张慧｜安徽师范大学｜学者主页

2026

The influence of generative artificial intelligence usage on employees’ innovative job performance

Hui Zhang, Lidong Zhu, Ayuan Zhang, Kilichov Shohruh

PLoS ONE

DOI

2026

Perceived busyness shapes assortment size preferences via distinct thinking styles

Hui Zhang, Lidong Zhu

Scientific Reports

DOI

2025

The Impact of Employees' ESG Awareness on Organizational Commitment and Job Performance

Hui Zhang, Chang-Tae Kim

The Journal of Korean Management Practice Association

DOI

2025

The Impact of Entrepreneurial Leadership of SMEs on Organizational Capabilities and Job Satisfaction

Hui Zhang

Journal of Startup Convergence & Consulting

DOI

2025

Mechanisms of vision communication and employees’ change-supportive behavior from the perspective of expectancy theory

Yan Zhang, Xiaohua Zhou, Hui Zhang, Saeed Khanagha

Journal of business research

DOI

2025

在线旅游服务中聊天机器人的参与线索对消费者满意度的影响研究

张慧

《旅游纵览》

2025

性别刻板印象与女性创业活动：研究综述与未来展望

张慧，韩梦薇，刘德文，周小虎

《外国经济与管理》

2025

创业者人力资本如何影响创业坚持？——创业焦虑的调节作用

张慧，宋迪，周小虎，张桂阳

《管理评论》

2024

The Influence of Human Resource Management Practices on Employees’ Turnover Intention: A Conceptual Model

Hui Zhang, Sang Choi

International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences

DOI

2023

示弱还是示强：品牌故事类型影响消费者品牌态度的双重路径模型

吴媛媛，黄雪，张慧，刘天娇

《南开管理评论》，No. 6

2023

创业焦虑对创业努力的影响机制研究——基于能量变化视角

张慧，周小虎，李骥

《外国经济与管理》，Vol. 45, No. 10

下载原文

2022

Egoism or Altruism? The Influence of Cause-Related Marketing on Customers' Extra-Role Behavior

Zhang Hui, Hu Wenan

Frontiers In Psychology，Vol. 13

DOI

2022

忙碌感研究评述:概念、机制与展望

张慧，江晓东

《外国经济与管理》，Vol. 44, No. 7

下载原文

2022

客户支持对一线服务员工服务绩效的影响——基于自我验证理论的视角

张慧，刘燕君，史燕伟，张南

《心理学报》，Vol. 54, No. 4

下载原文

2022

创业焦虑：量表开发及其对创业努力的预测作用

张慧，周小虎，张学艳

《经济管理》

2022

在线网络社群粉丝购买意愿的影响机制研究

张慧

《经营与管理》

2021

Corporate Social Responsibilities, Psychological Contracts and Employee Turnover Intention of SMEs in China

Zhang Hui

Frontiers In Psychology，Vol. 12

DOI

2021

齐头并进:悖论式领导对员工创新行为的影响

刘燕君，徐世勇，张慧

《商业经济与管理》，No. 9

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2021

爱恨交织:上下级关系矛盾体验对员工主动性行为的影响

刘燕君，徐世勇，张慧，朱金强，王艺晓

《外国经济与管理》，Vol. 43, No. 5

下载原文 DOI

2020

阳奉阴违?非对称权力渠道中的弱势方行为研究——基于权力合法性的视角

张慧，张剑渝，王立磊

《外国经济与管理》，Vol. 42, No. 11

下载原文 DOI

2020

网购生鲜商品的感知风险对购买意愿的影响分析

张慧

《太原理工大学》

2020

从0到1:刻板印象威胁与女性创业者机会评估

张慧，周小虎，宋迪

《经济管理》

DOI

2016

众包模式下参与动机对参与意愿的影响研究——基于金钱激励强度及任务复杂程度的视角

朱立冬，詹萍，张慧

《安徽师范大学学报：社会科学版》，Vol. 44, No. 5

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2016

B2C网站用户购物体验对再购欲望影响实证分析——基于消费者异质性的视角

张慧，朱立冬，江江

《商业经济研究》，No. 7

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2015

董事会正式、非正式结构对董事会会议频率的影响——非正式沟通对董事会行为强度的调节作用

谢永珍，张雅萌，张慧，郑源

《外国经济与管理》，Vol. 37, No. 4

下载原文

2015

感知价值对用户LBS广告接受意愿的影响研究——基于关系类型的调节作用

张慧，郭婷婷万君吴正祥张慧

《统计与信息论坛》，Vol. 30, No. 9

下载原文

2014

经济型酒店品牌危机对消费者购买意愿的影响研究

张慧

《华侨大学》

张慧

精选作品

期刊论文

The influence of generative artificial intelligence usage on employees’ innovative job performance

Perceived busyness shapes assortment size preferences via distinct thinking styles

The Impact of Employees' ESG Awareness on Organizational Commitment and Job Performance

The Impact of Entrepreneurial Leadership of SMEs on Organizational Capabilities and Job Satisfaction

Mechanisms of vision communication and employees’ change-supportive behavior from the perspective of expectancy theory

在线旅游服务中聊天机器人的参与线索对消费者满意度的影响研究

性别刻板印象与女性创业活动：研究综述与未来展望

创业者人力资本如何影响创业坚持？——创业焦虑的调节作用

The Influence of Human Resource Management Practices on Employees’ Turnover Intention: A Conceptual Model

示弱还是示强：品牌故事类型影响消费者品牌态度的双重路径模型

创业焦虑对创业努力的影响机制研究——基于能量变化视角

Egoism or Altruism? The Influence of Cause-Related Marketing on Customers' Extra-Role Behavior

忙碌感研究评述:概念、机制与展望

客户支持对一线服务员工服务绩效的影响——基于自我验证理论的视角

创业焦虑：量表开发及其对创业努力的预测作用

在线网络社群粉丝购买意愿的影响机制研究

Corporate Social Responsibilities, Psychological Contracts and Employee Turnover Intention of SMEs in China

齐头并进:悖论式领导对员工创新行为的影响

爱恨交织:上下级关系矛盾体验对员工主动性行为的影响

阳奉阴违?非对称权力渠道中的弱势方行为研究——基于权力合法性的视角

网购生鲜商品的感知风险对购买意愿的影响分析

从0到1:刻板印象威胁与女性创业者机会评估

众包模式下参与动机对参与意愿的影响研究——基于金钱激励强度及任务复杂程度的视角

B2C网站用户购物体验对再购欲望影响实证分析——基于消费者异质性的视角

董事会正式、非正式结构对董事会会议频率的影响——非正式沟通对董事会行为强度的调节作用

感知价值对用户LBS广告接受意愿的影响研究——基于关系类型的调节作用

经济型酒店品牌危机对消费者购买意愿的影响研究

研究方向