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宁晓明

淮海工学院党委

个人简介

宁晓明,淮海工学院党委副书记、院长,江苏海洋大学校长。研究方向为领导学与决策学、高等教育、中国共产党、职业教育。代表成果包括《领导干部的“老实”与“老练”》《领导约谈下属的精准点把握艺术》《“订单型”高校毕业生就业模式实践与探索》《论美丽中国视域中的生态责任教育》等。

精选作品

期刊论文

  1. 宁晓明(2020). 江苏海洋发展蓝皮书 2019 2019.
  2. 宁晓明(2019). 江苏海洋发展蓝皮书 2018 2018.
  3. 宁晓明(2018). 基层领导的大数据运用艺术. 《领导科学》, No. 6.下载原文
  4. 宁晓明(2018). 领导干部如何卡准工作节奏. 《领导科学》, No. 12.下载原文
  5. 宁晓明(2017). 领导约谈下属的精准点把握艺术. 《领导科学》, No. 23.下载原文
  6. 宁晓明(2017). 领导干部的“老实”与“老练”. 《领导科学》, No. 5.下载原文
  7. 宁晓明(2017). 换届失意干部的心理修复. 《领导科学》, No. 2.下载原文
  8. 文西芹,訾克明,宁晓明,张楚,王飚(2017). 基于协同创新思想的专业学位研究生培养模式研究. 《当代教育实践与教学研究》.
  9. 宁晓明(2016). 基层新任领导干部要扮好三种角色. 《领导科学》, No. 21.下载原文
  10. 宁晓明(2016). 领导干部要在“谋”中避免工作随意性. 《领导科学》, No. 22.下载原文
  11. 宁晓明(2016). 领导干部在换届中的“定心丸”. 《领导科学》, No. 18.下载原文
  12. 宁晓明(2016). 领导干部要走好网络群众路线. 《领导科学》, No. 14.下载原文
  13. 宁晓明(2016). 领导干部家属要常吹廉政“枕边风”. 《领导科学》, No. 11.下载原文
  14. 宁晓明(2016). 领导干部如何提高做事的精度. 《领导科学》, No. 10.下载原文
  15. 宁晓明(2016). 领导干部要自律与他律并重并行. 《领导科学》, No. 4.下载原文
  16. 宁晓明(2016). 副职如何防止被“架空”. 《领导科学》, No. 16.下载原文
  17. 刘明芹,文西芹,宁晓明,贾长云(2016). 基于企业需求的地方工科院校创新型人才培养方法研究及实践. 《教育现代化》.
  18. 宁晓明(2015). 领导干部宜破除人治思维和政绩思维. 《领导科学》, No. 1.下载原文
  19. 宁晓明(2015). 新常态下领导干部当破除定式思维和人治思维. 《领导科学》, No. 4.下载原文
  20. 宁晓明(2013). 高校实施“青马工程”的短板及应对策略. 《学校党建与思想教育》.
  21. 宁晓明(2013). 高校学生管理中契约化管理模式的应用. 《中国成人教育》.
  22. 黄治东,宁晓明(2013). 论美丽中国视域中的生态责任教育. 《湖北社会科学》.
  23. 宁晓明,黄治东(2012). 从生态文明的视角论大学生责任教育. 《江苏社会科学》.下载原文
  24. 宁晓明(2010). 和谐社会背景下的大学生思想政治教育探新. 《教育与职业》, No. 33.下载原文
  25. 万洁,宁晓明(2010). “订单型”高校毕业生就业模式实践与探索. 《商业文化(下半月)》.
  26. 谢朝清,宁晓明(2010). 对地方高校创新创业人才培养路径的思考. 《中国商界》.
  27. 宁晓明(2009). 新形势下大学生核心竞争力的培养. 《教育与职业》, No. 20.下载原文
  28. 宁晓明(2009). 略论大学生宿舍文化的创新与发展. 《学校党建与思想教育》.
  29. 宁晓明,谢朝清(2009). 新媒体环境下的大学生宿舍文化建设. 《新闻爱好者》.DOI

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