百晓学者学者目录

刘再春

梧州学院经济学院

精选作品

期刊论文

  1. 刘再春,廖志豪(2023). 粤港澳大湾区社会保障规则对接存在的问题与对策. 《中国行政管理》, No. 2.下载原文
  2. 刘海菊,刘再春(2019). 校企合作机制碎片化及其治理研究——整体性治理的视角. 《职业技术教育》.
  3. 王仓,刘再春(2019). 基于整体性治理的职务犯罪防治对策研究. 《领导科学》, No. 12.下载原文
  4. 刘再春(2019). 乡村教师专业学习共同体构建研究——基于15所乡镇中小学的调查分析. 《贵州师范学院学报》.
  5. 刘再春(2019). 干部带病提拔的运行机理与防控对策——社会交换的视角. 《湖南干部教育培训研究》.DOI
  6. 金冰洁,刘再春(2018). 鬼谷子应急管理思想撷要. 《领导科学》, No. 12.下载原文
  7. 刘再春(2018). 工业4.0时代“双师型”教师的角色转变与对策. 《教育与职业》, No. 17.下载原文
  8. 刘再春,黄菲(2018). 基于政策工具视角的“双师型”教师政策分析. 《中国职业技术教育》, No. 9.下载原文
  9. 刘再春(2018). 我国政府数据开放存在的主要问题与对策研究. 《理论月刊》, No. 10.下载原文
  10. 刘再春(2018). 政府购买公共服务的风险防控思路与对策. 《中共珠海市委党校珠海市行政学院学报》.
  11. 刘再春,金冰洁(2017). 地方本科院校“双师型”教师认定标准研究——以学生需求为视角. 《职业技术教育》.
  12. 金冰洁,刘再春(2017). 未成年人社会保护存在的问题与对策. 《山东工会论坛》.
  13. 金冰洁,刘再春(2017). 引导大学生向艰苦地区流动的激励政策研究. 《广东青年研究》.
  14. 金冰洁,刘再春(2017). 领导干部离任审计存在的问题与制度改进建议. 《湖南干部教育培训研究》.
  15. 刘再春,刘克汉(2016). 行政管理本科专业课程实习效果调查与对策研究. 《连云港师范高等专科学校学报》.
  16. 韩飞,刘再春(2016). 网络谣言立法规制存在的问题和改进建议. 《领导科学》.
  17. 刘再春(2016). 城市流浪乞讨人员社会救助政策研究——基于10个市救助站的调研观察. 《云南行政学院学报》.DOI
  18. 刘再春(2016). 我国精神病患者收治存在的问题与对策研究——基于五个社区的调查. 《卫生经济研究》.
  19. 金冰洁,刘再春(2016). 孙子应急管理思想及启示. 《福州党校学报》.
  20. 刘再春(2016). 民族地区“双师型”教师队伍建设的实践路径探索——以广西壮族自治区部分高等院校为例. 《长江师范学院学报》.
  21. 刘再春(2015). 能源行业腐败特点、趋势与治理对策研究. 《中国领导科学》.
  22. 黄蓝,刘再春(2015). 网络反腐举报人权益保护制度研究. 《领导科学》.下载原文
  23. 刘再春(2015). 广东官员财产申报的实践探索和对策探析. 《中共珠海市委党校珠海市行政学院学报》.
  24. 金冰洁,刘再春(2015). 论微博在公共危机教育中的作用. 《城市与减灾》.
  25. 刘再春(2014). 裸官监管亟需综合思路. 《云南行政学院学报》.
  26. 刘再春(2014). 日本公务员录用制度的新发展及启示. 《领导科学》.下载原文
  27. 刘再春(2014). 微时代“意见领袖”的作用与局限. 《理论导刊》, No. 7.下载原文
  28. 刘再春(2014). 城市应急管理体系如何应对突发大暴雨——以7·21北京特大暴雨为例. 《城市与减灾》.
  29. 刘再春(2014). 网络反腐信息披露制度论析. 《湖北社会科学》.
  30. 刘再春(2014). 我国灾后废墟管理的进程、问题与趋势初探. 《佛山科学技术学院学报(社会科学版)》.
  31. 刘再春(2014). 美国煤矿安全管理体系建设的经验及其启示. 《长江师范学院学报》.
  32. 刘再春(2014). 德国修改政策吸引高技术人才. 《中国人才》.
  33. 刘再春(2013). 公共危机信息公开问题研究. 《四川行政学院学报》.
  34. 刘再春(2013). 公共危机信息公开问题研究——以4.20雅安地震为例. 《中共珠海市委党校珠海市行政学院学报》.
  35. 刘再春,叶永生(2013). 政务微博日常运行存在的问题及对策探析. 《理论导刊》, No. 9.下载原文
  36. 江克忠,刘再春(2013). 大学毕业生就业心理危机的干预与建议. 《全国流通经济》.
  37. 刘再春,柳洁(2013). 新建本科院校人才培养定位与培养模式研究——以应用型人才为视角. 《山东工会论坛》.
  38. 刘再春,柳洁(2013). 我国西部农村基本公共服务均等化研究. 《河西学院学报》.
  39. 刘再春(2012). 党政领导干部选拔任用制度改革研究——基于制度变迁理论的分析. 《华东师范大学》.
  40. 刘再春(2011). 发达国家官员财产申报制度及其启示. 《理论探索》, No. 3.下载原文
  41. 刘再春(2010). 领导用活人才的策略. 《领导科学》, No. 2.下载原文
  42. 刘再春(2010). 发达国家研究生教育外部质量保障的经验与启示. 《中国高教研究》, No. 8.下载原文
  43. 刘再春(2010). 突发事件与政府应急管理体系. 《中国社会科学报》.
  44. 刘再春(2009). 领导识才要看最亮点. 《领导科学》, No. 21.下载原文
  45. 刘再春(2006). 制度文明的文化依据. 《中共天津市委党校学报》, Vol. 8, No. 1.下载原文
  46. 张少庚,刘再春(2006). 新农村建设的历史进程与现实思考. 《学习月刊》.
  47. 刘再春(2005). 制度文明的基础. 《湘潭大学》.
  48. 刘再春(2004). 论全面可持续发展观——“发展异化”的反思. 《华北水利水电大学学报(社会科学版)》.
  49. 陈纯仁,刘再春(2004). 社会全面可持续发展与制度文明建设. 《胜利油田党校学报》.
  50. 刘再春(2004). 试论社会的全面可持续发展. 《内蒙古农业大学学报(哲学社会科学版)》.
  51. 刘再春,刘秋平(2004). 社会公正与制度的哲学思考. 《内蒙古农业大学学报(哲学社会科学版)》.
  52. 刘再春(2004). 论制度的本质、功能和创新. 《山西高等学校社会科学学报》.

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