刘琦

2026

数字化赋能制造业企业高质量发展的困境与对策研究

《现代工业经济和信息化》

2025

组态视角下数字化提升劳动生产率路径研究

《统计与管理》

DOI

2024

数字化转型、双元创新与企业竞争力

《渭南师范学院学报》

2020

新时代农民工面临的主要问题及解决路径

《经济研究导刊》

2019

平台用工的劳动关系认定及权益保护

《中国劳动》

2019

PDCA循环在医院人力资源管理中的实施分析

《管理观察》

2019

基于多元文化视角的医院人力资源管理革新探索

《办公室业务》

2017

新医改环境下公立医院人力资源管理分析

《人才资源开发》

2012

共享心智模型对团队效能与适应力的影响述评

《人力资源管理》

2009

高校人力资源配置的统计及合理配置分析

《西安电子科技大学》

2005

我国劳动安全事故的原因及对策

《湖湘论坛》，Vol. 18, No. 6

下载原文

2003

“入世”后完善我国劳动关系立法几个问题的思考

《岳麓法学评论》

2002

国有企业人力资源约束机制研究

《工业技术经济》，Vol. 21, No. 5

下载原文

2002

适应市场经济需要，完善劳动合同制度

《湖湘论坛》，No. 1

下载原文