刘平

2026

When human support fails: algorithmic management as a catalyst for innovation via digital sensemaking

Management Decision

DOI

2026

How algorithmic management enhances team resilience: The role of informal leadership emergence and algorithmic transparency

International Journal of Information Management

DOI

2026

Execution–Innovation Tension in Algorithmic Management: Dual Task Construals and Transparency

Academy of Management Proceedings

DOI

2026

The Double-Edged Ethics of Algorithmic Management: Status Motives and Managerial Objectification

Academy of Management Proceedings

DOI

2026

Proactive or Defensive? How AI Awareness Influences Employees' Innovative Behavior and Knowledge Hiding

Asia Pacific Journal of Human Resources

DOI

2026

Crafting roles, breaking biases: how algorithmic management alleviates workplace objectification

Asia Pacific Journal of Management

DOI

2026

医疗机构绩效考核薪酬响应机制实证研究

《经济研究导刊》

2026

重庆市林下经济生态保护效率测度评价及实施路径

《江西农业》

2026

基于CIPP模型的城乡规划专业课程思政评价体系优化研究

《黑龙江国土资源》

2025

Exploring the impact of perceived organizational generativity on employee digital performance: a study of enterprise social media

Journal of Enterprise Information Management

DOI

2025

Shaping innovation normative pressure: how algorithmic management drives employee innovation

Leadership & Organization Development Journal

DOI

2025

Unpacking Algorithmic Management: Pathways to Team Resilience Through Reduced Objectification and Informal Leadership

Asia Pacific Journal of Human Resources

DOI

2024

The dark side of algorithmic management: investigating how and when algorithmic management relates to employee knowledge hiding?

Journal of Knowledge Management

DOI

2022

数字化转型对制造业企业国际化绩效的影响研究：创新能力的中介作用

《浙江科技学院》

2022

浅析事业单位人力管理中激励机制的重要性

《商业观察》

2021

领导愤怒表达如何影响员工创新过程投入——一个被调节的链式中介模型

《科技进步与对策》，Vol. 38, No. 4

下载原文

2020

社会救助财政支出绩效评价平衡计分卡的设计与应用

《今日财富(中旬刊)》

2020

基于生态管理角度的地方政府部门生态绩效评价构建探索

《商讯》

2019

财政科技专项资金绩效评价指标体系探索

《城市建设理论研究(电子版)》

DOI

2019

现代企业薪酬激励机制的常见问题及解决思路

《全国流通经济》

DOI

2017

基于平衡计分卡的诊疗绩效评价

《今日财富(中旬刊)》

2017

政策如何促进大学生创业——大学生自主创业扶持政策绩效评价体系研究

《教育学术月刊》

2016

科技项目财政投入绩效评价模型的选择与构建

《赣南师范大学学报》

2015

企业管理中绩效管理的重要性分析

《企业改革与管理》

2015

论现代企业薪酬激励机制的优化措施

《品牌(下半月)》

2013

绩效管理与薪酬体系关联效应的分析

《现代经济信息》

2013

以职称评定指体标系构建高职院校的教师激励机制

《天津市经理学院学报》

2012

推进全员绩效考核工作 构建一体化考核体系

《行政事业资产与财务》

2012

企业文化对绩效管理运作影响的分析

《商业文化(下半月)》

2011

完善高职院校教师绩效考核指标体系

《天津市经理学院学报》

2009

改革现行工资制度 发挥薪酬激励机制

《现代经济信息》

2006

国企改制绩效实证研究

《经济体制改革》

2005

The reasearch on the development countermeasure of Hunan logistics industry

Qiye jishu kaifa

2002

走出人力资源绩效管理认识的误区

《西安石油大学学报(社会科学版)》

2002

传统的绩效考评与系统的绩效管理

《西部论坛》

2001

构建年薪制与期股制相结合的企业经理激励机制

《交通财会》

1999

谈激励机制对高校教学改革的积极意义

《开封文化艺术职业学院学报》

1996

关于人民银行激励机制的调查与思考

《浙江金融》

1989

工资改革的构想——我国工资制度改革实证分析

《改革》