培养的实践主体与理论思考. 《大学》.
  25. 杨忠,李嘉,巫强(2019). 创新链研究:内涵、效应及方向. 《南京大学学报(哲学·人文科学·社会科学)》.
  26. 宋来全,杨忠(2018). 合同英语中语法隐喻的文体功能研究. 《中国外语》.
  27. 李嘉,杨忠(2018). 威权领导对团队建言氛围的影响机制研究. 《经济管理》.DOI
  28. 杨忠(2017). 翻译作为再实例化过程的语篇意义对等及译者主体作用. 《外语与外语教学》, No. 4.下载原文
  29. 廖正刚,杨忠(2017). 《黄帝内经》中颜色词的认知解析. 《外语教学》.
  30. 丁雪,张骁,杨忠(2017). “一心多用”研究:理论梳理及未来展望. 《经济管理》.DOI
  31. 吴少微,杨忠(2017). 中国情境下的政策执行问题研究. 《管理世界》.
  32. 丁雪,杨忠,张骁(2017). 组织无边界化变革:情境与策略的匹配研究. 《南京大学学报(哲学·人文科学·社会科学)》.
  33. 沙开庆,杨忠(2016). 组织中的明星研究回顾与展望. 《外国经济与管理》.
  34. 林正军,杨忠(2016). 语法隐喻的语用发生理据. 《现代外语》.
  35. 杨忠,唐革亮 杨忠(2016). 功能视域中汉英名词化结构的翻译策略研究——以十八大报告翻译为例. 《外语学刊》, No. 1.下载原文
  36. 王靖潭,杨忠(2016). 学术语篇中名化表达式择用理据研究——以期刊语篇与媒体语篇为例. 《西安外国语大学学报》.
  37. 杨忠(2015). 中石油西双版纳农村地区成品油市场营销策略研究. 《成都理工大学》.
  38. 沙开庆,杨忠(2015). 国外团队创造力研究综述. 《经济管理》.DOI
  39. 唐革亮,杨忠(2015). 功能视阈下名词化实证研究的路径与方法述评. 《外语教学》.
  40. 杨忠(2015). 从语言规约性与创新性辩证关系看外语教学中创新意识的培养. 《外语教学与研究》, Vol. 47, No. 5.下载原文
  41. 朱翰墨,杨忠(2015). “贡献”在德鲁克管理思想中的含义溯源. 《人力资源管理》.
  42. 绪可望,杨忠(2014). 空间关系构式研究——以英语V+up构式为例. 《外语与外语教学》.
  43. 李欣,张骁,杨忠(2014). 企业国际化扩张对绩效影响机制的实证研究--论不同类型网络连带的调节作用. 《华东经济管理》.
  44. 薛亚红,杨忠(2014). 认知语义视角的英汉非基本颜色词对比研究. 《外国语(上海外国语大学学报)》.
  45. 邓奇,杨忠(2014). 英汉感官形容词语义认知与语义功能研究——以“Cold”与“冷”为例. 《外语学刊》.
  46. 杨忠(2013). 索绪尔语言符号系统观的贡献与局限. 《外语学刊》, No. 4.下载原文
  47. 绪可望,杨忠(2013). 基于认知的空间关系构式——以on,above,over构式为例. 《外语教学》.
  48. 金辉,杨忠,黄彦婷,吴洁(2013). 组织激励、组织文化对知识共享的作用机理——基于修订的社会影响理论. 《科学学研究》.
  49. 冯帆,杨忠(2013). 雇佣关系与知识共享:知识特性的调节作用. 《经济管理》.
  50. 龙静,冯帆,杨忠(2012). 企业知识共享的促进、阻碍与管理举措——以江苏通灵公司“组织智慧”构建为例. 《经济管理》.DOI
  51. 杨忠,绪可望 杨忠(2012). 客观主义、经验现实主义及辩证唯物主义认识论并语言观比较研究. 《外语学刊》, No. 1.下载原文
  52. 林正军,杨忠(2011). 英语感知动词词义研究的认知语义视角. 《外语与外语教学》.
  53. 杨忠,廖正刚 杨忠(2011). 英汉基本颜色词跨语法范畴的对比研究. 《外语学刊》, No. 6.下载原文
  54. 金辉,杨忠,冯帆(2011). 物质激励、知识所有权与组织知识共享研究. 《科学学研究》.
  55. 曲英梅,杨忠(2011). 英汉事件名化短语认知语义对比分析. 《外语教学与研究》.
  56. 刘桂玲,杨忠(2011). 类型学框架下的语法转喻和语法隐喻研究——《语法中的转喻和隐喻》述评. 《外国语(上海外国语大学学报)》.
  57. 杨忠,林正军(2011). 功能语言学语义研究范式探析. 《中国外语》.
  58. 卜玉坤,杨忠(2011). 认知视阈下科技英语隐喻词语照意汉译策略. 《外语与外语教学》.
  59. 林正军,杨忠(2010). 语法隐喻的语义关系与转级向度研究. 《外语教学与研究》.
