王蕾｜新疆农业大学｜学者主页

期刊论文

2026

The impact of the digital economy on agricultural green development and spatial spillover effects

Shuqi Yao, Lei Wang, Wenhai Chen

Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research)

DOI

2026

数智化转型背景下人力资源管理专业实践教学创新改革

王蕾

《黑龙江教育(理论与实践)》

2026

基于“数智赋能+情感教育”双驱动的《人力资源管理》课程教学创新实践

王蕾，杨涵清

《产业与科技论坛》

2026

数字经济时代人力资源管理中的人员流动及对策

王蕾

《中国会展(中国会议)》

2026

“一带一路”背景下高校创新型复合型人才培养的现实挑战与路径优化

赵欢欢，王蕾

《大学》

2026

产业需求驱动下高等职业教育专业结构优化策略研究

王蕾

《职业教育》

2026

经济高质量发展视阈下兵团战略性新兴产业发展研究 = Research on the development of strategic emerging industries in the Xinjiang production and construction corps from the perspective of high-quality economic development

王蕾

《东北财经大学出版社》

2026

数字经济时代企业知识产权的风控和管理

王蕾

《数字经济》

DOI

2026

行政事业单位国有资产报废处置中的资产流失风险及防范对策

王蕾

《知识经济》

2025

国有企业年轻员工职业发展与激励策略研究

王蕾

《企业改革与管理》

DOI

2025

乡村治理现代化进程中的责任共同体形塑路径

王蕾

《农村经济与科技》

2025

AI知识平台：企业人才培养的创新模式

王蕾

《人力资源》

2024

青年大学生精准助推乡村振兴研究：意义、困境与对策

廖阔，王蕾

《丝路百科》

2024

高校人力资源管理与创新能力实践策略研究

王蕾

《中国管理信息化》

2024

高校人力资源管理与研究生创新能力培养的关系——基于导师团队标准化建设的视角

王蕾

《中国管理信息化》

2024

企业人力资源管理中的员工激励措施研究

王蕾

《现代企业文化》

2024

高校研究生培养模式对人力资源管理的影响研究

王蕾

《产业创新研究》

2023

新型城镇化与低碳城市建设协调发展研究——以乌鲁木齐市为例

王蕾，李欢，貊玉龙

《新疆大学学报（哲学社会科学版）(曾用名《新疆大学学报（哲学·人文社会科学版)》)》，Vol. 51, No. 2

下载原文

2023

乡村振兴背景下激发农民内生动力的机制探索

王蕾

《山西农经》

2023

行政事业单位预算绩效管理存在问题与应对策略探析

王蕾

《齐鲁珠坛》

2022

基于多元化战略的人力资源管理模式建设策略研究——以X公司为例

王蕾

《西部皮革》

2020

中国农村中小学生自我控制力水平及其与教育产出的关系

白钰，党瑞瑞，郑丽娟，刘国强，王蕾

《世界农业》，No. 5

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2020

城镇化背景下的农村儿童早期发展与其照养人养育行为关系的实证研究

张偲琪，史耀疆，王蕾，杨宁，刘步瑶，党瑞瑞，白钰

《华东师范大学学报：教育科学版》，Vol. 38, No. 6

下载原文

2020

经管类大学生创业能力问题研究

王蕾

《大学》

2019

中国农村儿童早期发展:政府投资的效益—成本分析

王蕾，贤悦，张偲琪，白钰，[比利时]杜燕(Dorien Emmers)，[荷兰]缅诺普拉丹(Menno Pradhan)，[美]罗斯高(Scott Rozelle) Wang Lei，Xian Yue，Zhang Siqi，Bai Yu，Dorien Emmers，Menno Pradhan，Scott Rozelle(International Business School, Shaanxi Normal University, Xi’an 710119, China，Center for Experimental Economics in Education, Shaanxi Normal University, Xi’an 710119, China，Centre for Institutions and Economic Performance, University of Leuven, Leuven, Belgium，Economic and Business School, Vrije University of Amsterdam, Amsterdam, Netherland，Rural Education Action Program (REAP), Freeman Spogli, Institute for International Studies, Stanford University, Stanford, CA, USA)

