张金城

2026

干部能上能下的双重阻力及动态适配研究

《治理研究》，No. 1

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2026

坚持功成不必在我、功成必定有我,以实干出政绩

《党课参考》

2025

年轻干部培养选拔制度的历史考察

《国家现代化建设研究》

DOI

2025

酝酿：落实党管干部原则的一项关键机制

《中国行政管理》，No. 12

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2024

聚合政治能量：中国国家领导人新年贺词的功能分析

《中共宁波市委党校学报》，Vol. 46, No. 6

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2024

四维选配:地方党委领导班子选优配强的一种框架性机制——基于X市区县党委换届的考察

《中国领导科学》

2023

干部考察：选贤任能的中国式实现路径

《中国行政管理》，Vol. 39, No. 9

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2022

培养式选拔:干部晋升的一种解释框架

《行政论坛》，Vol. 29, No. 1

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2022

中国党政干部的双轨流动与转换机制

《北京行政学院学报》，No. 2

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2021

政府过程视域下基层会议的结构和形式探析——基于J市的个案研究

《国家治理与公共安全评论》

2020

习近平总书记的国家领导人形象——以45封回信为分析样本

《中共云南省委党校学报》

DOI

2018

职责同构下的层层加码——形式主义长期存在的一个解释框架

《理论探讨》，No. 4

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2008

中国近现代史教学的创新教育功能

《思想政治教育研究》

DOI

2006

瞿秋白论五卅运动

《河海大学学报(哲学社会科学版)》，Vol. 8, No. 2

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2000

春风化雨润心田——兴安盟开展农牧民思想政治教育活动的调查

《实践(思想理论版)》

1999

科学理解邓小平社会主义本质论的辩证统一观

《天津大学学报：社会科学版》，No. 4

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