百晓学者学者目录

陈传明

南京大学商学院

个人简介

陈传明，1957年9月生，经济学博士，南京大学商学院管理学教授、博士生导师，国家级精品课程《管理学》主持人、大学视频公开课主讲老师，中宣部、教育部马克思主义理论研究和建设工程《管理学》首席专家，中国企业管理研究会副会长。长期从事管理学基本理论与企业战略管理的教学与研究工作。

精选作品

期刊论文

  1. 黄菲菲，肖咪咪，贾良定，陈传明（2025）. 策略性模糊在突破技术双重锁定中的作用机制——基于康尼机电的纵向案例研究. 《管理世界》, Vol. 41, No. 12.下载原文
  2. 于毅，陈传明（2025）. 断合嬗变：大企业衍生工业互联网平台的主体关系研究——基于徐工汉云的嵌入式案例研究. 《科技进步与对策》, Vol. 42, No. 4.下载原文
  3. 于毅，陈传明（2025）. 领先工业互联网平台发展能力驱动要素与路径——基于TOE理论框架的双跨平台能力形成组态分析. 《科技进步与对策》, Vol. 42, No. 22.下载原文
  4. 李健，刘世洁，陈传明（2024）. 产业集群社会资本能够打破传承期家族企业创新约束吗？——基于战略参考点转移的研究. 《暨南学报(哲学社会科学版)》, Vol. 46, No. 1.下载原文
  5. 李健，刘燕，陈传明（2023）. 社会资本与家族企业跨代创新关系研究：基于战略参考点转移的视角. 《管理学研究》.
  6. 李健，陈传明（2023）. 企业家社会资本与家族企业跨代创新——基于社会情感财富理论的研究. 《扬州大学学报：人文社会科学版》, Vol. 27, No. 1.下载原文
  7. 于毅，陈传明（2023）. 数智时代工作场域的情绪感染：一个跨层的动态模型. 《管理现代化》.
  8. 卜令通，许亚楠，陈传明，张嘉伟（2022）. 中国制造企业创新战略变革模式选择——基于战略三角框架的模糊集定性比较分析. 《科技进步与对策》, Vol. 39, No. 11.下载原文
  9. 李健，崔雪，陈传明（2022）. 家族企业并购商誉、风险承担水平与创新投入——基于信号传递理论的研究. 《南开管理评论》, No. 1.
  10. 叶传盛，陈传明，李健（2022）. 企业实施亲社会行为的驱动因素和业绩效应——政治关联的调节作用. 《当代经济管理》, Vol. 44, No. 1.下载原文
  11. 熊文明，余维新，陈传明（2022）. 悖论式领导对员工内创业行为的影响机制研究. 《管理学报（湖北）》, Vol. 19, No. 3.下载原文
  12. 熊文明，余维新，陈传明（2021）. 学术创业者角色重构过程研究——基于目标动力学理论视角的多案例分析. 《研究与发展管理》, Vol. 33, No. 5.下载原文
  13. 和欣，曾春影，陈传明，孔锋（2021）. CEO早期居住地环境污染与企业战略差异——基于情绪特质的实证研究. 《经济管理》, Vol. 43, No. 1.下载原文
  14. 熊文明，余维新，陈传明（2021）. 基于意义建构-意义给赋理论的学术创业过程研究. 《管理学报（湖北）》, Vol. 18, No. 2.下载原文
  15. 和欣，曾春影，陈传明（2021）. CEO过往经历与企业利他慈善捐赠——基于烙印的动态性视角的实证研究. 《山西财经大学学报》, Vol. 43, No. 5.下载原文
  16. 汪国银，陈传明（2021）. 企业家社会网络、战略认知图式和决策质量:认知需要的调节作用. 《重庆大学学报(社会科学版)》, No. 2.下载原文
  17. Zhimei Zang, Dong Liu, Ya-Qin Zheng, Chuan-Ming Chen (2021). Sales Control Systems, Customer-Oriented Behavior, and Sales Performance--Model.DOI
  18. 李健，江金鸥，陈传明（2020）. 包容性视角下数字普惠金融与企业创新的关系:基于中国A股上市企业的证据. 《管理科学》.