《华东师范大学学报：教育科学版》，Vol. 37, No. 3

下载原文 DOI

2019

浅谈信息化人力资源管理研究进展

王蕾

《现代商业》

DOI

2019

非权力领导力的构成与自我修炼

刘颖瑜，徐鑫，王蕾

《企业改革与管理》

DOI

2019

领导反馈寻求行为对下属绩效的影响机制

黄成，王蕾，高昂

《技术经济》

2019

企业危机管理，不容忽视

王蕾

《人力资源》

2019

论新乡贤在新时代乡村治理中的角色功能

刘同君，王蕾

《学习与探索》

2019

从白事简办看乡村治理着力点

王蕾

《农村经营管理》

2018

区域经济发展与大学生就业问题研究——评《新疆区域经济发展与大学生就业研究》

王蕾

《中国青年研究》，No. 10

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2018

MBA人力资源管理案例库建设及其应用应重点把握的几个问题

赵志泉，王蕾

《高教学刊》

2017

委托代理、双重主体地位与团场城镇化研究

王蕾，李万明

《新疆大学学报（哲学社会科学版）(曾用名《新疆大学学报（哲学·人文社会科学版)》)》，Vol. 45, No. 5

下载原文

2016

农田水利设施供给水平、农户需求意愿与供给效果

王蕾，杜栋，郭志勤，马海良

《经济问题》，No. 2

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2016

企业文化建设对深化国企改革的意义和作用

王蕾

《企业改革与管理》

2016

职能型项目组织下沟通管理机制现状及其改进

王蕾

《企业改革与管理》

2016

基于校企合作模式的大学生创业类人才培养

王蕾，刘阳，李佳莉

《企业改革与管理》

2015

西部多民族地区自我发展能力评价分析

王蕾，王蕾汪海霞

《新疆社会科学》，No. 2

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2015

农田水利设施供给水平、农户需求意愿与供给效果研究

王蕾，杜栋

《中国管理科学》

下载原文

2014

不同收入水平农户对农田水利设施的需求意愿分析——基于陕西、河南调查数据的验证

朱玉春，王蕾

《中国农村经济》，No. 1

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2014

基于熵值法的新疆民族地区自我发展能力研究

王蕾，汪海霞

《新疆大学学报（哲学社会科学版）(曾用名《新疆大学学报（哲学·人文社会科学版)》)》，Vol. 42, No. 2

下载原文

2013

基于农户视角的农村饮水供给效果评价——来自803户农户数据的解析

王蕾，朱玉春

《农业技术经济》，No. 2

下载原文

2013

技术型人才流失初探

王蕾

《人力资源管理》

2012

政府部门领导行为、信任与组织承诺关系研究——以某市工商行政管理局为例

黄耀杰，刘喆，王蕾

《武汉理工大学学报(社会科学版)》

2011

农民对农村公共产品满意度及影响因素分析——来自西部地区735户农户的调查

王蕾，朱玉春

《农业经济与管理》，No. 5

下载原文

2011

浅谈中小企业人力资源管理问题及策略

王蕾

《中国商论》

2010

城乡统筹视野下城乡“人才-智力”资源双向开发问题浅议——以高校与地方基层“人才-智力”资源互动为例

鄢澜，王蕾，曾庆熹

《软科学》，Vol. 24, No. 10

下载原文

2010

现阶段中国失业现状、原因及对策分析

王蕾

《人力资源管理》

2010

浅析中小企业加强人力资源管理的对策

王蕾

《才智》

2010

国企人事管理向人力资源管理转变的途径

王蕾

《现代企业》

2009

公共管理视角下的政府信任问题研究

王芳霞，王蕾

《经济研究导刊》

2003

经济增长、就业增长及就业弹性研究观点综述

王蕾，吴双

《中国人力资源开发》

会议论文

2004

研究所建立人力资源管理体系的探讨

王蕾，朱健强

《发展篇——上海科技系统思想政治工作和人才管理研究会论文选编第十辑》

2003

培训和薪酬:企业劳动保障工作的重点

王蕾

《2003’江苏省劳动和社会保障论文集》

预印本

2026

Policy Targeting with Binary Classification Trees: an Application to Rural Hospital Closures