  60. 蔡凤珍,杨忠(2010). L2(汉语)对新疆少数民族学生L3(英语)习得的影响研究. 《外语与外语教学》.
  61. 杨忠,狄艳华 杨忠(2010). 基于语料库的中国政府工作报告核心主题词研究. 《外语学刊》, No. 6.下载原文
  62. 杨忠(2010). 组织行为学:中国文化视角.
  63. 张绍杰,杨忠(2009). 外语学科博士研究生教育:问题与对策. 《中国外语》.
  64. 张骁,王永贵,杨忠(2009). 公司创业精神、市场营销能力与市场绩效的关系研究. 《管理学报》.
  65. 钱海燕,张骁,杨忠(2009). 企业家精神与中小企业国际化——基于企业家社会资本的分析. 《南京大学学报(哲学·人文科学·社会科学)》.
  66. 杨忠,曲英梅 杨忠(2009). 英汉动词名化表达式的名化度对比分析. 《外语学刊》, No. 3.下载原文
  67. 杨忠(2009). 试论柔性管理在企业管理中的应用. 《科技信息》.
  68. 廖飞,冯帆,杨忠(2008). 组织激励与知识员工的信息产出. 《经济管理》.
  69. 杨忠(2008). 英汉语义认知基础对比研究的框架. 《外语与外语教学》, No. 11.下载原文
  70. 徐彪,王永贵,杨忠(2008). 顾客忠诚与企业绩效关系理论研究评述. 《市场营销导刊》.
  71. 杨忠(2007). 培养技能 发展智能——外语教育工具性与人文性的统一. 《外语学刊》, No. 6.下载原文
  72. 冯帆,廖飞,杨忠(2007). 个体动机、激励选择与个体向组织的知识转移. 《经济管理》.DOI
  73. 李智勇,吴洪田,李明海,张筑玲,杨忠(2007). 基于宽带薪酬体系的人力资源管理. 《中国烟草学报》.
  74. 杨忠,张骁,陈扬,廖文彦(2007). “天生全球化”企业持续成长驱动力研究——企业生命周期不同阶段差异性跨案例分析. 《管理世界》.
  75. 张骁,杨忠(2006). 垄断性企业柔性再造的动因、举措和阻碍研究——以江苏盐业集团的组织变革为例. 《管理世界》.
  76. 王清晓,杨忠(2006). 跨国公司内部网络结点之间知识转移的影响因素分析——一个概念模型. 《科研管理》.
  77. 杨萍,杨忠(2006). 人力资源管理的创新与发展. 《商场现代化》.
  78. 杨忠(2006). 组织行为学. 《南京大学出版社》.
  79. 杨忠(2005). 从邓小平看卓越领导人的个性特征. 《南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学)》, Vol. 42, No. 4.下载原文
  80. 林正军,杨忠(2005). 一词多义现象的历时和认知解析. 《外语教学与研究》.
  81. 杨忠(2004). 跨国公司及其子公司治理结构分析. 《南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学)》, Vol. 41, No. 4.下载原文
  82. 杨忠(2002). 浅谈人力资源管理中激励机制的运用. 《世界有色金属》.
  83. 杨忠(2002). 跨国公司如何控制合资企业. 《企业管理》.
  84. 杨忠,张绍杰,谢江巍(2001). 大学英语教师的科研现状与问题分析. 《外语教学》.
  85. 杨忠(2001). 跨国公司控制合资企业的股权控制方式研究. 《南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学)》, Vol. 38, No. 5.下载原文
  86. 郭朝阳,杨忠(2001). 当你要解雇员工的时候. 《企业管理》.
  87. 杨忠(2001). 国际兼并浪潮与企业核心能力构造. 《经济管理》, No. 4.下载原文
  88. 张绍杰,杨忠(2000). 高校外语专业在新世纪面临的危机与对策. 《外语界》.
  89. 杨忠,张绍杰(1998). 认知语言学中的类典型论. 《外语教学与研究》.
  90. 杨忠(1995). 企业动力机制及其功能构造. 《南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学)》, No. 3.下载原文
  91. 杨忠(1995). 跨文化管理:国际企业管理新模式. 《太平洋学报》, No. 3.下载原文
  92. 杨忠(1995). 苦练内功 强化管理 争创一流企业. 《中国电力企业管理》.
  93. 张绍杰,杨忠(1993). 论语用等同. 《现代外语》.
  94. 杨忠,张绍杰(1992). 语言符号的线性特征问题. 《外语教学与研究》.
  95. 杨忠,张绍杰(1991). 语用学理论与精读课的侧重点. 《外语与外语教学》.
  96. 杨忠,张绍杰(1991). 师资培养的宏观控制作用与高师英语专业教学改革. 《外语界》.
  97. 张绍杰,杨忠(1991). 我国外语教学——学习模式的整体构想——桂诗春“系统工程说”对于外语教学的启示. 《外语教学》.
  98. 张绍杰,杨忠(1990). 语用学的形成、确立及其发展. 《外语学刊》.
  99. 张绍杰,杨忠(1989). 语言能力观与交际能力观对我国高校外语专业教学的启示. 《外语教学》.

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