  19. 郭立新，陈传明（2020）. 高科技企业的营销能力对创新的影响——创新过程的视角. 《技术经济与管理研究》.
  20. 李健，刘世洁，陈传明（2020）. 代际间企业家社会网络结构差异、组织沉默与传承绩效关系研究. 《管理学报（湖北）》, Vol. 17, No. 12.下载原文
  21. 熊文明，余维新，陈传明（2020）. 基于复杂适应系统理论的学术创业者双元角色协同过程研究. 《商业经济与管理》, No. 8.下载原文
  22. Zhimei Zang, Dong Liu, Ya-Qin Zheng, Chuan-Ming Chen (2020). How do the combinations of sales control systems influence sales performance? The mediating roles of distinct customer-oriented behaviors.DOI
  23. 郭立新，陈传明（2019）. 控制权视角下股权治理对公司创新和绩效的影响研究. 《技术经济与管理研究》.
  24. 叶传盛，陈传明（2019）. 组织学习对创业者社会资本与绩效的中介机制:以环境复杂性为调节变量. 《科技进步与对策》, Vol. 36, No. 17.下载原文
  25. 和欣，陈传明，郑莹，卢珂（2019）. 联盟关系断裂研究述评与未来展望. 《外国经济与管理》, Vol. 41, No. 4.下载原文
  26. 陈传明（2019）. 《管理学》学习指南与练习.
  27. Xin He, Chuan-Ming Chen, Ying Zheng, Kejie Lu (2019). A Review and Prospects of Alliance Break-up Research.DOI
  28. 陈传明（2018）. 《管理学》教材建设的若干思考. 《中国大学教学》, No. 10.下载原文
  29. 李健，曹文文，陈传明（2018）. 政治关联层级差异、过度自信与信贷融资——基于社会交换理论视角的研究. 《江苏社会科学》, No. 3.下载原文
  30. 孙俊华，陈传明，占侃，金丹（2018）. 校企合作网络生成影响因素实证研究——基于江苏高校的数据. 《江苏高教》, No. 10.下载原文
  31. 胡国建，陈传明，陈丽娟，王强，金星星（2018）. 企业跨区域投资格局及其影响因素——以福建上市企业为例. 《经济地理》, No. 9.下载原文
  32. 庞晓萍，陈传明，王晗（2017）. 国际化是机会还是挑战？——基于国际社会网络调节作用的实证研究. 《华东经济管理》, No. 8.下载原文
  33. 张海燕，张正堂，陈传明（2017）. 企业组织结构化的动态闭环整合模型——基于知识逻辑. 《当代财经》, No. 7.下载原文
  34. Yingjie Zheng, Chuan-Ming Chen, Hua-Liang Ren (2017). Who will keep an eye on government policy? Evidence from Chinese pharmaceutical firms.DOI
  35. 黄琳，陈传明（2016）. 基于开放式创新下技术密集型企业获取资源配置的研究. 《“决策论坛——管理科学与工程研究学术研讨会”论文集（下）》.
