王厚明

期刊论文

1. 王厚明（2026）. 显绩与潜绩. 《求是》, No. 7.下载原文
2. 丁耀，王厚明（2026）. 在一体推进学查改中树立和践行正确政绩观. 《秘书之友》.
3. 王厚明（2026）. 莫让仕途成歧途. 《前线》, No. 5.下载原文
4. 王厚明（2026）. 淬炼政绩观要力戒“私、虚、躁”. 《党员干部之友》.
5. 王厚明（2026）. “内卷”卷不出真政绩. 《前线》, No. 8.下载原文
6. 王厚明，盛凌烽，蔡丹炎，王婧聪（2026）. 国企“十一类突出问题”专项调查——以浙江省J市市属国有企业为例. 《企业改革与发展》.
7. 王厚明（2026）. 政绩观系列谈(1) 显绩与潜绩. 《共产党员(河北)》.DOI
8. 王厚明（2025）. 基层治理一线离真理真实最近. 《中华魂》.
9. 王厚明（2025）. 推动更多资金资源“投资于人”. 《国企》.
10. 王厚明（2025）. 从海蟾蜍事件看系统思维的运用. 《国企》.
11. 王厚明（2025）. 敬畏之心常在. 《前线》, No. 2.下载原文
12. 王厚明（2025）. 刃向己心功必成. 《前线》, No. 11.下载原文
13. 王厚明（2025）. 海蟾蜍事件的启示. 《检察风云》.
14. 王厚明（2025）. “投资于人”正当其时. 《共产党员(河北)》.DOI
15. 王厚明（2025）. 形成人才辈出人尽其才才尽其用的生动局面. 《共产党员(河北)》.DOI
16. 王厚明（2025）. 调查研究不能“嫌贫爱富”. 《共产党员(河北)》.DOI
17. 李重，王厚明（2025）. 修好理论学习基本功. 《共产党员(河北)》.DOI
18. 王厚明（2025）. 莫让指标多“繁华”. 《秘书之友》.
19. 王厚明，盛凌烽（2025）. 盘活国有企业低效资产的调查与思考 以嘉兴市市属国有企业为例. 《国资报告》.
20. 曹耀生，王厚明（2025）. 中央八项规定精神是“铁规矩、硬杠杠”. 《新西藏(汉文版)》.
21. 王厚明（2025）. 党员干部发表言论不能“任性”. 《党课参考》.
22. 王厚明（2025）. 为民营企业大显身手铺路搭台. 《党政干部论坛》.
23. 王厚明，盛凌烽，蔡丹炎（2025）. 市属国企子公司市场化转型情况的调研与思考. 《企业改革与发展》.
24. 王厚明（2025）. “他的方法是调查研究”. 《政工学刊》, No. 6.下载原文
25. 王厚明（2024）. 坚定信心 担当作为 扎实推动高质量发展 2023年中央经济工作会议解读. 《经济》.
26. 王厚明（2024）. 让遵规守纪内化于心外化于行. 《经济》.
27. 王厚明，蔡丹炎（2024）. 运用“七张问题清单”机制提升国资国企监管效能. 《国资报告》.
28. 王厚明（2024）. 进一步全面深化改革的时代价值意蕴. 《政工学刊》, No. 9.下载原文
29. 王厚明（2024）. 张爱萍的静气. 《政工学刊》, No. 1.下载原文
30. 王厚明（2024）. “操其要于上”与“分其详于下”. 《政工学刊》, No. 3.下载原文
31. 王厚明，莫佳（2023）. 深刻理解伟大建党精神的时代价值、世界意义与责任担当. 《三晋基层治理》.
32. 王厚明（2023）. 在感悟思想伟力中汲取奋进的智慧和力量——《干在实处勇立潮头——习近平浙江足迹》学习体会. 《三晋基层治理》.
33. 王厚明，蔡丹炎（2023）. 运用“七张问题清单”机制 提升国资国企监管效能. 《国有资产管理》.
34. 莫佳，王厚明（2023）. 新时代推进国企党建与生产经营深度融合及优势转化探析. 《国有资产管理》.
35. 王厚明，季平，周新辉（2023）. 新时代加强国资监管综合督查工作的实践与思考. 《秘书之友》.
