杜鹏程

期刊论文

1. 李敏，马宝艳，周颖霞，杜鹏程（2026）. 工作家庭关系如何驱动知识型员工创新行为？——基于fsQCA的分析. 《科学学与科学技术管理》.DOI
2. 张平淡，王雨夏，杜鹏程（2026）. 生态环境政策、企业碳排放与供应链功能连接. 《经济管理》, No. 5.下载原文
3. 宋锟泰，杜鹏程（2026）. 以“两性一度”为目标的课程教学模式探索——以“人力资源管理课程”为例. 《池州学院学报》.DOI
4. 马永红，杜鹏程（2026）. 跨域耦合和知识界面重构：高校主持国家重大科技攻关项目中协同创新路径研究. 《清华大学教育研究》, No. 2.下载原文
5. 杜鹏程，丁玲玲，陈云，倪清（2026）. 传统制造业企业数智赋能新质生产力——基于古井集团的案例研究. 《华东经济管理》, Vol. 40, No. 9.下载原文
6. 杜鹏程，刘屾，王姝勋（2026）. 企业社保综合降费与劳动收入份额. 《财贸经济》, Vol. 47, No. 9.下载原文
7. 杜鹏程，洪宇，黄世军（2025）. 中国制造业企业免疫力对交互式创新平衡的影响研究. 《研究与发展管理》, Vol. 37, No. 4.下载原文
8. 杜鹏程，李露露，陈晶晶，张莉，倪清（2025）. 组织免疫视角下轻工业企业复杂环境适应性的动态演化机理——基于古井集团的纵向案例分析. 《管理学报（湖北）》, Vol. 22, No. 5.下载原文
9. 宋锟泰，徐欣怡，杜鹏程（2025）. 高手云集，还是一枝独秀？资质过剩感对创造力的多层影响机制研究. 《科学学与科学技术管理》.
10. 杜鹏程，丁玲玲，宋锟泰，倪清（2025）. 双元人力资源管理实践:研究述评与展望. 《中国人力资源开发》.DOI
11. 杜鹏程，李超，赵钊（2025）. 增值税留抵退税、技能结构升级与共同富裕. 《世界经济文汇》, No. 6.下载原文
12. 王姝勋，李泽楷，杜鹏程（2025）. 证券市场民事赔偿制度改革的违规治理效应——来自证券纠纷调解的证据. 《证券市场导报》, No. 6.下载原文
13. 刘翠花，秦宇欣，杜鹏程（2025）. 数字生活对灵活就业质量的影响：理论与实证. 《人文杂志》, No. 1.下载原文
14. 杜鹏程，丁玲玲，倪清，朱永诺（2025）. 危机情境下制造业企业如何提升数智免疫力?——基于古井集团的案例研究. 《管理案例研究与评论》.
15. 杜鹏程，李威，蓝嘉俊（2025）. 省以下财政分权改革与企业社保征缴激励. 《经济科学》, No. 4.下载原文
16. 杜鹏程，翟守群，陈云（2025）. 数字时代领导跨界行为对员工韧性的影响研究——基于认知与能力视角. 《科技进步与对策》, Vol. 42, No. 8.下载原文
17. 周峻，杜鹏程（2025）. 关于强化科技人才培养的实践与思考. 《山西市场导报》.
18. 耿广汉，刘献利，杜鹏程（2025）. 创业失败学习对农村电商再创业绩效的影响研究——基于层级回归与fsQCA的分析. 《西安石油大学学报(社会科学版)》.
19. 洪宇，杜鹏程，李静（2025）. 中国自贸试验区制度创新推动区域经济增长路径研究. 《当代经济科学》, Vol. 47, No. 2.下载原文
20. 杜鹏程，李露露（2025）. 制造业企业平台化转型中AI技术与AI素养的融合机理与实现路径. 《学术界》, No. 3.下载原文
21. 赵曙明，倪清，刘泓欣，杜鹏程（2024）. 平台生态系统视角下零工工作者“三支柱”人力资源管理模式的构建与实现路径. 《工程管理科技前沿》.
22. 邓志华，杜鹏程（2024）. 情感与认知视角下团队正念型领导对团队韧性的影响研究. 《科学学与科学技术管理》.DOI
23. 李敏，张敬娜，杜鹏程（2024）. 养家动机会诱使不道德亲家庭行为吗?——基于工作激情的“双刃剑”效应研究. 《人力资源管理评论》.