  36. 郑莹，陈传明，任华亮（2016）. 专利活动和市场价值——基于信号理论的解释. 《科学学与科学技术管理》.DOI
  37. 王晗，陈传明（2016）. 国外社会网络影响国际化机制的研究述评和展望. 《软科学》, Vol. 30, No. 3.下载原文
  38. 陈传明，庞晓萍 陈传明 王晗（2016）. 社会网络对公司多元化的影响——基于中国旅游类上市公司的实证研究. 《当代财经》, No. 10.下载原文
  39. 仇中宁，陈传明（2015）. 企业家社会资本、决策冲突与决策质量的实证研究——战略决策视角. 《科学学与科学技术管理》.DOI
  40. 张静，刘远，陈传明（2015）. 直觉型决策研究现状和展望. 《外国经济与管理》, Vol. 37, No. 11.下载原文
  41. 易江玲，陈传明（2015）. 信息、感知和缘分视角下的心理距离研究述评与展望. 《外国经济与管理》, Vol. 37, No. 5.下载原文
  42. 郑莹，陈传明，张庆垒（2015）. 企业政策敏感性研究——制度逻辑和企业所有权的作用. 《经济管理》, No. 9.下载原文
  43. 王晗，陈传明（2015）. 企业家声誉对交易成本的影响——基于企业所有制和业绩波动性调节作用的研究. 《华东经济管理》, Vol. 29, No. 3.下载原文
  44. 陈传明，张静 陈传明（2015）. 动机、能力与知识型员工直觉效用——基于情境因素调节作用的研究. 《当代财经》, No. 8.下载原文
  45. 华斌，陈传明（2015）. 直觉决策的机制、效果以及使用条件——一个理论框架. 《软科学》, Vol. 29, No. 6.下载原文
  46. 郭立新，陈传明（2014）. 企业家社会资本对企业战略决策质量的影响：以决策理性为中介——基于中国企业的实证研究. 《经济管理》, No. 12.下载原文
  47. 华斌，陈传明（2014）. 高管支持、组织认同与中层管理者战略执行——以执行承诺为中介. 《商业经济与管理》, No. 10.下载原文
  48. 涨静，陈传明（2014）. 专业性与直觉效用的非线性关系——基于个体双元能力视角. 《财经论丛》, No. 12.下载原文
  49. Jing Long, Zhimei Zang, Chuan-Ming Chen (2014). The Benefits of Repeated Collaboration for Team Performance in a Chinese Context.DOI
  50. 仇中宁，陈传明（2013）. 内部社会资本影响组织绩效的机制——基于市场知识转移视角. 《经济管理》, No. 4.下载原文
  51. 魏强，陈传明（2013）. 对动态能力的理性思考. 《现代管理科学》.
  52. 魏强，陈传明，李行健（2013）. 企业战略管理的研究范式转变——从刚性视角到柔性视角. 《山东社会科学》, No. 11.下载原文
  53. 李健，陈传明（2013）. 企业家政治关联、所有制与企业债务期限结构——基于转型经济制度背景的实证研究. 《金融研究》, No. 3.下载原文
  54. 龙静，陈传明（2013）. 服务性中介的权力依赖对中小企业创新的影响：基于社会网络的视角. 《科研管理》, Vol. 34, No. 5.下载原文
  55. 魏虹，陈传明（2013）. 企业家社会资本对利益相关者战略共识的影响分析. 《南京社会科学》, No. 10.下载原文
  56. 陈传明，汪国银 刘芳 陈传明（2013）. 中层管理者战略决策参与对战略绩效的影响路径研究. 《当代财经》, No. 2.下载原文
  57. 李健，陈传明，孙俊华（2012）. 企业家政治关联、竞争战略选择与企业价值——基于上市公司动态面板数据的实证研究. 《南开管理评论》, No. 6.
  58. 陈传明（2012）. 管理学原理 = Principles of management. 《机械工业出版社》.
  59. 陈传明（2012）. 我国企业理论研究的新成果——《制度创新与企业成长研究》评介. 《财贸研究》, No. 4.下载原文
  60. 李健，陈传明（2012）. 企业家社会资本对战略变革的刚性约束研究. 《江海学刊》, No. 3.下载原文
  61. Mengyun Wu, Chuan-Ming Chen (2012). Obstacles of Organizational Learning and Self-transcendence: Theoretical Research Based on Chinese Family Business.DOI
  62. Chuan-Ming Chen (2012). Research on Social Capital and Conflict Management Mechanism of Family Business from the Perspective of Top Management Team.
  63. 孙俊华，陈传明（2011）. 人口背景特征与企业家社会资本的形成. 《经济管理》, No. 9.下载原文
  64. 郭立新，陈传明（2011）. 企业家社会资本与企业绩效——以战略决策质量为中介. 《经济管理》, No. 12.下载原文
  65. 孙俊华，陈传明（2011）. 战略管理中的企业社会资本研究述评. 《战略管理》.
  66. 郭立新，陈传明（2011）. 企业家社会资本、战略决策速度与企业绩效的关系——基于中国企业的实证研究. 《南京社会科学》, No. 10.下载原文
  67. Chuan-Ming Chen, P. Kao (2011). The Effects of the Hospital Marketing Promotion on Consumers' Choice of Hospitals Consumers.
  68. Chuan-Ming Chen (2011). A Research on the Relation between Demographic Characteristics and the Formation of Entrepreneur Social Capital.