36. 王厚明（2023）. “他的方法是调查研究”. 《前线》, No. 7.下载原文
37. 王厚明（2023）. 彭德怀的爱民情怀. 《前线》, No. 8.下载原文
38. 王厚明（2022）. 新时代构建基层社会治理新格局的实践与思考. 《秘书之友》.
39. 王厚明（2022）. 新时代纪律检查工作的基本遵循——《中国共产党纪律检查委员会工作条例》解读. 《社会主义论坛》.
40. 王厚明（2022）. 切实增强对"两个确立"的政治认同. 《政工学刊》, No. 1.下载原文
41. 王厚明（2022）. 新时代纪律检查工作高质量发展的基本遵循 《中国共产党纪律检查委员会工作条例》解读. 《国企》.
42. 王厚明（2022）. 基层之治，重在尺寸之功. 《国企》.
43. 莫佳，王厚明（2022）. 读懂《论“三农”工作》贯穿的六种担当. 《三晋基层治理》.
44. 王厚明，季平，周新辉（2022）. 新时代国资监管综合督查工作的实践与思考. 《国有资产管理》.
45. 王厚明，蔡丹炎（2022）. 加快构建国资监管大格局的探究——以浙江省嘉兴市国资委创新国资监管方式为例. 《三晋基层治理》.
46. 王厚明，蔡丹炎（2022）. 加快构建国资监管大格局 有效提升国资国企治理能力. 《国有资产管理》.
47. 王厚明，朱道权（2021）. 坚定弘扬“红船精神”的文化自信. 《三晋基层治理》.
48. 王厚明，仲雪琴，陈雁博（2021）. 坚持以系统观念推进经营性国有资产集中统一监管——以嘉兴市行政事业单位所属国有企业为例. 《国有资产管理》.
49. 王厚明（2021）. 构建弘扬“红船精神”的文化自信. 《理论研究》.DOI
50. 王厚明（2021）. 激扬中国共产党人精神谱系的磅礴伟力. 《唯实》.
51. 王厚明（2021）. 中国共产党人精神谱系的价值意蕴. 《实践(思想理论版)》.
52. 王厚明，蔡丹炎（2021）. 加快构建国资监管大格局 有效提升国资国企治理体系和治理能力. 《晨刊》.
53. 王厚明（2021）. 不断增强意志力、坚忍力、自制力. 《政工学刊》, No. 5.下载原文
54. 王厚明（2021）. 做祖国和人民的一粒好种子. 《政工学刊》, No. 7.下载原文
55. 王厚明（2021）. "品质"追求见品格. 《政工学刊》, No. 1.下载原文
56. 王厚明（2021）. 最是"德缺"自伤身. 《政工学刊》, No. 3.下载原文
57. 王厚明（2021）. 最是细行见品格——伟人的工作细节. 《政工学刊》, No. 8.下载原文
58. 王厚明，盛凌烽（2020）. 打造“重要窗口”中的国资“最精彩板块”. 《国有资产管理》.
59. 王厚明（2020）. “品质”追求见品格. 《求是》, No. 23.下载原文
60. 王厚明（2020）. 聪明的裁缝. 《政工学刊》, No. 11.下载原文
61. 王厚明（2019）. 培养求真务实的自我革命精神. 《求是》, No. 24.下载原文
62. 林海，王厚明（2019）. 由“敬礼男孩”想到的. 《政工学刊》, No. 10.下载原文
63. 王厚明（2019）. 生命里的那把铁锹. 《政工学刊》, No. 3.下载原文
64. 王厚明（2019）. “不伐庸木”与“不杀鸣鹅”. 《政工学刊》, No. 7.下载原文
65. 王厚明（2018）. 主题教育要聚焦问题积弊发力. 《政工学刊》, No. 8.下载原文
66. 王厚明（2018）. 培塑党员干部“跳一跳”的修养逻辑. 《政工学刊》, No. 5.下载原文
67. 王厚明（2018）. 基层如肠胃. 《领导科学》, No. 15.下载原文
68. 王厚明（2018）. 从严治党不能“松气歇脚”. 《政工学刊》, No. 3.下载原文
69. 王厚明（2017）. 南昌起义——熔铸中国共产党战斗属性的历史起点. 《领导之友》.
70. 王厚明（2017）. 南昌起义(下):融造中国共产党战斗属性的历史起点. 《大连干部学刊》.
