葛家欣

2024

劳动力市场买方垄断的反垄断法介入

《北方法学》

2024

雇主间“禁止偷猎”协议的法律规制

《竞争政策研究》

2023

“三孩政策”视阈下用人单位的社会责任问题——以“生育友好”为中心

《湖南社会科学》

2022

雇员弹性工作请求权的法律保障及启示——基于英美立法的考察

《经济社会体制比较》，No. 5

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2022

新业态从业者集体劳权的实现路径——以集体劳动法和反垄断法的协调为视角

《理论月刊》，No. 8

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2022

美国劳动力市场反垄断法监管实践及启示

《工会理论研究》

2022

劳动者维权异常名录：价值考量与制度纠偏

《时代法学》

2022

《民法典》时代的劳动者私生活安宁权：确立与实现

《中国劳动关系学院学报》，Vol. 36, No. 4

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2022

数字时代劳动者离线权保障：欧盟经验与中国路径

《北京航空航天大学学报：社会科学版》，Vol. 35, No. 5

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2022

地方政府购买劳动争议调解服务:缘起、困境及破局

《地方财政研究》

2022

体面工时：内涵、域外实践与本土化路径

《长江论坛》

2021

我国过错解雇限制程序的不足及其完善——以司法判决为切入点

《工会理论研究》

DOI

2019

我国解雇权程序性限制研究

《西南政法大学》

2018

劳动法视野下企业社会责任研究

《中国劳动》

2018

我国解雇程序之检讨及完善

《中国劳动》

2017

工资集体协商的软法治理研究

《中国劳动》