  69. 郭立新，陈传明（2010）. 国外战略决策过程理论研究述评与展望. 《科技进步与对策》, Vol. 27, No. 21.下载原文
  70. 郭立新，陈传明（2010）. 模块化网络中企业技术创新能力系统演进的驱动因素——基于知识网络和资源网络的视角. 《科学学与科学技术管理》.
  71. 李健，陈传明（2010）. 企业家社会资本传承有效性研究——基于网络结构的视角. 《经济管理》, No. 9.下载原文
  72. 郭立新，陈传明（2010）. 组织冗余与企业技术创新绩效的关系研究——基于中国制造业上市公司面板数据的实证分析. 《科学学与科学技术管理》.DOI
  73. 陈传明（2010）. 西方工商管理学经典命题 = Classical propositions on western business administration. 《江西人民出版社》.
  74. 陈传明（2010）. 管理学原理.
  75. 李健，陈传明（2010）. 家族企业何以长青——基于企业家社会资本传承的研究. 《现代经济探讨》, No. 7.下载原文
  76. 卞吉华，陈传明（2010）. 组织文化、决策模式与组织效率：基于中日酒店集团的比较研究. 《江海学刊》, No. 1.下载原文
  77. Chuan-Ming Chen (2010). Research on The Validity of Succession of Enterpriser's Social Capital in Family Firm——Under the Angle of View of Structure of Network.
  78. 李健，陈传明（2009）. 权力视角下的战略联盟结构模式研究. 《经济管理》, No. 6.下载原文
  79. 孙俊华，陈传明（2009）. 企业家社会资本与公司绩效关系研究——基于中国制造业上市公司的实证研究. 《南开管理评论》, No. 2.
  80. 张文江，陈传明（2009）. 企业社会资本与企业家社会资本的贯通性研究. 《科学学与科学技术管理》.
  81. 孙俊华，陈传明（2009）. 企业家社会资本与多元化战略:一个多视角的分析. 《科学学与科学技术管理》.DOI
  82. 陈传明，刘海建（2009）. 2005-2006年我国管理学的研究热点——基于CSSCI关键词的分析. 《管理学报（湖北）》, Vol. 6, No. 2.下载原文
  83. 陈传明，刘海建（2009）. 管理学研究领域学者和机构学术影响分析——基于CSSCI(2005-2006年)数据. 《西南民族大学学报(人文社会科学版)》, No. 1.下载原文
  84. 卞吉华，陈传明，温晓俊（2009）. “动态能力”陷阱:模仿战略的特征与超越. 《现代管理科学》.
  85. 陈传明，刘海建（2009）. 2005-2006年管理学研究简析——基于CSSCI的分析. 《管理学报（湖北）》, Vol. 6, No. 1.下载原文
  86. 李前兵，陈传明（2009）. 基于社会资本视角的创业企业家族化机理研究. 《山西财经大学学报》, Vol. 31, No. 7.下载原文
  87. 尤晨，陈传明（2009）. 产业集群条件下企业知识创新的优势及实现. 《福建论坛(人文社会科学版)》, No. 3.下载原文
  88. 陈传明（2009）. 简评《创业团队企业家精神的动态性研究》及其学术价值. 《财贸研究》, No. 5.下载原文
  89. Chuan-Ming Chen (2009). Research on the Mechanism that Startup Company Controlled by A Family Based on an Angle of Social Capital.
  90. Chuan-Ming Chen (2009). The Research on Perforation between Corporate Social Capital and Entrepreneur Social Capital.
  91. Chuan-Ming Chen (2009). A Research on The Structure Patterns of Strategic Alliance from Angle of Power.
  92. Hai-Jian Liu, Chuan-Ming Chen (2009). Corporate organizational capital, strategic proactiveness and firm performance: An empirical research on Chinese firms.DOI
  93. Chuan-Ming Chen (2009). Entrepreneur Social Capital and Firm Diversification Strategy: An Analysis from Multiple Perspectives.
  94. 杨林，陈传明（2008）. 多元化发展战略模式与企业绩效关系实证研究. 《科学学与科学技术管理》.