24. 宋锟泰，徐欣怡，姚佳柠，杜鹏程（2024）. 自我调节视角下信息技术压力对员工创造力的影响机制研究. 《管理学报（湖北）》, Vol. 21, No. 10.下载原文
25. 宋锟泰，严妍，詹志安，杜鹏程（2024）. 基于信息技术的工作要求对员工创造力的影响机制——基于压力视角的研究. 《人力资源管理评论》.
26. 杜鹏程，钱叠（2024）. 税制转型与企业就业调整——来自“营改增”的证据. 《经济学动态》, No. 12.下载原文
27. 李敏，周颖霞，杜鹏程（2024）. 平台型领导如何提升团队创新绩效——基于SEM与fsQCA的链式中介分析. 《科技进步与对策》, Vol. 41, No. 5.下载原文
28. 倪清，赵曙明，杜鹏程（2023）. 常态化危机背景下企业数智免疫力的形成机理与提升路径. 《改革》, No. 8.下载原文
29. 杜鹏程，潘梦，宋锟泰，刘升阳（2023）. 领导非权变惩罚行为对员工适应性绩效的影响研究. 《管理学报（湖北）》, Vol. 20, No. 5.下载原文
30. 倪清，张莉，赵曙明，杜鹏程，陈云（2023）. 后疫情时期组织双元免疫力影响适应性绩效的理论建构研究. 《管理学报（湖北）》, Vol. 20, No. 11.下载原文
31. 杜鹏程，刘艺铭（2023）. 社会信任对居民消费的影响及其机制研究. 《经济与管理研究》, Vol. 44, No. 1.下载原文
32. 李奉书，徐莹婕，杜鹏程，徐建中（2022）. 数字经济时代下联盟管理能力对企业颠覆性技术创新的影响——知识流动的中介作用与知识重构能力的调节作用. 《科技进步与对策》, Vol. 39, No. 4.下载原文
33. 宋锟泰，刘升阳，刘晗，杜鹏程（2022）. 发展型工作挑战会激发创新绩效吗？——基于系统特质激活理论的跨层次影响机制研究. 《管理评论》, Vol. 34, No. 6.下载原文
34. 倪清，张莉，杜鹏程，赵曙明，陈云（2022）. 新冠肺炎疫情防控新常态化下的组织免疫研究:框架、理念及生态建构. 《人力资源管理评论》.
35. 宋锟泰，张珊，杜鹏程（2022）. 领导授权赋能行为与员工主动性行为的非线性影响机制研究. 《管理学报（湖北）》, Vol. 19, No. 6.下载原文
36. 李敏，杜鹏程，于展可，宋锟泰（2022）. 后疫情时期中国人力资源管理的转型与变革——第9届中国人力资源管理论坛述评. 《管理学报（湖北）》, Vol. 19, No. 2.下载原文
37. 宋锟泰，杜鹏程（2022）. 新文科背景下《人力资源管理》课程教学模式探索. 《铜陵学院学报》.
38. 杜鹏程，杜妍，刘文翰（2022）. 社会保险征收体制改革与企业劳动收入份额. 《经济科学》, No. 6.下载原文
39. 杜鹏程，范明君，刘升阳（2022）. 信息加工理论视角下工作重塑对员工适应性绩效的影响. 《首都经济贸易大学学报》, Vol. 24, No. 2.下载原文
40. 杜鹏程，洪宇（2022）. 碳中和实现途径与政策选择——基于空间溢出效应的视角. 《中国人口·资源与环境》, Vol. 32, No. 9.下载原文
41. 杜鹏程，刘睿雯，张烁繤（2022）. 要素成本与劳动收入份额:来自最低工资与进口关税的证据. 《世界经济》, Vol. 45, No. 2.下载原文
42. 杜鹏程，王姝勋，徐舒（2021）. 税收征管、企业避税与劳动收入份额——来自所得税征管范围改革的证据. 《管理世界》, No. 7.下载原文
43. 李敏，杜鹏程，刘晗（2021）. 国际化背景下的环境创新:演变、热点与前沿——基于共词网络的可视化研究. 《华东经济管理》, Vol. 35, No. 6.下载原文
44. 金飞飞，刘金培，陈华友，杜鹏程（2021）. 基于信任关系和信息测度的概率语义社会网络群决策模型. 《中国管理科学》, Vol. 29, No. 10.下载原文
45. 杜鹏程，刘升阳（2021）. 促进型调节焦点对跨界行为的影响——基于工作重塑的视角. 《华东经济管理》, Vol. 35, No. 3.下载原文
46. 李敏，杜鹏程（2021）. 领导者自恋影响下属进谏行为的非线性机制研究. 《管理学报（湖北）》, Vol. 18, No. 10.下载原文
47. 杜鹏程，洪宇（2021）. “双循环”新发展格局下中国制造业结构改善与高质量发展：测度及其政策含义. 《科学学与科学技术管理》.DOI
48. 宋锟泰，郑佳艺，杜鹏程（2021）. 授权赋能还是放任自由?——领导授权赋能行为与员工绩效的非线性关系研究. 《人力资源管理评论》.
