陈茂先

期刊论文

1. 陈茂先（2026）. 坚持用“摸着石头过河”推动侨联工作. 《七月风》.
2. 陈茂先（2022）. 领导者避免批评力递减的动态选择策略. 《领导科学》, No. 8.下载原文
3. 陈茂先，林娟（2021）. 告别信息优先权的领导力锻造之道. 《领导科学》, No. 7.下载原文
4. 陈茂先，林娟（2021）. 上级科学应对下级信息博弈的策略选择. 《领导科学》, No. 1.下载原文
5. 陈茂先，林娟（2020）. 新时代组织治理实现“动车效应”的激励策略. 《领导科学》, No. 11.下载原文
6. 陈茂先，林娟（2020）. 领导善用“逆刺激”的艺术. 《领导科学》, No. 1.下载原文
7. 陈茂先，林娟（2019）. 新时代领导干部要善用“数学智慧”. 《领导科学》, No. 1.下载原文
8. 陈茂先，林娟（2019）. 数字化时代推进社会治理须走出“数字陷阱”. 《领导科学》, No. 23.下载原文
9. 陈茂先（2018）. 基层党内监督要盯紧小问题、消除大隐患. 《领导科学》, No. 3.下载原文
10. 陈茂先，林娟（2018）. 领导权力层次需求及运用艺术. 《领导科学》, No. 6.下载原文
11. 陈茂先，林娟（2018）. 县域善治对县委执政能力的考量分析. 《领导科学》, No. 28.下载原文
12. 陈茂先，林娟（2018）. 中层干部自我激励之道. 《领导科学》, No. 27.下载原文
13. 陈茂先（2018）. 身处官场如何清慎自守. 《领导科学》, No. 7.下载原文
14. 陈茂先（2017）. 规制健全之下的领导激励之道. 《领导科学》, No. 12.下载原文
15. 林娟，陈茂先（2017）. 乡镇党政领导冷淡理论现象解析与对策. 《领导科学》, No. 4.下载原文
16. 陈茂先，林娟（2017）. 领导提升谈判力之道. 《领导科学》, No. 3.下载原文
17. 陈茂先，林娟（2017）. 县区党政领导的动静协调之道. 《领导科学》, No. 2.下载原文
18. 陈茂先，林娟（2017）. 县（区）党政领导突破下级信息固化之方. 《领导科学》, No. 1.下载原文
19. 陈茂先，林娟（2017）. 县区领导干部过度交流的副作用与规范之策. 《领导科学》, No. 6.下载原文
20. 陈茂先，林娟（2017）. 中年干部应抑制对领导的不切实期求. 《领导科学》, No. 5.下载原文
21. 陈茂先（2017）. 新官应“瞻前、视今、顾后”. 《领导之友》.
22. 陈茂先（2017）. 中年干部如何智对突发状态. 《领导之友》.
23. 陈茂先（2017）. 政务文稿起草“十悟”. 《领导之友》.
24. 陈茂先（2017）. “一把手”如何平衡与下属的距离. 《领导之友》.
25. 陈茂先（2017）. 中层领导怎样锻造“续航能力”. 《领导之友》.
26. 陈茂先（2016）. 中层干部必须先为＂生＂而后为＂师＂. 《领导科学》, No. 6.下载原文
27. 陈茂先（2016）. 激励如何超越“胡萝卜”加“大棒”模式. 《领导科学》, No. 7.下载原文
28. 陈茂先，林娟（2016）. 一把手消除用人“负向悖论”的现实选择. 《领导科学》, No. 16.下载原文
29. 陈茂先，林娟（2016）. 领导应善用“缺位”培养接班人. 《领导科学》, No. 24.下载原文
30. 陈茂先（2016）. 中能下属的使用之方. 《领导科学》, No. 2.下载原文
31. 陈茂先（2016）. 领导要避免陷入细节陷阱. 《领导科学》, No. 4.下载原文
32. 陈茂先（2016）. 领导者应对“左右说事者”之策. 《领导科学》, No. 8.下载原文
33. 陈茂先（2016）. 中年干部要科学应对“逆淘汰”. 《领导科学》, No. 10.下载原文
34. 陈茂先（2016）. “官怒”的现实表现及破解之策. 《领导科学》, No. 14.下载原文
35. 陈茂先（2016）. 机关中层干部经历单一问题及解决思路. 《领导科学》, No. 18.下载原文
36. 陈茂先，林娟（2016）. 领导干部如何跨越“中年陷阱”. 《领导科学》, No. 17.下载原文
37. 陈茂先（2016）. 领导者应对投机行为之策. 《领导科学》, No. 20.下载原文
38. 陈茂先，林娟（2016）. 领导适应人才节奏的艺术. 《领导科学》, No. 21.下载原文
39. 陈茂先（2016）. 基层领导如何做好规则与灵活有机结合的文章. 《领导科学》, No. 22.下载原文
40. 陈茂先（2015）. 领导应对“假话”的艺术. 《领导科学》, No. 4.下载原文
41. 陈茂先（2015）. 新官谨防自我推销陷阱. 《领导科学》, No. 24.下载原文
42. 陈茂先（2015）. 解决领导工作中强压之下民意失真的现实路径. 《领导科学》, No. 21.下载原文
43. 陈茂先（2015）. 如何避免“桶底之洞”的破坏效应. 《领导科学》, No. 16.下载原文
44. 陈茂先（2015）. 如何辨识党政领导班子的“和”与“不和”. 《领导科学》, No. 14.下载原文
45. 陈茂先（2015）. 严防领导干部“任性”决策的路径. 《领导科学》, No. 8.下载原文
46. 陈茂先（2015）. 一把手对下属的施压与减压艺术. 《领导科学》, No. 6.下载原文
47. 陈茂先（2015）. 非常态下干部选拔工作的风险及对策. 《领导科学》.