  95. 陈传明，孙俊华（2008）. 企业家人口背景特征与多元化战略选择——基于中国上市公司面板数据的实证研究. 《管理世界》, No. 5.下载原文
  96. 陈忠卫，陈传明（2008）. 创业团队、心理契约与企业家精神传承. 《改革》, No. 12.下载原文
  97. Chuan-Ming Chen (2008). Empirical Study on the Relationship between the Modes of Diversified Strategies and Firm Performance.
  98. Chuan-Ming Chen (2008). Measuring Social Capital in Strategic Management Research.
  99. 孙俊华，陈传明（2007）. 企业家社会资本与公司绩效关系. 《中国企业持续成长问题学术研讨会暨中国企业管理研究会2007年会论文集》.
  100. 刘海建，陈传明（2007）. 企业组织资本、战略前瞻性与企业绩效：基于中国企业的实证研究. 《管理世界》, No. 5.下载原文
  101. 陈传明（2007）. 西方管理学经典命题. 《江西人民出版社》.
  102. 陈传明，周金泉 陈传明（2007）. 市场机制与公司治理行为分析. 《现代财经(天津财经大学学报)》, Vol. 27, No. 8.下载原文
  103. 杨林，陈传明（2007）. 基于企业价值最大化的多元化发展战略调整研究. 《经济与管理研究》, No. 10.下载原文
  104. 陈传明，陈松涛（2007）. 高层管理团队战略调整能力研究——认知的视角. 《江海学刊》, No. 1.下载原文
  105. 陈传明，张敏 陈传明（2007）. 基于知识的企业“文化生态系统”路径演化及其超越. 《当代财经》, No. 1.下载原文
  106. 陈传明，刘海建（2006）. 企业战略变革：内涵与测量方法论探析. 《科研管理》, Vol. 27, No. 3.下载原文
  107. 张敏，陈传明（2006）. 企业文化刚性的组织生命周期模型. 《科学学与科学技术管理》.
  108. 刘海建，陈传明（2006）. 管理学到底是一门艺术还是一门科学. 《经济理论与经济管理》, No. 1.下载原文
  109. 张国军，陈传明（2006）. 顾客资产研究的关系视角. 《中国工业经济》, No. 7.下载原文
  110. 陈传明，张敏 陈传明（2006）. 企业文化内涵与功能的思辨. 《经济问题探索》, No. 4.下载原文
  111. 陈传明（2006）. 系统全面与个性鲜明并存——评罗必良教授的新作《新制度经济学》. 《山西财经大学学报》, Vol. 28, No. 1.下载原文
  112. Chuan-Ming Chen (2006). Study on Customer Assets from a Relationship Respective.
  113. Chuan-Ming Chen (2006). The Organization Life Cycle Model of Corporate Culture Rigidity.
  114. 周小虎，陈传明（2005）. 企业网络资源与社会负债. 《经济管理》.
  115. 陈传明，刘海建（2005）. 企业战略变革的理论与研究方法述评. 《经济管理》, No. 14.下载原文
  116. 杨林，陈传明（2005）. 国外企业战略管理理论演变：矛盾论的视角. 《经济管理》, No. 1.下载原文
  117. 张敏，陈传明（2005）. 战略调整视角下的企业文化理论演进. 《外国经济与管理》, Vol. 27, No. 3.下载原文
  118. 杨林，陈传明（2005）. 多元化发展战略与企业绩效关系研究综述. 《外国经济与管理》, Vol. 27, No. 7.下载原文
  119. 陈传明，张敏（2005）. 企业文化的刚性特征：分析与测度. 《管理世界》, No. 6.下载原文
  120. 陈传明，刘海建（2005）. 企业战略变革的实证研究方法论基础及在中国的应用. 《科学学与科学技术管理》.
  121. 陈传明，张敏（2005）. 企业文化的刚性特征及其克服. 《江海学刊》, No. 2.下载原文
  122. 陈晓东，陈传明（2005）. 战略调整中核心能力的刚性特征及其超越. 《南京社会科学》, No. 3.下载原文
  123. 陈晓东，陈传明（2005）. 战略调整中的核心刚性探析. 《华东师范大学学报(哲学社会科学版)》, Vol. 37, No. 1.下载原文
  124. 周小虎，陈传明（2004）. 企业演化视角下的战略定位理论与持续竞争优势. 《经济管理》, No. 12.下载原文
  125. 周小虎，陈传明（2004）. 企业社会资本与持续竞争优势. 《中国工业经济》, No. 5.下载原文
  126. 陈传明，张敏（2004）. 企业文化的刚性特征:分析与测度. 《东北老工业基地振兴与管理现代化研讨会暨中国企业管理研究会2004年年会论文集》.