Hongying Li, Lei Wang

arXiv preprint

2025

Investigating and Extending Homans' Social Exchange Theory with Large Language Model based Agents

Lei Wang, Zheqing Zhang, Xu Chen

arXiv preprint

精选作品

期刊论文

The impact of the digital economy on agricultural green development and spatial spillover effects

数智化转型背景下人力资源管理专业实践教学创新改革

基于“数智赋能+情感教育”双驱动的《人力资源管理》课程教学创新实践

数字经济时代人力资源管理中的人员流动及对策

“一带一路”背景下高校创新型复合型人才培养的现实挑战与路径优化

产业需求驱动下高等职业教育专业结构优化策略研究

经济高质量发展视阈下兵团战略性新兴产业发展研究 = Research on the development of strategic emerging industries in the Xinjiang production and construction corps from the perspective of high-quality economic development

数字经济时代企业知识产权的风控和管理

行政事业单位国有资产报废处置中的资产流失风险及防范对策

国有企业年轻员工职业发展与激励策略研究

乡村治理现代化进程中的责任共同体形塑路径

AI知识平台：企业人才培养的创新模式

青年大学生精准助推乡村振兴研究：意义、困境与对策

高校人力资源管理与创新能力实践策略研究

高校人力资源管理与研究生创新能力培养的关系——基于导师团队标准化建设的视角

企业人力资源管理中的员工激励措施研究

高校研究生培养模式对人力资源管理的影响研究

新型城镇化与低碳城市建设协调发展研究——以乌鲁木齐市为例

乡村振兴背景下激发农民内生动力的机制探索

行政事业单位预算绩效管理存在问题与应对策略探析

基于多元化战略的人力资源管理模式建设策略研究——以X公司为例

中国农村中小学生自我控制力水平及其与教育产出的关系

城镇化背景下的农村儿童早期发展与其照养人养育行为关系的实证研究

经管类大学生创业能力问题研究

中国农村儿童早期发展:政府投资的效益—成本分析

浅谈信息化人力资源管理研究进展

非权力领导力的构成与自我修炼

领导反馈寻求行为对下属绩效的影响机制

企业危机管理，不容忽视

论新乡贤在新时代乡村治理中的角色功能

从白事简办看乡村治理着力点

区域经济发展与大学生就业问题研究——评《新疆区域经济发展与大学生就业研究》

MBA人力资源管理案例库建设及其应用应重点把握的几个问题

委托代理、双重主体地位与团场城镇化研究

农田水利设施供给水平、农户需求意愿与供给效果

企业文化建设对深化国企改革的意义和作用

职能型项目组织下沟通管理机制现状及其改进

基于校企合作模式的大学生创业类人才培养

西部多民族地区自我发展能力评价分析

农田水利设施供给水平、农户需求意愿与供给效果研究

不同收入水平农户对农田水利设施的需求意愿分析——基于陕西、河南调查数据的验证

基于熵值法的新疆民族地区自我发展能力研究

基于农户视角的农村饮水供给效果评价——来自803户农户数据的解析

技术型人才流失初探

政府部门领导行为、信任与组织承诺关系研究——以某市工商行政管理局为例

农民对农村公共产品满意度及影响因素分析——来自西部地区735户农户的调查

浅谈中小企业人力资源管理问题及策略

城乡统筹视野下城乡“人才-智力”资源双向开发问题浅议——以高校与地方基层“人才-智力”资源互动为例

现阶段中国失业现状、原因及对策分析

浅析中小企业加强人力资源管理的对策

国企人事管理向人力资源管理转变的途径

公共管理视角下的政府信任问题研究

经济增长、就业增长及就业弹性研究观点综述

会议论文

研究所建立人力资源管理体系的探讨

培训和薪酬:企业劳动保障工作的重点

预印本

Policy Targeting with Binary Classification Trees: an Application to Rural Hospital Closures

Investigating and Extending Homans' Social Exchange Theory with Large Language Model based Agents

研究方向