48. 陈茂先（2015）. 新常态下领导干部须走出的“十大陷阱”. 《领导科学》, No. 10.下载原文
49. 陈茂先，林娟（2015）. 一把手应找准激发组织活力的“金钥匙”. 《领导科学》, No. 22.下载原文
50. 陈茂先，林娟（2015）. 中层干部的自我动员和外部动员策略. 《领导科学》, No. 18.下载原文
51. 陈茂先（2015）. 如何走出好干部难以出头的困境. 《领导科学》, No. 20.下载原文
52. 陈茂先（2014）. 领导铸造信任的细节之道. 《领导科学》, No. 20.下载原文
53. 陈茂先（2014）. 一把手如何巧解下级软对抗. 《领导科学》, No. 6.下载原文
54. 陈茂先（2014）. 官员应对“危机时代”的策略. 《领导科学》, No. 1.下载原文
55. 陈茂先，林娟（2014）. 领导应走出人才培养陷阱. 《领导科学》, No. 11.下载原文
56. 陈茂先（2014）. 领导,请善用口气. 《领导之友》.
57. 陈茂先（2014）. 领导干部应善于度势. 《领导之友》.
58. 陈茂先（2014）. 当代领导干部“四忌”. 《领导之友》.
59. 陈茂先（2013）. 细节管理艺术探微. 《领导科学》, No. 11.下载原文
60. 陈茂先（2013）. 与《决策》的11年情缘. 《决策》.
61. 陈茂先（2013）. 一把手应对组织负能量之策. 《领导科学》, No. 15.下载原文
62. 陈茂先（2012）. 中层干部面对双重挤压的现实选择. 《领导科学》, No. 21.下载原文
63. 陈茂先（2012）. 领导应善拜不如自己之人为师. 《领导科学》, No. 22.下载原文
64. 陈茂先（2012）. 领导调控下属竞争的艺术选择. 《领导科学》, No. 13.下载原文
65. 陈茂先（2012）. 解决“官托”问题的经济学思考. 《领导科学》, No. 11.下载原文
66. 陈茂先（2012）. 领导切忌想当然. 《领导科学》, No. 9.下载原文
67. 陈茂先（2012）. 年轻领导对待“刺头”年长下属的策略. 《领导科学》, No. 12.下载原文
68. 陈茂先（2012）. 破解官民互动困局的社会管理策略. 《领导科学》, No. 5.下载原文
69. 陈茂先（2011）. 破解消极腐败多重困境的科学选择. 《领导科学》, No. 21.下载原文
70. 陈茂先（2011）. 地方党委换届中治理用人腐败问题的思路. 《领导科学》, No. 9.下载原文
71. 陈茂先（2011）. 不完全信息下的决策选择艺术. 《领导科学》, No. 20.下载原文
72. 陈茂先（2011）. 领导干部弱势心理及防治对策. 《领导科学》, No. 15.下载原文
73. 陈茂先（2011）. 别让长处成为进步的阻碍. 《领导科学》, No. 19.下载原文
74. 陈茂先（2011）. 领导者应走出“识人陷阱”. 《领导科学》, No. 14.下载原文
75. 陈茂先（2010）. 汽车破坏性试验对避免“短命”公共政策的启示. 《领导科学》, No. 10.下载原文
76. 陈茂先（2010）. 身居官场高危岗位者的安全选择. 《领导科学》, No. 24.下载原文
77. 陈茂先（2010）. 执行有道. 《领导科学》, No. 20.下载原文
78. 陈茂先（2009）. 科学选人用人必须破除评价悖论. 《领导科学》, No. 24.下载原文
79. 陈茂先，曹昱（2009）. 省侨联四届七次全委(扩大)会召开. 《江淮时报》.
80. 陈茂先，曹昱（2009）. 在服务安徽崛起中贡献智慧和力量. 《江淮时报》.
81. 彭传武，毕清，陈茂先（2008）. 省侨联确保赈灾款发放到位. 《江淮时报》.
82. 陈茂先，曹昱（2008）. 中国侨联副主席林明江来皖调研. 《江淮时报》.
83. 陈茂先，鞠芳（2008）. 省侨联四届九次常委(扩大)会议召开. 《江淮时报》.
84. 陈茂先（2007）. 关于提高政策执行力的思考——经济学“委托—代理”理论给予的启示. 《芜湖职业技术学院学报》.