49. 杜鹏程，徐舒，张冰（2021）. 社会保险缴费基数改革的经济效应. 《经济研究》, Vol. 56, No. 6.下载原文
50. 杜鹏程，徐清琳（2021）. 反馈寻求对员工适应性绩效的影响——工作重塑和个体主动性的作用. 《中国石油大学学报：社会科学版》, Vol. 37, No. 3.下载原文
51. 陈云，杜鹏程（2020）. 情感事件理论视角下自恋型领导对员工敌意的影响研究. 《管理学报（湖北）》, No. 3.下载原文
52. 李敏，杜鹏程（2020）. 管理者自恋抑制员工工作满意度吗? 《安徽大学学报(哲学社会科学版)》, Vol. 44, No. 2.下载原文
53. 杜鹏程，徐舒（2020）. 最低工资、市场演化与生产率增长. 《产业经济研究》, No. 4.下载原文
54. 杜鹏程，倪清（2020）. 重大疫情背景下组织免疫系统的修复思路与提升路径. 《学术界》, No. 11.下载原文
55. 徐舒，杜鹏程，吴明琴（2020）. 最低工资与劳动资源配置效率——来自断点回归设计的证据. 《经济学（季刊）》, No. 1.下载原文
56. 杜鹏程，陈云（2019）. 差错反感文化对新生代员工离职倾向的影响. 《华东经济管理》, Vol. 33, No. 6.下载原文
57. 陈云，杜鹏程（2019）. 组织领域跨界行为研究热点与前沿--基于知识图谱的分析. 《科技进步与对策》, Vol. 36, No. 9.下载原文
58. 杜鹏程，韦祎，谢含章，郑飞鸿（2019）. 包容型领导对离职意向的影响研究. 《北京工业大学学报(社会科学版)》, Vol. 19, No. 4.下载原文
59. 陈云，杜鹏程（2019）. 核心自我评价、差错取向对员工创新行为的影响. 《首都经济贸易大学学报》, Vol. 21, No. 6.下载原文
60. 李敏，杜鹏程（2018）. 长江经济带区域绿色持续创新能力的差异性研究. 《华东经济管理》, Vol. 32, No. 2.下载原文
61. 杜鹏程，韦祎（2018）. 基于社会交互作用的冲突管理方式与离职意向-知识共享的中介效应. 《管理学刊》, Vol. 31, No. 2.下载原文
62. 杜鹏程，徐舒，吴明琴（2018）. 劳动保护与农民工福利改善——基于新《劳动合同法》的视角. 《经济研究》, Vol. 53, No. 3.下载原文
63. 杜鹏程，姚瑶，房莹，王成城（2018）. 组织内冲突管理方式对员工工作态度的影响机制研究. 《经济与管理评论》, Vol. 34, No. 3.下载原文
64. 倪昌红，杜鹏程（2018）. 管理理论的因果关系检验——实证主义的问题与批判实在论的启示. 《北京理工大学学报：社会科学版》, Vol. 20, No. 1.下载原文
65. 陈云，杜鹏程，王雪（2018）. 持续创新研究主题及其动态演变——基于CITESAPCE的知识图谱分析. 《科技进步与对策》, Vol. 35, No. 17.下载原文
66. 杜鹏程，姚瑶，房莹，王成城（2018）. 社会交互作用对员工创新行为的影响——一个有中介的调节. 《软科学》, Vol. 32, No. 9.下载原文
67. 赵宜萱，赵曙明，杜鹏程，张敏（2017）. 逆全球化风险下的企业家精神、组织变革与雇佣关系——第九届（2017年）企业跨国经营国际研讨会综述. 《经济管理》, No. 11.下载原文
68. 倪清，杜鹏程（2017）. 基于链式中介效应的谦卑型领导与经理人反馈寻求行为关系研究. 《管理学报（湖北）》, Vol. 14, No. 6.下载原文
