李铁宁

2026

制造业企业创新团队薪资差异与创新工作行为——一项跨层次的作用路径与边界条件研究

《中国人事科学》

DOI

2026

制造业企业团队薪酬差距的差异化研究

《现代商业》

2025

企业员工无边界职业生涯态度对主观职业成功的影响研究

《创新与创业教育》

2024

新文科背景下公共管理专业跨学科课程教学改革——以“管理沟通”课程为例

《长沙大学学报》

2024

企业员工无边界职业生涯态度对主观职业成功的影响研究——基于职业承诺的中介作用

《中国人事科学》

2024

融资性担保企业防控人员道德风险的激励机制研究

2024

制造业企业人力资源管理

2023

基于两阶段多任务道德风险模型的失业参保职工激励机制研究

《运筹与管理》，Vol. 32, No. 2

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2023

制造业企业团队薪酬分配的方差分析

《中国人事科学》

2023

大学生职业价值观对创业意愿影响的中介效应研究

《创新与创业教育》

2023

基于“微助教”SPOC大班制翻转课堂教学设计——以“职业生涯规划”课程为例

《黑龙江教育(理论与实践)》

2022

团队薪酬的文献计量研究

《中国人事科学》

2021

人工智能对制造业企业岗位就业的影响研究

《中国人事科学》

DOI

2021

智能制造背景下制造企业薪酬结构优化策略研究

《中国人事科学》

DOI

2021

防范失业参保职工多任务道德风险的激励机制研究

《当代经济》

2021

大学生人格在应激源和压力应对关系中的调节效应研究

《湖南科技学院学报》

2021

大学生职业价值观对创业动机影响的研究

《创新与创业教育》

2020

基于复合式团队两阶段道德风险模型的担保企业评委激励机制

《经济数学》

DOI

2020

企业员工艾森克情绪稳定测试与岗位配置

《现代商业》

DOI

2020

基于多阶段道德风险模型的担保业务人员激励机制

《邵阳学院学报(自然科学版)》

2020

大学生职业生涯规划与就业创业教程

2019

项目教学法在地方本科院校《人力资源管理》教学中的应用

《教育现代化》

DOI

2019

基于团队道德风险模型的担保企业评委激励机制

《数学的实践与认识》

2019

基于多任务道德风险模型的担保企业业务人员激励机制

《廊坊师范学院学报(自然科学版)》

2016

分类分级的政策性融资担保业务费率体系构建

《金融发展研究》，No. 10

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2016

多目标政府补偿的担保优化模型及模式研究

《金融理论与实践》

2015

基于团队道德风险模型的担保企业集团激励约束机制研究

《管理工程学报》，No. 1

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2015

人力资源管理新专业建设思考与对策——以长沙理工大学为例

《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》

2015

优化省公司本部绩效考核体系

《中国电力企业管理》

2015

高等院校教师授课质量考评若干问题的探讨

《学理论》

2015

人力资源管理本科教学培养方案优化对策——以长沙理工大学为例

《学理论》

2014

担保企业集团内部控制机制的案例研究

《金融发展研究》，No. 11

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2014

担保企业防控总经理道德风险的激励约束机制研究

《南京财经大学学报》，No. 5

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2014

电力企业绩效考核方法选择和考核指标选取的案例研究

《华北电力大学学报(社会科学版)》

2014

管理视角的内部控制文献综述与启示

《广西财经学院学报》

2014

湖南担保业产业组织现状及发展与完善的目标定位分析

《区域金融研究》

2013

担保企业集团内部控制创新模式研究

《工业技术经济》，No. 7

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2013

担保企业风险控制原理与担保企业集团化的必要性研究

《华东经济管理》，No. 2

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2013

基于两阶段道德风险模型的激励约束机制

《系统工程》

2013

高校工商管理专业应用型本科人才培养体系创新研究

《外语与翻译》

2012

拓宽员工职业生涯的薪酬设计

《企业管理》

2011

担保企业高管领导能力与内部控制绩效的关系——基于直接效应和中介效应的研究

《山西财经大学学报》，Vol. 33, No. 12

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2011

企业专利战略形成竞争优势的机理研究

《科技进步与对策》，Vol. 28, No. 19

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2011

促进湖南核心担保机构形成与集团化健康发展的产业组织政策研究

《企业家天地(下半月刊)》

2010

本科教学培养计划修订的调研及反思——以M大学工商管理专业人力资源方向为例

《湖南财政经济学院学报》

2009

区域性产业市场结构分类方法体系研究

《商业研究》，No. 4

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2009

运用组织调整行为构建湖南文化产业规模经营的创新模式研究

《商业研究》，No. 2

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2008

文化产业规模经营的模式创新

《经营与管理》

2008

文化产业组织现状及其发展和完善的目标分析——以湖南文化产业为例

《生产力研究》

2007

国内外非显著规模经济性文化产业规模经营及影响因素比较研究——旅游酒店业的实证研究

《商业研究》，No. 8

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2007

企业商标形成核心竞争力的机理研究

《企业经济》，No. 5

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2005

非显著性规模经济文化产业规模经营影响因素

《长沙理工大学学报(社会科学版)》