王艳梅

2026

中国海洋战略性新兴产业技术创新协同网络结构与驱动机制

《科研管理》，Vol. 47, No. 2

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2026

The capable do more, the mediocre do nothing: an experimental study on the effect of relative performance feedback on cooperation

Current Psychology

DOI

2026

Marine organizational collaborative network: Enhancing technological innovation for environmental monitoring

Socio-Economic Planning Sciences

DOI

2026

Structure evolution and driving mechanism of the global seafood trade network from 2000 to 2023

Aquaculture International

DOI

2026

Corrigendum to “From intelligent drive to green symbiosis: The pathway of AI pilot zone policy in fostering urban inclusive green growth” [Cities, 2026, 175:107207./JCIT_107207]

Cities

DOI

2026

From intelligent drive to green symbiosis: The pathway of AI pilot zone policy in fostering urban inclusive green growth

Cities

DOI

2025

Assessing the economic impact of the Regional Comprehensive Economic Partnership: a dynamic GTAP analysis Global and regional benefits of RCEP

Asia Europe Journal

DOI

2025

Efficiency improvement effect of clean energy transformation —A quasi-natural experiment based on China's clean heating policy

Energy

DOI

2024

习近平生态文明思想视域下“消费者行为学”课程思政的知识与实践逻辑

《黑龙江教育(理论与实践)》

2024

柔性人力资源管理对员工自我领导的驱动路径

《现代企业文化》

2024

Research on multilateral collaboration strategies in agricultural seed quality assurance

Scientific Reports

DOI

2024

Seeds of Cross-Sector Collaboration: A Multi-Agent Evolutionary Game Theoretical Framework Illustrated by the Breeding of Salt-Tolerant Rice

Agriculture

DOI

2023

The structural characteristics and driving mechanism of collaborative innovation network for saline–alkali land development in China

Land Degradation & Development

DOI

2023

Impact of China's marine governance policies on the marine ecological environment – A case study of the Bohai rim

Ocean & Coastal Management

DOI

2023

Impact of high-standard farmland construction on farmers’ income growth—quasi-natural experiments from China

Frontiers in Sustainable Food Systems

DOI

2021

“消费者行为学”立体式、研究性教学的构建、实践及评价

《楚雄师范学院学报》

2020

开放大学人力资源管理的消费主义倾向及其消解策略

《云南开放大学学报》

DOI

2020

应用型本科院校教师人力资源管理的困境及解决策略——基于产学合作的视角

《保山学院学报》

2019

“营改增”对茶企业财务管理的影响与策略

《福建茶叶》

2018

基于95后本科生需求的《组织行为学》课程教学改革设计

《教育教学论坛》

2017

基于动态博弈的横向监督与团队激励的关系研究

《管理工程学报》，Vol. 31, No. 2

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2017

考虑长短期努力的过度自信代理人激励机制

《运筹与管理》，Vol. 26, No. 8

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2016

考虑财务约束的社会企业经营者双目标激励模型

《系统管理学报》，Vol. 25, No. 3

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2016

地方本科院校多元学术观的准实验研究——以“消费者行为学”为例

《教育与教学研究》

2015

论市场营销专业课教学中的多元目标

《中外企业家》

2015

《消费者行为学》“四位一体”的研究性教学模式的构建

《楚雄师范学院学报》

2014

基于价值创造的研发团队激励机制

《东北大学学报(自然科学版)》

2013

考虑社会偏好信息的横向监督与员工组合研究

《系统管理学报》，Vol. 22, No. 3

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2013

对加强民营企业财务管理的思考

《行政事业资产与财务》

2012

横向监督中基于社会偏好匹配的员工组合问题研究

《运筹与管理》，Vol. 21, No. 3

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2011

考虑内在动机的工作设计与激励的模型分析

《管理工程学报》，Vol. 25, No. 3

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2010

基于区间偏好信息的不确定性应急局部群决策模型

《运筹与管理》，No. 2

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2010

基于个性优势识别的制造业管理胜任特征代理评价

《东北大学学报(自然科学版)》

2010

委托代理关系下团队激励机制的优化设计

《东北大学学报(自然科学版)》

2009

基于个性优势特征识别的区域科技发展模式分析方法及应用

《管理学报（湖北）》，Vol. 6, No. 4

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2009

基于个性优势特征分析的区域创新能力评价与分析

《科学学研究》，Vol. 27, No. 3

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2008

基于委托-代理理论的团队运作条件模型分析

《管理学报（湖北）》，Vol. 5, No. 2

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2008

存在生产外部性的任务分配问题分析

《管理科学》，Vol. 21, No. 4

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2008

同事压力与团队激励关系的模型分析

《管理工程学报》，Vol. 22, No. 3

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2008

软件企业研发人员的激励与监督问题

《东北大学学报(自然科学版)》

2007

基于个性优势特征分析的区域科技能力评价

《科学学研究》，Vol. 25, No. 6

下载原文DOI

2007

团队协作最优激励模型分析

《东北大学学报(自然科学版)》

2007

浅析我国上市公司会计信息披露的问题与对策

《企业家天地(下半月刊)》

2007

我国上市公司会计信息披露与财务造假问题研究

《河北大学》

2005

企业如何进行人力资源管理创新

《河北职业教育》