百晓学者学者目录

应验

讲师，中国科学技术大学

精选作品

期刊论文

2026

正确政绩观引领选贤任能的作用机理与实现路径

应验

《政治理论研究》

2026

中国共产党选贤任能制度优势向国家治理效能的转化机制研究

萧鸣政，应验

《中国领导科学》

2026

新中国选贤任能制度的发展阶段与特点分析

萧鸣政，应验，张满

《行政论坛》，Vol. 33, No. 2

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2026

技术经理人：核心意涵、重要功能与发展路径——科技创新和产业创新深度融合的视角

应验

《中国科技人才》

2026

人工智能赋能文化产业发展的治理逻辑与推进策略

任晓刚，应验

《行政管理改革》，No. 3

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2026

“人工智能+”赋能治理现代化的体系构建与实践路径

应验

《中国浦东干部学院学报》

2025

The Evolution of China's Vocational Education Policy With Regard to the Integration of Industry and Education: A Combined LDA and Word2vec Approach

Jingwei Zhu, Jianzhao Yang, Chao Ma, Ying Yan

Sage Open，Vol. 15, No. 4

DOI

2025

中国共产党百年科技政策思想体系的主题和逻辑

刘立，贾宝余，应验

《江苏第二师范学院学报》

2025

基于制度质量的选贤任能制度优势评估与阐释

应验

《深圳社会科学》

DOI

2025

实现科技与金融“双向奔赴”

应验

《共产党员》

2025

当代中国治理效能评估的指标构建与应用

应验，萧鸣政

《国家现代化建设研究》

DOI

2024

邓小平选贤任能思想的时代背景、科学体系与启示借鉴

应验，米亚文

《大连干部学刊》

2024

“第二个结合”视域下选贤任能制度的理解路向、辩证分析与创新发展

应验

《上海行政学院学报》，Vol. 25, No. 4

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2024

中国自主培养拔尖创新人才的战略考量与路径建议

包信和，李金龙，应验，刘爱华

《中国高等教育》

2024

中国式现代化视域下的科技现代化：意蕴、特色和路径

贾宝余，应验，余江

《中国科学院院刊》，Vol. 39, No. 5

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2024

干部数字素养的指标构建与评估

朱仁崎，潘晓庆，应验

《中国行政管理》，Vol. 40, No. 7

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2024

技术经理人匹配人力资源服务业高质量发展的思考

应验，楼政杰

《人力资源服务》

2024

国家战略科技力量创新保障体系建设的思考

贾宝余，应验，董俊林，杨利斌

《科技中国》

2023

中国选贤任能模式及其比较与选用研究

萧鸣政，应验

《行政论坛》，Vol. 30, No. 2

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2023

论中国式现代化中组织优势促进选贤任能制度效能转化的机制

萧鸣政，应验

《社会科学辑刊》，No. 3

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2023

高素质干部队伍建设中的选贤任能制度质量评价指标研究

萧鸣政，应验

《上海行政学院学报》，Vol. 24, No. 3

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2023

融合科学背景下科教机构的组织创新研究

贾宝余，应验，董俊林

《科教发展研究》

2023

中国特色新型科技智库建设研究——基于系统工程和科学传播等视角

席亮，应验，贾宝余

《中国科学院院刊》，Vol. 38, No. 2

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2023

何为“党政领导干部”：基于党内法规的外延梳理与内涵阐析

应验

《中国行政管理》，Vol. 39, No. 9

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2022

人才高地建设的标准与路径——基于概念、特征、结构与要素的分析

萧鸣政，应验，张满

《中国行政管理》，No. 5

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2022

“党政领导干部”的概念辨析及其意义

应验

《中国人事科学》

2022

高水平科技自立自强视野中重大科技项目选题机制研究

贾宝余，杨明，应验

《中国科学院院刊》，No. 9

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2022

“点将配兵” 推进重大战略性科技项目资源配置创新

贾宝余，应验，刘立

《科技日报》

2022

"点将配兵"与重大突破:重大战略科技领域创新要素的配置模式

贾宝余，应验，刘立

《中国科学院院刊》，Vol. 37, No. 1

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2022

国家战略科技力量研究综述：现状、不足与展望

应验，董俊林，贾宝余

《创新科技》

2021

中国共产党“选贤任能”制度发展的百年进程

萧鸣政，应验

《中国领导科学》

2021

绩效治理:基于绩效考评与绩效管理的新范式

应验

《领导科学》，No. 6

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2020

中国青年发展规划实施与监测指标体系研究--以《中长期青年发展规划(2016-2025年)》为例

萧鸣政，应验，张可安，孙利虎

《中国青年社会科学》，Vol. 39, No. 6

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2020

新加坡对海南自由贸易港人才发展的启示

应验

《今日海南》

2019

新加坡国际人才管理对我国自贸区（港）的启示

应验

《中国人才》

2018

“候鸟型”人才柔性管理与服务模式研究

应验

《中国人力资源开发》

2018

新加坡国际人才管理经验对海南的启示

应验

《海南日报》

2017

创新社会智库人才可持续发展机制

应验

《中国社会科学报》

2017

中国社会智库人才与资金可持续发展建议

应验

《智库理论与实践》

2017

人才环境指标体系及优化路径研究——以海南为例

应验

《经济与社会发展》

会议论文

2022

New development concept: a new concept of China's modernization

Yan Ying

Proceedings of the 4th International Modernization Forum

DOI

2016

Three Trends of Chinese Learning and Construction of Multi-modernity in China

He Aiguo, Yan Ying

The 2nd International Modernization Forum:"Modernization and Diversity"

预印本

2024

Matching-Based Policy Learning

Xuqiao Li, Ying Yan

arXiv preprint

2024

Covariate balancing with measurement error

Xialing Wen, Ying Yan

arXiv preprint

2023

Multicategory Matched Learning for Estimating Optimal Individualized Treatment Rules in Observational Studies with Application to a Hepatocellular Carcinoma Study

Xuqiao Li, Qiuyan Zhou, Ying Wu, Ying Yan

arXiv preprint

2022

Mahalanobis balancing: a multivariate perspective on approximate covariate balancing

Yimin Dai, Ying Yan

arXiv preprint

2021

Kernel-Distance-Based Covariate Balancing

Xialing Wen, Ying Yan, Wenliang Pan, Xianyang Zhang

arXiv preprint

2020

Empirical Likelihood Weighted Estimation of Average Treatment Effects

Yuanyao Tan, Xialing Wen, Wei Liang, Ying Yan

arXiv preprint

2020

Empirical Likelihood-Based Estimation and Inference in Randomized Controlled Trials with High-Dimensional Covariates

Wei Liang, Ying Yan

arXiv preprint

研究方向

新时代科技思想与政策中国共产党选贤任能制度

此主页由公开资料整理，尚未经学者本人认领。