叶红春

2025

数字时代地方高校新商科拔尖创新人才创新能力培养模式研究

《河南经济报》

2021

零工经济模式下人力资源管理的优化研究

《商场现代化》

DOI

2021

以全景式体验教学提升经管类大学生综合素质的研究

《创新创业理论研究与实践》

2021

新冠肺炎疫情下应届毕业生就业期望及其影响因素的实证研究——以湖北省武汉市部分高校为例

《中国大学生就业》

2020

新商科背景下经管类大学生培养“五位一体”模式构建研究

《教书育人(高教论坛)》

2019

大数据背景下企业人力资源管理应用研究

《人才资源开发》

DOI

2019

地方高校经管类大学生“五位一体”实践育人模式构建研究

《创新与创业教育》

2018

高校经管类专业应用型人才创新培养模式研究

《西部素质教育》

2017

经管类大学生“多平台、多环节、多渠道”实践育人体系的构建与实施

《教育现代化》

2016

职业生涯管理 = Career management

《湖北人民出版社》

2016

湖北省人才服务业DEA分析

《合作经济与科技》

2015

湖北省人力资源服务业服务效率的影响因素研究

《湖北大学学报：哲学社会科学版》，Vol. 42, No. 4

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2013

中日MBA教育比较研究

《教育科学探索》

2012

企业跨文化人力资源管理模式研究——基于霍夫斯泰德文化维度

《科技管理学报》

2012

探究平衡计分卡在行政事业单位效能考核中的应用

《中国管理信息化》

2011

Analysis of the predictive indicators of knowledge workers' job burnout: A perspective of organization

MSIE 2011

DOI

2006

无涯职场盼有涯

《人力资源》

2005

走出团队建设的误区

《中国人力资源开发》

2005

成教大学生职业生涯规划教育刍议

《教育科学探索》

2004

如何发展运用积极心理资本

《中国人力资源开发》

2017

经管类大学生实验教学体系优化设计

《2017年区域优质教育资源的整合研究研讨会》

2014

企业社会响应视角下的管理层伦理敏感性研究

《第九届（2014）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集》

2013

新生代员工职场友谊的影响效果研究

《第八届（2013）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集》