百晓学者学者目录

牛楠

副教授，河北大学

精选作品

期刊论文

2026

基于制度逻辑视角的农村社会创业者的冲突管理策略研究

赵鑫彤，刘远超，田雨川，丁家文，牛楠

《村委主任》

2026

Why do students hide knowledge in peer assessment? The role of knowledge interaction inequalities

Yue Li, Yan-Qing Wang, Liang Zhao, Nan Niu, Yi-Zhuo Jiang

Studies in Educational Evaluation

DOI

2026

Understanding the intention-behavior gap: The role of entrepreneurship education and creative self-efficacy among university students.

Abdul Waris Jalili, Yan-Qing Wang, Muhammad Haroon Rashid, Nan Niu

Acta Psychologica

DOI

2026

Revisiting the link between entrepreneurship education and student intention: A review of empirical and theoretical insights

Abdul Waris Jalili, Yanqing Wang, Nan Niu

The International Journal of Management Education

DOI

2024

A Study of the Developmental Mechanisms of Inter-Team Confl ict Processes Within Multi-Team Systems- An Exploratory Analysis Based on a Collaborative R&D Context

Nan Niu, Haozhe Shi, Hongfei Lv

Psychology Research And Behavior Management，Vol. 17

DOI

2024

共同富裕背景下如何发展社会企业?——基于政策文本的分析

牛楠，石皓喆，孔畅，王金晖

《科技创业月刊》

2024

Assessing Students’ Knowledge Hiding in Online Peer Assessment: Scale Development and Validation

Yue Li, Liang Zhao, Yan-Qing Wang, Nan Niu

Communications of International Proceedings

DOI

2022

数字经济下农村创业研究综述与展望

石皓喆，牛楠

《乡村科技》

2022

返乡精英与下乡精英农村创业的对比分析

牛楠，石皓喆，李洋，唐悦

《现代营销》

2020

边界管理者权力感对团队冲突管理行为的影响研究

牛楠，刘兵，李嫄

《现代财经(天津财经大学学报)》，No. 7

下载原文DOI

2019

多团队系统研究前沿与研究框架

牛楠，刘兵，李嫄

《现代财经(天津财经大学学报)》，No. 7

下载原文DOI

2019

多团队系统内团队间冲突过程金字塔模型——基于经典扎根理论的探索性研究

牛楠，刘兵，李嫄

《中国流通经济》，Vol. 33, No. 11

下载原文DOI

2019

基于演化博弈的MTS冲突管理研究

刘兵，牛楠，李嫄

《工业技术经济》，Vol. 38, No. 10

下载原文

研究方向

多团队系统创新创业等

此主页由公开资料整理，尚未经学者本人认领。