69. 杜鹏程，李敏，王成城（2017）. 差错反感文化对员工双元绩效的影响机制研究. 《经济管理》, No. 5.下载原文
70. 杜鹏程，杜雪，王俊贝（2017）. 基于差错沟通视角的雇员敌意与员工创新行为：一个有中介的调节效应模型. 《企业经济》, Vol. 36, No. 9.下载原文
71. 杜鹏程，姚瑶，杜雪（2017）. 包容型领导对员工工作满意度的影响——基于心理所有权的中介效应. 《企业经济》, Vol. 36, No. 8.下载原文
72. 杜鹏程，杜雪，姚瑶，王成城（2017）. 雇员敌意与员工创新行为：情绪劳动策略与冲突管理方式的作用. 《科技进步与对策》, Vol. 34, No. 12.下载原文
73. 杜鹏程，陈峰，黄红玉，王成城（2017）. 非正式社会化对知识共享影响机制研究. 《科技进步与对策》, Vol. 34, No. 11.下载原文
74. 盛宇华，蒋舒阳，杜鹏程（2017）. 精神型领导与员工创新行为——基于团队间跨层次的被调节中介模型. 《软科学》, Vol. 31, No. 3.下载原文
75. 杜鹏程，倪清，黄志强，李敏，焦萍（2016）. 任务不确定性与员工建言行为关系研究. 《管理学报（湖北）》, Vol. 13, No. 10.下载原文
76. 李敏，王成城，杜鹏程（2016）. 研发人员组织认同与工作压力的U型关系研究. 《科学学与科学技术管理》.DOI
77. 杜鹏程，黄志强（2016）. 差错管理文化对双元绩效的影响机理研究——基于组织认同的中介效应. 《安徽大学学报(哲学社会科学版)》, Vol. 40, No. 6.下载原文
78. 杜鹏程，陈云，杜雪（2016）. 国际责任式创新知识图谱研究. 《科技进步与对策》, Vol. 33, No. 13.下载原文
79. 杜鹏程，王月玥，宋锟泰（2015）. 基于共词网络的国外工作压力领域知识图谱. 《华东经济管理》, Vol. 29, No. 8.下载原文
80. 杜鹏程，李敏，倪清，吴婷（2015）. 差错反感文化对员工创新行为的影响机制研究. 《管理学报（湖北）》, Vol. 12, No. 4.下载原文
81. 刘景东，杜鹏程（2015）. 惯例视角下联盟管理能力的构成及其对联盟组合绩效的影响研究. 《管理评论》, Vol. 27, No. 8.下载原文
82. 杜鹏程，李敏，洪艳（2014）. 我国中部地区技术创新效率差异性研究. 《科技进步与对策》, Vol. 31, No. 4.下载原文
83. 李敏，杜鹏程（2014）. 差错认知、激励偏好对员工创新行为的影响研究. 《科学学与科学技术管理》.
84. 杜鹏程，宋锟泰，汪点点（2014）. 创新型企业研发人员工作自主性对沉默与建言的影响——角色压力的中介作用. 《科学学与科学技术管理》.
85. 杜鹏程，倪清，贾玉立，王成城（2014）. 差错如何成为企业的“有用资源”——基于创新型企业员工差错反馈与周边绩效关系的研究. 《科技进步与对策》, Vol. 31, No. 22.下载原文
86. 王成城，杜鹏程，李敏，焦萍（2014）. 承接产业转移背景下我国区域知识获取能力的差异性研究——基于面板数据的聚类与方差分析. 《软科学》, Vol. 28, No. 4.下载原文
87. 杜鹏程，倪清，贾玉立（2014）. 压力促进还是抑制了创新--基于组织支持感的双元压力与创新行为关系研究. 《科技进步与对策》, No. 16.下载原文
88. 杜鹏程，王月玥，颜惠虹，吴婷（2013）. 我国工作压力研究的知识图谱分析. 《第八届（2013）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场》.
