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王士红

南京审计大学国家审计学院

个人简介

王士红,南京审计大学国家审计学院院长、国家审计研究院执行院长,教授,博士生导师。长期从事审计教学与科研工作,研究方向为审计、管理学、会计,聚焦政府审计、内部审计等领域。主持国家自然科学基金、国家社会科学基金、审计署重点课题、教育部人文社科项目等。在等期刊发表论文,出版专著《公共部门人力资源审计评价指标体系构建研究》,主编教材。

精选作品

期刊论文

  1. 王士红,佘语歆(2026). 国家审计对绿色金融影响的研究现状与展望. 《审计观察》.
  2. 王士红,张晔(2026). 政府审计对国有上市公司ESG的作用机制研究. 《会计之友》.
  3. 高升,徐境桧,王士红(2026). 国家审计助力新型城镇化高质量发展的机制研究. 《长沙理工大学学报(社会科学版)》.DOI
  4. 王士红,徐涛(2026). 民生审计协同反腐理论框架与优化对策研究. 《中国审计评论》.
  5. 王士红,彭佳仪(2026). “人工智能+穿透式”医保审计实施路径研究. 《经济责任审计》.
  6. 王士红,孙铭禧(2024). 魅力型领导对审计人员创新绩效的影响——员工幸福感和知识共享意愿的作用. 《中国审计评论》.
  7. 王士红,张晔(2024). 基于国家安全战略的粮食安全及其审计研究. 《审计观察》.
  8. 王士红(2023). 绿色低碳发展的审计治理工具——评《环境审计理论、方法与应用》. 《林业经济》.
  9. 王士红,郑玮,潘澳琳(2022). 国家审计人员胜任能力框架研究. 《审计研究》, No. 6.下载原文
  10. 王士红,霍晓星,孙铭禧(2022). 魅力型领导、情感控制策略与内部审计人员工作绩效. 《审计与经济研究》, Vol. 37, No. 6.下载原文
  11. 霍晓星,王士红(2021). 基于寻租理论的环境审计制度研究. 《财会通讯》.DOI
  12. 王士红,苏倩倩(2017). 公共部门人力资源审计评价指标体系构建研究. 《审计研究》, No. 5.下载原文
  13. 王士红(2016). 组织认同、信任调节与政府审计人员的离职意愿. 《中国行政管理》, No. 9.下载原文
  14. 王士红(2016). 所有权性质、高管背景特征与企业社会责任披露——基于中国上市公司的数据. 《会计研究》, No. 11.下载原文
  15. 王士红,孔繁斌(2015). 心理契约违背对国家审计人员EVLN行为的影响——基于组织支持感的调节作用研究. 《南京社会科学》, No. 3.下载原文
  16. 王士红,孔繁斌(2015). 美国气候公共政策审计的范式演变及其启示. 《江海学刊》, No. 6.下载原文
  17. 王士红(2014). 内部审计师心理契约违背对降低审计质量行为的影响——基于问卷调查实证研究. 《审计研究》, No. 3.下载原文
  18. 王士红,孔繁斌,徐彪(2013). 审计人员工作特征、职业忠诚与知识共享. 《经济问题》, No. 12.下载原文
  19. 王士红,徐彪,彭纪生(2013). 组织氛围感知对员工创新行为的影响——基于知识共享意愿的中介效应. 《科研管理》, Vol. 34, No. 5.下载原文
  20. 王士红,顾远东(2012). 国家审计人员心理契约、工作满意度与知识共享行为. 《审计研究》, No. 1.下载原文

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