  127. 高传富，陈传明（2004）. 关于企业战略管理模型的思考. 《科技与经济》.
  128. 陈松涛，陈传明（2004）. 企业核心能力刚性的表现及评价指标设计. 《科学学与科学技术管理》.
  129. 刘海建，陈传明（2004）. 核心竞争能力的识别：透视红太阳集团的发展历程. 《管理世界》, No. 4.下载原文
  130. 陈传明，陈松涛，刘海建，周艳（2004）. 企业组织刚性影响因素的实证研究. 《南京社会科学》, No. 5.下载原文
  131. 赵顺龙，陈传明（2004）. 论企业组织资本形成的驱动因素. 《江海学刊》, No. 3.下载原文
  132. 刘海建，陈松涛，陈传明（2004）. 企业组织结构的刚性特征及其超越. 《江苏社会科学》, No. 1.下载原文
  133. Chuan-Ming Chen (2004). Corporate Social Capital and Sustained Competitive Advantages.
  134. 张国军，陈传明（2003）. 全球化视角下的供应链管理. 《经济管理》, No. 12.下载原文
  135. 张国军，陈传明（2003）. 企业管理链中的委托——代理关系问题研究. 《华东经济管理》, Vol. 17, No. 4.下载原文
  136. 刘海建，陈松涛，陈传明（2003）. 企业核心能力的刚性特征及其超越. 《中国工业经济》, No. 11.下载原文
  137. 项国鹏，陈传明（2003）. 知识经济条件下的企业战略变革. 《南京社会科学》, No. 5.下载原文
  138. 陈传明，朱华桂（2003）. 基于掌控核心技术的外资战略调整. 《南京社会科学》, No. 11.下载原文
  139. 陈传明（2002）. 企业战略调整的路径依赖特征及其超越. 《管理世界》, No. 6.下载原文
  140. 陈传明，周小虎（2001）. 对企业家社会资本的若干思考. 《中国中小企业改革与发展研讨会暨中国企业管理研究会2001年年会》.
  141. 陈传明，周小虎（2001）. 关于企业家社会资本的若干思考. 《南京社会科学》, No. 11.下载原文
  142. 陈传明，史有春（2001）. 竞争优势与知识创新. 《学海》, No. 6.下载原文
  143. 陈传明，史有春（2000）. 知识经济与企业文化改造. 《经济管理》, No. 10.下载原文
  144. 陈传明（2000）. 知识经济条件下企业组织的结构化改造. 《南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学)》, Vol. 37, No. 1.下载原文
  145. Chuan-Ming Chen (2000). Knowledge-based Economy and Corporate Restructuring.
  146. 陈传明（1999）. 关于当前外资并购国有企业现象的研究. 《工业技术经济》, No. 6.下载原文
  147. 陈传明（1999）. 知识经济与企业重构. 《南开管理评论》, No. 4.
  148. 陈传明（1999）. 知识经济与企业重构. 《南京工业大学学报：社会科学版》, No. 1.下载原文
  149. 陈传明，陶鹏德（1996）. 加快技术创新速度　增强江苏产品竞争力. 《江苏社会科学》, No. 5.下载原文
  150. 陈传明（1995）. 企业家主体论. 《中国工业经济》, No. 11.下载原文
  151. 陈传明（1995）. 管理发展新趋势. 《南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学)》, No. 2.下载原文
  152. 陈传明（1995）. 市场经济中的企业家. 《经济科学》, No. 4.下载原文
  153. 陈炳富，陈传明（1992）. 略论孙子的慎战思想与现代企业的有限竞争. 《南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学)》, No. 2.下载原文
  154. 陈炳富，陈传明（1991）. 股份制企业所有权刍议. 《中国工业经济》, No. 10.下载原文

研究方向

企业经济管理学科学研究管理

此主页由公开资料整理，尚未经学者本人认领。