89. 杜鹏程，李敏，童雅（2013）. 云计算时代企业人力资源管理的适应性变革. 《中国人力资源开发》.
90. 杜鹏程，朱庆，仰海锐，王成城（2013）. 领导—成员交换关系对关联绩效的影响研究——基于工作嵌入的中介效应分析. 《经济与管理》, Vol. 27, No. 7.下载原文
91. 杜鹏程，余盼盼，彭朋（2013）. 我国区域技术创新能力的差异性分析. 《第八届（2013）中国管理学年会——管理与决策科学分会场论文集》.
92. 杜鹏程，李敏（2013）. 安徽省自主创新能力比较分析及预测. 《安徽大学学报(哲学社会科学版)》, No. 4.下载原文
93. 杜鹏程，杜佳婧，李敏（2013）. 科技型小微企业融资与国有商业银行改革. 《科技进步与对策》, Vol. 30, No. 18.下载原文
94. 杜鹏程，朱庆（2013）. 内在激励对个人创新行为的影响. 《科技进步与对策》, Vol. 30, No. 10.下载原文
95. 王玉婷，杜鹏程，杨丹（2012）. 高新技术企业股权激励与企业绩效的实证分析——基于我国信息技术上市企业的面板数据. 《科技与经济》.
96. 肖鹏，牟艳，杜鹏程（2012）. 企业技术创新的内在障碍与动力源泉. 《统计与决策》, No. 2.下载原文
97. 肖鹏，齐菲，杜鹏程（2012）. 民营企业研发人员的柔性管理策略. 《科技进步与对策》, Vol. 29, No. 16.下载原文
98. 肖鹏，刘莉，杜鹏程（2012）. 校企联合研发模式推动科技成果转化的问题及对策研究. 《科技进步与对策》, Vol. 29, No. 13.下载原文
99. 肖鹏，刘莉，杜鹏程（2012）. 引进、消化、吸收再创新的技术跨越路径模型. 《统计与决策》, No. 13.下载原文
100. 赵曙明，王成城，杜鹏程（2011）. 后金融危机时期企业管理面临的机遇、挑战与对策——第七届（2011南京）企业跨国经营国际研讨会综述. 《经济管理》, No. 8.下载原文
101. 肖鹏，杜鹏程（2011）. 军民融合中技术双向转化的障碍及对策研究. 《科技进步与对策》, Vol. 28, No. 23.下载原文
102. 赵曙明，杜鹏程（2010）. 德鲁克管理思想评价与研究——一个会议综述. 《经济管理》, No. 2.下载原文
103. 杜鹏程，赵曙明（2009）. 德鲁克经典管理思想解读——纪念德鲁克100周年诞辰暨德鲁克管理思想研讨会观点综述. 《外国经济与管理》, No. 11.下载原文
104. 杜鹏程，孔德玲（2009）. 泛长三角区域创新能力比较与创新体系构建. 《安徽大学学报(哲学社会科学版)》, No. 5.下载原文
105. 胡月红，杜鹏程（2009）. 我国中小企业信用建设中存在的问题及对策探讨. 《学术论坛》, Vol. 32, No. 4.下载原文
106. 杜鹏程，赵曙明（2008）. 全球化背景下中国管理学研究的现状、挑战与展望——第二届（2007）中国管理学年会主题发言评述. 《经济管理》, No. 3.下载原文
107. 赵曙明，杜鹏程，周路路（2008）. 全球化背景下的管理变革与创新——第二届（2007）中国管理学年会观点综述. 《外国经济与管理》, Vol. 30, No. 1.下载原文
108. 杜鹏程，潘金刚（2007）. 关于增强自主创新能力的对策思考. 《技术经济》.
109. 杜鹏程，韦伟（2004）. 发达国家高新技术产业发展政策及其启示. 《安徽大学学报(哲学社会科学版)》, Vol. 28, No. 3.下载原文
110. 杜鹏程（2001）. “十五”期间安徽高新技术产业发展战略. 《经济管理》, No. 23.下载原文