71. 王厚明（2017）. 南昌起义:融造中国共产党战斗属性的历史起点(上). 《大连干部学刊》.
72. 王厚明（2017）. 建设新的伟大工程的现实着力点. 《政工学刊》, No. 12.下载原文
73. 王厚明（2017）. 学习习主席下基层. 《政工学刊》, No. 11.下载原文
74. 王厚明（2016）. “看齐”根本的政治自觉. 《政工学刊》, No. 4.下载原文
75. 王厚明（2016）. 读书,是思想和灵魂的旅行. 《政工学刊》, No. 9.下载原文
76. 王厚明（2016）. 也谈铁匠、木匠、瓦匠. 《政工学刊》, No. 10.下载原文
77. 王厚明（2016）. 塑造党员干部好样子的三重境界. 《政工学刊》, No. 1.下载原文
78. 王厚明（2016）. “责任书”还是“推责书”？ 《政工学刊》, No. 3.下载原文
79. 王厚明（2016）. 正义,只需坚守无需解释. 《政工学刊》, No. 5.下载原文
80. 王厚明（2016）. 也谈“铁匠、木匠、瓦匠”. 《前线》, No. 7.下载原文
81. 王厚明（2016）. 朋友圈不是“捧友圈”. 《前线》, No. 3.下载原文
82. 王厚明（2015）. 以“三严三实”为镜塑造良好形象. 《新长征(党建版)》.
83. 王厚明（2015）. “三严三实”是党员干部的品质追求. 《新长征(党建版)》.
84. 王厚明（2015）. 作风“自拍”莫“美颜”. 《政工学刊》, No. 5.下载原文
85. 王厚明（2015）. 不妨把群众当熟人. 《领导科学》, No. 23.下载原文
86. 王厚明（2015）. “下”成常态，“上”有状态. 《政工学刊》, No. 10.下载原文
87. 王厚明（2015）. 抛却人情不自扰. 《政工学刊》, No. 1.下载原文
88. 王厚明（2014）. 领导作风建设由活动型向新常态转型的思考. 《领导科学》, No. 18.下载原文
89. 王厚明（2014）. 党委书记要当作风操守的表率. 《政工学刊》, No. 2.下载原文
90. 王厚明（2013）. 领导干部要善于用好人格力量. 《新长征(党建版)》.
91. 王厚明（2013）. 慰问莫“变味”. 《领导科学》, No. 5.下载原文
92. 王厚明（2013）. “想法”不妨少一点. 《政工学刊》, No. 2.下载原文
93. 王厚明（2013）. 李绅何以“渐次豪奢”？ 《政工学刊》, No. 8.下载原文
94. 王厚明（2013）. 批评须“打假”. 《前线》, No. 3.下载原文
95. 王厚明（2012）. 军队领导干部情商培养之策. 《领导科学》, No. 10.下载原文
96. 王厚明（2012）. 防治决策专权和执行滥权的原则、制度、合力探析. 《领导科学》, No. 24.下载原文
97. 王厚明（2012）. 领导干部扬长避短更要取长补短. 《领导科学》, No. 20.下载原文
98. 王厚明（2012）. “看透了”与“看淡点”. 《政工学刊》, No. 10.下载原文
99. 王厚明（2012）. 军旅“三句箴言”小辑. 《政工学刊》, No. 9.下载原文
100. 王厚明，秦树桐 王厚明（2011）. 着力提高经常性思想教育实效. 《政工学刊》, No. 4.下载原文
101. 王厚明（2011）. 军人当厚德. 《政工学刊》, No. 9.下载原文
102. 王厚明，廖文生 王厚明（2011）. 推进当代革命军人核心价值观培育常态化. 《政工学刊》, No. 1.下载原文
103. 王厚明（2010）. “热炉法则”对部队管理的启示. 《政工学刊》, No. 6.下载原文
104. 王厚明（2010）. 突出“四性”要求推进当代革命军人核心价值观培育. 《政工学刊》, No. 1.下载原文
105. 王厚明（2010）. 新干部怎样尽快适应岗位要求？ 《政工学刊》, No. 3.下载原文
106. 王厚明（2010）. 不妨“简单一点”. 《领导科学》, No. 24.下载原文